工資提升申請(qǐng)推薦五篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 重視優(yōu)秀人才發(fā)展，經(jīng)設(shè)計(jì)部研究決定：給予員工***提高工資，以資鼓勵(lì)。雖然我們公司仍處于困難時(shí)期，但比起調(diào)動(dòng)我們個(gè)人對(duì)工作的熱情和積極性，勢(shì)必是利大于弊的。尤其在2008年本人分別整理了《項(xiàng)目實(shí)施作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《項(xiàng)目實(shí)施管理制度》等文檔資料輸出，并取得領(lǐng)導(dǎo)同意制定流程，現(xiàn)項(xiàng)目管控中心已經(jīng)按照這個(gè)流程制度在進(jìn)行管理，執(zhí)行效果良好，后因工作需要離開(kāi)項(xiàng)目管控中心。不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)指正，現(xiàn)市場(chǎng)物價(jià)提升，各方面消費(fèi)較高，父母年老多病經(jīng)常性的住院治療，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重，各項(xiàng)費(fèi)用支出后經(jīng)濟(jì)上常常捉襟見(jiàn)肘。并在此基礎(chǔ)上提高了售后服務(wù)質(zhì)量。：元）。我現(xiàn)在的工資，是六年前的工資標(biāo)準(zhǔn)。目前該員工獨(dú)立完成的*****項(xiàng)目、*****項(xiàng)目，均以中標(biāo)。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮從X月X日開(kāi)始將我個(gè)人工資提升至3000元；如提升，我將會(huì)更加全力以赴，反之，我也不會(huì)放棄，繼續(xù)努力。有人說(shuō)商品專(zhuān)員這個(gè)崗位非常輕松，我覺(jué)得不是這樣。這X年里，我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作；我知道這些都是公司給予的良好平臺(tái)，離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助，更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。最終讓XX店把十來(lái)天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零，對(duì)著手工單把每天的銷(xiāo)售一單
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