五險一金轉(zhuǎn)移申請書(存儲版)
【正文】 定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。辦理時，該員工需要提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料給在北京的原單位，通過原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開戶管理部申請辦理?；A(chǔ)養(yǎng)老金與本人平均工資、本市月平均工資和本人繳費年限有關(guān)，而個人賬戶養(yǎng)老金則與個人繳費總額有關(guān)。目前，我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保大額醫(yī)療費互助基金繳費標(biāo)準(zhǔn)是：個人(包括在職和退休)每月繳費2元，退休人員由用人單位按本單位在職職工平均繳費基數(shù)的1%繳納。職工當(dāng)年繳存的住房公積金按結(jié)息日人民銀行掛牌的活期存款利率計息。金投保險小編：退休后您可以隨時提取公積金?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說，這樣做的目的，只是為了減輕用人單位繳費負(fù)擔(dān)。根據(jù)北京市社保局規(guī)定，一般來說，個人和單位繳納的比例都是固定的，分別為8%和20%。同時，工傷和生育是兩個不需要員工自己繳費的險種，如果在發(fā)生工傷和生育之時，單位并沒有給員工交納這兩項社保，那么員工也就不能享受由社會保險基金支付的待遇。這意味著，只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費心了。今年1月，人力資源和社會保障部出臺了《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定流動人員跨省就業(yè)時，將可據(jù)此轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，并劃轉(zhuǎn)個人賬戶資金，且于7月1日起實行。如果某員工每月交費基數(shù)是5000元，那么單位為其交納的社會統(tǒng)籌部分是1000元，個人交納額為400元。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。(七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果到外地上班未辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請，如果在本市內(nèi)就業(yè)，用人單位可以直接在社會保險企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)直接辦理，對你本人沒有什么影響。全國社保咨詢電話：12333。只要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。(六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。(2)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。按照這個暫行辦法，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接將采取“雙轉(zhuǎn)移”模式，其中個人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%。雖然，隨著居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作
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