【正文】 下達(dá)的目標(biāo)和管理方案，制定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的實(shí)施方案或措施。第四十條 公司其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，如有與本責(zé)任制不符之處，按照本責(zé)任制執(zhí)行。第六條 充分利用廣播、電視、報(bào)紙、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段，堅(jiān)持不懈地開展煤炭質(zhì)量宣傳教育，不斷提高全員煤炭質(zhì)量意識(shí)。在工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、煤層配采、采掘接續(xù)和洗選工藝等方案設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)充分考慮煤質(zhì)。（三）各單位行政負(fù)責(zé)人為本單位煤質(zhì)管理的第一責(zé)任者；生產(chǎn)副職對(duì)本單位煤炭質(zhì)量負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；總工程師對(duì)本單位的煤質(zhì)管理負(fù)技術(shù)責(zé)任。（五）負(fù)責(zé)神東煤炭集團(tuán)煤炭質(zhì)量檢測檢驗(yàn)工作。（十二）按時(shí)進(jìn)行煤質(zhì)檢查與考評(píng)工作，每月6日前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部室提交各單位月度煤質(zhì)指標(biāo)完成及考核獎(jiǎng)罰情況。（五）送樣各礦煤層樣送相應(yīng)化驗(yàn)室。由于支架接頂不嚴(yán)或拉架不及時(shí)導(dǎo)致漏矸，視漏矸厚度每架罰款100500元，連續(xù)漏矸超過10架，每處罰款10000元；掘進(jìn)面短掘短支，加強(qiáng)頂板管理，減少不必要的漏罰款5001000元，上系統(tǒng)每項(xiàng)次罰款10003000元。遮水拱破損或長度不夠，使噴霧水進(jìn)入系統(tǒng)，每處罰款5002000元。若煤堆中出現(xiàn)較多的可見矸或矸石粒度大于200mm以上未處理直接裝車，視情節(jié)處以5005000元罰款。（二）離心脫水給料要均勻，隨時(shí)檢查轉(zhuǎn)速、振動(dòng)情況，經(jīng)常清洗、檢查篩籃，保證篩籃不堵不破，嚴(yán)格控制出料水分。（五）重介旋流器控制好固液比、處理量、放料壓力、洗液密度等洗選參數(shù)，確保末煤洗選效果最佳，否則處以5001000據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)，不斷提高精煤回收率和質(zhì)量指標(biāo)。第四十七條 各選煤廠每年對(duì)員工進(jìn)行不少于兩次的煤質(zhì)培訓(xùn)，制定相應(yīng)的考核措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。（二）上煤、發(fā)運(yùn)第五十一條 煤質(zhì)處每月2日前完成上月“外購煤月度煤質(zhì)報(bào)表”的編制，同時(shí)提報(bào)結(jié)算所需煤質(zhì)資料。第五十四條 供煤單位質(zhì)量管理責(zé)任供煤商在外購煤現(xiàn)場質(zhì)量管控方面要以神東自產(chǎn)礦井管理規(guī)范預(yù)報(bào)內(nèi)容，為神東提供有力的煤質(zhì)技術(shù)支持。在當(dāng)日6點(diǎn)以前所采的子樣當(dāng)日全部化驗(yàn)并錄入子樣數(shù)據(jù)庫。（四）各個(gè)化驗(yàn)室每天的化驗(yàn)結(jié)果必須于第2天17：00時(shí)前錄入數(shù)據(jù)庫。（五）未按照要求管理備查樣和送檢煤樣，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)值班主任罰款200元。（三）供煤商未按要求配備揀雜人員，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行處罰。獎(jiǎng)罰實(shí)行連帶責(zé)任，某一環(huán)節(jié)揀到雜物，上一環(huán)節(jié)承擔(dān)罰款，罰款額的40％獎(jiǎng)勵(lì)給揀到雜物的單位或個(gè)人。第七十五條 洗選中心各廠負(fù)責(zé)從原煤倉下口給煤機(jī)到車皮表面的雜物管理，加大洗選加工環(huán)節(jié)揀雜除雜力度，進(jìn)一步消除煤中雜物。（五）加強(qiáng)車底清理工作的管理，車底雜物要徹底清除干凈并做好詳細(xì)記錄，經(jīng)銷售集團(tuán)監(jiān)裝人員簽字認(rèn)可后方可裝車。第七十九條 煤質(zhì)管理人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的雜物，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行處罰。