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學校部門領導競聘演講稿(存儲版)

2024-11-15 13:09上一頁面

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【正文】 程。根據(jù)這類情況,有針對性的提出合理化建議數(shù)項,使公司領導下定決心取締這些企業(yè)。并因工作扎實、積極主動,受到相關領導的高度評價。對工程公司財務,不論過去還是現(xiàn)在。熟悉與專業(yè)工作相關的各項經(jīng)濟法律、行政法規(guī),通曉《審計法》、《會計法》及有關行業(yè)的財務會計規(guī)章制度。二是我思想比較活躍,接受新事物比較快。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。不管這次競聘結果如何,我愿服從組織決定,繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習,不斷努力,勤懇工作,努力為自己鐘愛的事業(yè)作出應有的貢獻。多年來我一直實踐著這句名言并為之一直在努力。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志關系的素養(yǎng)。這么多年來,我一直實踐者一種吃苦耐勞和開拓創(chuàng)新精神,對工作認真負責,瞄準目標,不負眾望,與時俱進,超越自我,確保任務完成。各位知道,我從事財會工作是從工程公司出納崗位開始做起的,先后擔負財務科會計、車間會計、三產(chǎn)實體主管會計等許多項會計崗位的重要工作。XX年清產(chǎn)核資, 多個部門協(xié)同參加,而審計部只有我一人參與,主要承擔了時間跨度較長、涉及單位較多、經(jīng)辦人員變動較大、各種關系錯綜復雜、取證最困難的往來款項壞 壞賬認證工作,在時間緊、任務重、脈絡不清的情況下,經(jīng)常是徹夜工作、通宵達旦,最終以zl系統(tǒng)第一的較好戰(zhàn)績?nèi)〉们瀹a(chǎn)核資工作的完美勝利。各位都知道,駐外公司主要從事銷售我公司產(chǎn)品為主,在審計中發(fā)現(xiàn)部分駐外公司私自購買房產(chǎn)數(shù)筆,多次發(fā)現(xiàn)應收賬款壞賬數(shù)額巨大,其中有個別領導、業(yè)務人員及各種關系人員搞了乾坤大挪移,造成了資產(chǎn)流失,都及時向有關部門予以預警,并及時制定了駐外公司財務報銷制度、財務管理制度和駐外公司企業(yè)內(nèi)部控制等規(guī)章制度,及時建議公司通過債務重組、盤活資產(chǎn)、限制相關人員行為等措施,減少了資產(chǎn)的進一步流失。1992年初進入sl與whjs公司的合資企業(yè),擔負主管會計,主持了會計制度設計和會計建帳的全部工作,歷經(jīng)了一個企業(yè)從生到死、從成立開業(yè)到合作失敗,企業(yè)解散的整個歷程。第五篇:XX競聘審計部門領導演講稿XX競聘審計部門領導演講稿各位領導、各位同事:上午好!參加崗位競聘我是第一次,在此先謝謝諸位。同時加強人員的業(yè)務培訓,緊跟時代意識。一方面,加強政治理論學習,不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。對信息化建設、各系統(tǒng)的維護以及計算機故障的排除,都比較熟悉,能夠獨當一面的開展工作。XX年開始在_______工作,完成了_______的建設。以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài),發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應崗位的要求,為我局的工作盡自己一份微薄之力。繼續(xù)加強自己的協(xié)調(diào)和工作能力,培養(yǎng)和樹立責任意識,強化服務意識,全面提高工作水平,為科室人員做出示范,發(fā)揮我科室的對外窗口作用。第二、任評估所所長期間,在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下,我能按照領導要求,服從領導安排,嚴格要求自己,認真參加業(yè)務學習,積極謀劃本科室工作思路,帶領各位努力和按質(zhì)完成領導交辦的工作,在工作能力和思想、協(xié)調(diào)和管理能力方面有了進一步的提高,我所領導的科室也取得了很好的工作成績。1996年成立評估所后任所長至今。建立個人技術檔案制度達到能者上,弘揚學習的風氣。重視一線職工的培訓、培養(yǎng),建全人才選拔機制,真正做到人盡其材。我的工齡就是xx電站的年齡,我看到了她的發(fā)展,從小而變大,共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣,喜怒哀樂,也感受到了她的由強變?nèi)酢N覀円3趾桶l(fā)揚這良好的勢頭,以學校改革發(fā)展的大局為重,做好深入細致的思想政治工作,使廣大干部和教職工認識到學校的改革發(fā)展是我們的利益所在,一步一步扎扎實實地工作,力爭使學校內(nèi)部管理體制改革健康順利地發(fā)展,取得更大成效。他們解放思想,實事求是,結合我校某一方面工作的現(xiàn)狀,清醒地分析了我校(本資料權屬文秘家園,)的優(yōu)勢和劣勢,有根據(jù)地提出了做好本職工作的主張,同時也認識到所面臨工作任務的艱巨和責任重大。競聘者的責任心和勇氣可喜可賀。第一篇:學校部門領導競聘演講稿我校深化內(nèi)部管理體制改革,在廣大教職工積極熱情的參與下迎來了一個良好的開端,學校部門領導競聘演講稿。在這批競聘者中,有多年從事黨務和行政管理工作經(jīng)驗豐富的老同志;有從事教學、科研工作(本資料權屬文秘家園,)的教授、副教授;更有一些年輕人勇敢報名應聘。許多競聘者在陳述和答辯中,講到了國家改革開放的大好形勢和加快高等教育發(fā)展的方針政策,談到了我校的發(fā)展規(guī)劃和遠景。我們還應清醒地認識到,我校內(nèi)部管理體制改革剛剛起步,改革的深化必然會涉及教職工切身利益的調(diào)整,以后的任務仍很艱巨,工作(本資料權屬文秘家園,)更為復雜繁重,困難和問題還很多。變則生,不變則亡。通過經(jīng)濟手段,調(diào)動一線職
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