大工14春建筑材料在線作業(yè)1合集五篇(存儲版)
【正文】 分：60V ()。 正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ，把人的需要歸納為()。 正確答案：B滿分：4 分得分：4 ：一是從溝通過程來分析，即按溝通發(fā)生的階段來分析存在的障礙；二是因素分析，分析可能會形成障礙的各種因素。 精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！關于領演講稿 工作總結 調研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ()。精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案 正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ，影響力的方式有()。具體方法有：加強群體凝聚力；增強組織歸屬感；借助個人的威信；促進認知的一致性。 選擇：A，為確定該賬戶余額的真實性，可以進行函證。 選擇：ABCD （）。 選擇：A 。 選擇：A ，須經有關的人員批準。 選擇：B 大工15春《審計學》在線作業(yè)3單選題 多選題 判斷題二、多選題（共 5 道試題，共 30 分。 選擇：B ，屬于測試采購與付款循環(huán)中內部控制“發(fā)生”認定的常用控制測試程序是()。 正確答案：B滿分：4 分得分：4 ，特指領導者的角色行為，即對他人施加影響力，使之致力于實現(xiàn)預期目標的活動過程。 正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ()。 正確答案：A滿分：4 分得分：4 大工11春《組織行為學》在線作業(yè)3 試卷總分：100測試時間：試卷得分：100 單選題 多選題 判斷題二、多選題（共 10 道試題，共 60 分。人們受挫后心里易失衡，常常以緊張情緒代替理智行為，發(fā)泄出來才能恢復。 正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ()。 精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案正確答案：A滿分：4 分得分：4 4.()人際溝通的模式將人際溝通分為六個步驟。 正確答案：B滿分：4 分得分：4 ，需要的本質應是一種心理狀態(tài)，是個體在某種重要而有用或必不可少的事物匱缺、喪失或被剝奪時內心的一種主觀感受。 正確答案：ABCD滿分：6 分得分：6 ()。 正確答案：A滿分：4 分得分：4 ()。正確答案：ABD滿分：4分得分：4（）等。正確答案：B滿分：6分得分：6，不是企業(yè)形象的內容的是（）。正確答案：B滿分：4分得分：4大工11春《企業(yè)管理》在線作業(yè)（）。正確答案：BCD滿分：4分得分：4 企業(yè)籌資一般遵循如下（）等，屬于市場預測的內容的有（）。正確答案：D滿分：6分得分：6，反映企業(yè)基本財務結構的穩(wěn)定性的是（）。正確答案：C滿分：6分得分：6，雙方相互交換各自的專利或專有技術，互為技術的供方與受方，權力對等，一般不收費的是（）。正確答案：B滿分：6分得分：6，可將技術創(chuàng)新分為（）。）得分：20V ，是從企業(yè)的角度預測市場的變化。，工作量大，易受估工人員主觀因素的影響，不易準確，測定和計算的工作量大，一般在大量生產的條件下采用正確答案：D滿分：6分得分：6（）。）得分：20V ，使它們的工作能有效地協(xié)調進行。正確答案：B滿分：4分得分：4，宜采用平行順序移動方式或平行移動方式；批量大，宜采用順序移動方式。 正確答案：D滿分：4 分得分：4 大工11春《組織行為學》在線作業(yè)1 試卷總分：100測試時間：
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