第八十四條 在線檢測儀按照有償使用設(shè)備進(jìn)行管理，執(zhí)行《神東煤炭集團(tuán)機(jī)電設(shè)備管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定；在線檢測儀射線照射區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員必須佩戴防護(hù)用具進(jìn)行作業(yè)，安裝在線檢測儀位臵必須有射源標(biāo)志；使用單位要有在線檢測儀專（兼）職管理人員，每天如實(shí)填寫運(yùn)行記錄，如有結(jié)構(gòu)破損、射源丟失、泄漏等問題，及時(shí)報(bào)集團(tuán)治安保衛(wèi)服務(wù)處和環(huán)保處等相關(guān)部門；在線檢測儀要實(shí)行包機(jī)管理制度，每臺(tái)在線檢測儀必須有包機(jī)責(zé)任牌，責(zé)任牌明確設(shè)備狀態(tài)、包機(jī)責(zé)任人及相關(guān)技術(shù)參數(shù)；報(bào)廢的在線檢測儀要按照國家放射性設(shè)備相關(guān)管理?xiàng)l例由專業(yè)人員拆卸，拆卸下的放射源在開口鎖閉狀態(tài)下運(yùn)送指定安全的地方保存，且有警示輻射標(biāo)示，并報(bào)治安保衛(wèi)服務(wù)處和環(huán)保處備案。（一）零雜物考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)礦井：以公司下達(dá)的原煤萬噸含雜率指標(biāo)為準(zhǔn)，季度平均值與季度計(jì)劃相比，每減（增），在“五型企業(yè)”煤質(zhì)績效考核煤質(zhì)業(yè)務(wù)中加（減）1分。第四篇：神東煤炭集團(tuán)紅線管理辦法神東煤炭集團(tuán)紅線管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為了推進(jìn)公司依法治企，特制定本辦法。第五條 公司所有員工有權(quán)對(duì)各類違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，公司紅線管理委員會(huì)及辦公室應(yīng)對(duì)舉報(bào)人信息保密。第十三條 超越權(quán)限規(guī)定私自確定設(shè)計(jì)、施工單位的。第四章 處理規(guī)定第二十一條 對(duì)觸犯以上紅線內(nèi)容的，合同制員工立即解除主要責(zé)任人勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)公司，神東公司不得再用。第十九條 組織、蠱惑員工發(fā)布不實(shí)言論，散布謠言，給公司造成嚴(yán)重影響的。第十一條 裝車過程中，單儲(chǔ)單裝站點(diǎn)私自將自產(chǎn)煤與外購煤進(jìn)行混裝的。紅線管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部。（二）煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織神東煤炭集團(tuán)生產(chǎn)管理部、總調(diào)度室、洗選中心及相應(yīng)的礦井、選煤廠的煤質(zhì)管理人員對(duì)可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)（包括煤炭礦井生產(chǎn)、洗選加工和裝車全過程）進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的追查。第九十條 ；零缺陷指商品煤發(fā)熱量指標(biāo)合格率達(dá)到100%；零投訴指用戶投訴為零，顧客滿意度達(dá)到100%。合同的制定；四是負(fù)責(zé)配合專業(yè)化服務(wù)單位對(duì)在線檢測儀進(jìn)行日常標(biāo)定及維護(hù)管理；五是負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)化服務(wù)單位進(jìn)行監(jiān)督與考核。其它大型或高危類雜物（影響設(shè)備安全的雜物）每公斤罰款2000元。若出現(xiàn)一次耐磨板脫落混入煤中按雜物規(guī)定給予處罰。第七十三條 各生產(chǎn)單位使用的擋煤板、設(shè)備設(shè)施的易損件、易脫落件必須實(shí)行編號(hào)或涂色管理，經(jīng)常檢查完好情況，防止因松動(dòng)、磨損、撞擊等因素造成脫落而進(jìn)入煤中；井下用支護(hù)程的施工，盡量采用機(jī)械施工和人工處理方式，確需放炮處理或施工時(shí)，必須有相應(yīng)的未爆雷管和雜物控制措施，并建立放炮作業(yè)記錄。第六節(jié) 煤炭雜物管理第七十二條 各單位制定覆蓋其生產(chǎn)全過程的雜物管理制度及處罰辦法，將責(zé)任層層分解、落實(shí)到崗位和人員，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。1．處罰標(biāo)準(zhǔn)：混入煤中的未爆雷管，罰款5000元/個(gè)；煤中發(fā)現(xiàn)雷管腳線、導(dǎo)爆管、放炮線，罰款50元/根；煤中發(fā)現(xiàn)鐵器、木塊及其它雜物，罰款2000元/公斤。（三）采制樣記錄或其它相關(guān)記錄填寫信息不全，給予當(dāng)班采樣人員罰款100元（每批次），化驗(yàn)室值班領(lǐng)導(dǎo)罰款50元（每批次）。第五十七條 制樣事處共同確認(rèn)（二）如當(dāng)月只有一個(gè)化驗(yàn)結(jié)果的，因雨雪天氣裝車影響熱值，無水分正常值比對(duì)，按單批次以質(zhì)計(jì)價(jià)結(jié)算，不予彌補(bǔ)。