公司董事長工作職責(zé)[5篇材料](存儲(chǔ)版)
【正文】 司的財(cái)務(wù)狀況。召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。根據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制。每年初年初制定工作計(jì)劃，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。（三）、提名公司總裁和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。（五）、訂立勞動(dòng)合同。第五條 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)狀況。、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會(huì)市場(chǎng)決策和可行性額算審核?？偨?jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作1負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)第二篇：公司董事長職責(zé)公司董事長職責(zé)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；選舉和更換經(jīng)理，決定有關(guān)經(jīng)理的報(bào)酬事項(xiàng)；選舉和更換非由職工代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；審議批準(zhǔn)經(jīng)理的報(bào)告和監(jiān)事的報(bào)告；審議批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案以及利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案；對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議；對(duì)公司的分立、合并、解散、清算或者變更公司形式作出決議；修改公司的章程；聘任或解聘公司的經(jīng)理；對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；1負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作；1執(zhí)行股東會(huì)的決議，制定實(shí)施細(xì)則；1決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；1制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案；1制訂公司增加和減少注冊(cè)資本、分立、變更公司形式、解散、設(shè)立分公司等方案；1制訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和公司經(jīng)理人選及報(bào)酬事項(xiàng)；1根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；1制定公司的基本管理制度；1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，政策和法規(guī)；制定公司安全生產(chǎn)制度，條例并監(jiān)督執(zhí)行。九、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。公司總經(jīng)理工作職責(zé)一、嚴(yán)格遵守國家法令法規(guī)，依據(jù)公司《章程》規(guī)定，并忠實(shí)執(zhí)行。二、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。其具體職責(zé)如下:一、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的決議的貫徹落實(shí)。八、總結(jié)審核，組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動(dòng)。八、審查批準(zhǔn)年度
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