對(duì)外報(bào)出結(jié)果必須經(jīng)煤質(zhì)處業(yè)務(wù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（四）單儲(chǔ)單裝的受煤坑外購煤必須嚴(yán)格執(zhí)行單進(jìn)單出原則，嚴(yán)格杜絕與自產(chǎn)煤混裝，擅自混裝，視情節(jié)每次對(duì)選煤廠或裝車站處以3000元以上罰款。1．普查：按照神華、神東兩級(jí)公司對(duì)外購煤煤源煤質(zhì)要求，由煤質(zhì)處牽頭組織，會(huì)同總調(diào)度室、外購煤管理辦公室、洗選中心和東勝辦事處等相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行煤源煤質(zhì)普查，并編制普查分析報(bào)告，形成建議方案。第四十五條 手選帶（）和精煤脫介（水）篩配備足夠的揀矸（雜）人員。（四）定期檢查弧形篩篩板，保證不堵不破，保證旋流器底流物料在弧形篩上脫水時(shí)間，實(shí)現(xiàn)最佳脫水效果，根據(jù)篩板使用情況，定期進(jìn)行旋轉(zhuǎn)使用。第三十八條 積極開展降水、降灰、脫硫技術(shù)工作，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高回收率。第二節(jié) 露天礦煤質(zhì)管理第二十七條 露天礦要積極推廣先進(jìn)的開采工藝，把煤質(zhì)管理貫穿于煤質(zhì)計(jì)劃及采煤、穿爆、裝車、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)全過程。對(duì)于積水長5m、深度200mm以上，未設(shè)泵抽排，每處罰款5002000元；積水淹皮帶底托輥，刮板機(jī)上鏈帶水，每處罰款20005000元。第二十四條 原煤灰分控制（一）采掘工作面嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部或《作業(yè)規(guī)程》確定的采高采掘，如遇頂?shù)装迤鸱驔_刷構(gòu)造時(shí)要及時(shí)調(diào)整采高，嚴(yán)禁割頂、割底，最大限度地減少巖石割入量。（四）采樣，嚴(yán)格按國標(biāo)及煤質(zhì)處下發(fā)的規(guī)范采樣。（十）審核各生產(chǎn)單位制定煤質(zhì)管理專項(xiàng)措施，并監(jiān)督執(zhí)行；針對(duì)用戶對(duì)煤質(zhì)的要求和神東在煤質(zhì)管理過程中遇到的煤質(zhì)問題，適時(shí)開展煤質(zhì)專項(xiàng)活動(dòng)。（七）各單位煤質(zhì)管理人員要深入現(xiàn)場，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對(duì)影響煤質(zhì)的問題，及時(shí)提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施。（二）及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)并落實(shí)好神東煤炭集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)煤質(zhì)管理方面的指示、指令。（八）負(fù)責(zé)追究濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,嚴(yán)重違反、阻撓和干預(yù)神華、神東兩級(jí)公司煤質(zhì)管理辦法規(guī)定，或造成重大及以上煤質(zhì)事故的單位及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。制訂神東煤炭集團(tuán)中長期煤質(zhì)規(guī)劃，指導(dǎo)礦井生產(chǎn)與接續(xù)。第四章 附則第三十九條 對(duì)不履行本職責(zé)的，按照《神東煤炭集團(tuán)管理人員問責(zé)暫行規(guī)定》進(jìn)行問責(zé)。第三十八條 其他具有管理職能的部門、單位的安全生產(chǎn)職責(zé)。第三十七條 治安保衛(wèi)部安全生產(chǎn)職責(zé)。（二）根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)和管理方案，制定涉及本部門業(yè)務(wù)的實(shí)施方案或措施。（三）負(fù)責(zé)組織對(duì)公司及所屬單位的安全專項(xiàng)資金工程項(xiàng)目立項(xiàng)審批、招投標(biāo)、概（預(yù)）算、組織實(shí)施、現(xiàn)場管理、單位工程結(jié)算、竣工決算和竣工交付使用等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。（五）參與安全設(shè)施及生產(chǎn)系統(tǒng)驗(yàn)收。（八）向本部門業(yè)務(wù)人員宣貫安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的理念和要求。第三十三條 法律事務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)。（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治和員工體檢工作。（九）向本部門業(yè)務(wù)人員宣貫安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的理念和要求。（一）負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)保安管理制度。（四）負(fù)責(zé)公司級(jí)安全會(huì)議的組織、紀(jì)要發(fā)布和相關(guān)決定事項(xiàng)的督辦。（七）向本部門業(yè)務(wù)人員宣貫安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的理念和要求。（九）對(duì)體系審核涉及本部門的不符合進(jìn)行處置，制定預(yù)防與糾正措施并整改落實(shí)。（一）負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)保安管理制度。（五）負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門開展職工工傷和職業(yè)病等傷殘等級(jí)鑒定工作，以及員工意外傷害保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)管理工作。第二十七條 人力資源部安全生產(chǎn)職責(zé)。（四）對(duì)公共關(guān)系部提報(bào)的地質(zhì)災(zāi)害評(píng)價(jià)報(bào)告計(jì)劃進(jìn)行審核，委托有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編寫地質(zhì)災(zāi)害評(píng)價(jià)報(bào)告。（八）負(fù)責(zé)本部門涉及的崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估、管控措施的制定和持續(xù)跟進(jìn)。審核公司管理制度的規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。（六）負(fù)責(zé)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)的監(jiān)控及異常情況的處置工作。（三）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)及管控措施的落實(shí)。（十一）負(fù)責(zé)制定承包商安全管理制度，監(jiān)督檢查承包商資質(zhì)、安全協(xié)議簽訂、安全抵押金交納、事故管理等工作，組織承包商履約評(píng)價(jià)。（六）負(fù)責(zé)識(shí)別業(yè)務(wù)范圍內(nèi)適用的安全生產(chǎn)法規(guī)，并對(duì)合規(guī)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。（一）負(fù)責(zé)制定工程建設(shè)業(yè)務(wù)保安管理制度。（十）負(fù)責(zé)與地方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)等單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，組織各礦井“一通三防”及安全監(jiān)控技術(shù)相關(guān)的核定、鑒定、測試等工作。組織開展生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。（十四）對(duì)體系審核涉及本部門的不符合進(jìn)行處置，制定預(yù)防與糾正措施并整改落實(shí)。（九）組織開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機(jī)電安全檢查。（四）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)及管控措施的落實(shí)。參與業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故應(yīng)急救援，事故調(diào)查、分析和處理。（五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理中重大隱患的查處和整改跟蹤。（二十）參與班組建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程管理工作。（十三）組織、參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人提出處理意見。（八）監(jiān)督檢查公司所屬單位、承包商員工的不安全行為，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。第三章 管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)第十九條 安監(jiān)局安全生產(chǎn)職責(zé)。具體職責(zé)為：（一）負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)保安管理制度的制定和安全管理職責(zé)的分解落實(shí)。（三）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)業(yè)務(wù)分管范圍內(nèi)安全管理制度及安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要素要求。（六）組織分管單位開展隱患排查與治理，消除重大事故隱患。（五）參與體系管理評(píng)審，落實(shí)糾正預(yù)防措施所需資金，確保持續(xù)改進(jìn)。（八）組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全專項(xiàng)檢查。按照“一崗雙責(zé)”的原則，總工程師承擔(dān)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理責(zé)任。（三）協(xié)助董事長組織召開公司安委會(huì)會(huì)議，研究解決重大安全生產(chǎn)問題。（四）監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)單位和承包商安全隱患排查制度的落實(shí)，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大隱患進(jìn)行研究分析，并督促整改。（六）組織機(jī)電事故調(diào)查處理，參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援。（八）參與體系管理評(píng)審，組織糾正預(yù)防措施的落實(shí)，確保持續(xù)改進(jìn)。按照“一崗雙責(zé)”的原則，分管生產(chǎn)副總經(jīng)理承擔(dān)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理責(zé)任。（四）組織審定公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。（五）參與體系管理評(píng)審，組織分管范圍內(nèi)的糾正和預(yù)防措施的落實(shí)，確保持續(xù)改進(jìn)。（六）監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。各單位（含承包商）要制定本單位職能部門、區(qū)隊(duì)（車間）、班組及各崗位（含各級(jí)管理人員及崗位工人）安全生產(chǎn)責(zé)任制，并將安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要素要求融入安全生產(chǎn)責(zé)任制中。畢業(yè)生入職后，公司將根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行單位及崗位分配。招聘職位可按招聘單位、具體招聘職位、工作地點(diǎn)等條件進(jìn)行搜索。四、招聘程序招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。未納入教育部統(tǒng)一招生計(jì)劃的軍校畢業(yè)生、網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)生、民辦院校畢業(yè)生、社會(huì)實(shí)踐生、成人高等教育或自學(xué)考試畢業(yè)等，均不屬于本次招聘范圍。安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等主要指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)第一、世界一流水平。礦區(qū)從1985年開發(fā)建設(shè)，現(xiàn)有大型現(xiàn)代化安全高效礦井16個(gè)，其中內(nèi)蒙古境內(nèi)7個(gè)，陜西境內(nèi)8個(gè)，山西境內(nèi)1個(gè)。公司煤炭采掘機(jī)械化率達(dá)到100%，資源回采率達(dá)到80%以上，全員最高工效達(dá)到124噸/工。相關(guān)事宜公告如下：一、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)招聘專業(yè)：采礦工程、煤礦開采技術(shù)、通風(fēng)與安全、安全工程、地質(zhì)工程、鉆探工程技術(shù)、測繪工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、礦物加工工程（洗選工藝）、工業(yè)工程、數(shù)控機(jī)床、冶金工程、材料工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)。品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)，具有開拓精神，熱愛煤炭事業(yè)。五、報(bào)名安排報(bào)名時(shí)間：2018年6月25日7月5日。請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止前完成報(bào)名。第三條 本制度規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和要求。具體職責(zé)為：（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，組織確定公司的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和規(guī)劃。黨委書記按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則，與董事長共同承擔(dān)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 總經(jīng)理安全管理職責(zé)。（七）主持召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，落實(shí)重大危險(xiǎn)源管控措施，組織Ⅰ類重大隱患的認(rèn)定和整改方案的制定，及時(shí)消除生