二級(jí)企業(yè)黨委黨支部全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(存儲(chǔ)版)
【正文】 責(zé)任，創(chuàng)新幫扶方式，加大幫扶力度，助力全區(qū)打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。要逐一排查梳理，摸清基層黨組織換屆底數(shù)，建立換屆臺(tái)賬，按時(shí)、從嚴(yán)、高質(zhì)做好基層黨組織換屆工作。（九）嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，健全完善企業(yè)基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作機(jī)制，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，自上而下，層層簽訂抓基層黨建工作責(zé)任狀，層層壓實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、各職能部門相互配合、齊抓共管的黨建工作格局。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作實(shí)施方案，定期聽取企業(yè)基層黨建工作情況匯報(bào)，研究制定、組織實(shí)施本企業(yè)基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，研究解決基層黨建工作存在的問題。二、責(zé)任主體集團(tuán)公司各二級(jí)黨委（黨支部）對(duì)本企業(yè)的基層黨建工作負(fù)主體責(zé)任。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把政治建設(shè)的成效體現(xiàn)在保證xxxxx等重大戰(zhàn)略和決策部署在本企業(yè)得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上，體現(xiàn)在推動(dòng)集團(tuán)公司xxxxxxxx建設(shè)上來，體現(xiàn)在堅(jiān)定不移推動(dòng)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大、為全省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長多做貢獻(xiàn)上。精心組織、扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出用習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想武裝頭腦，突出堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，著力解決信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題，引導(dǎo)黨員干部職工在新時(shí)代企業(yè)改革發(fā)展黨建的實(shí)踐中建功立業(yè)。適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求，以問題為導(dǎo)向，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，從規(guī)范黨組織議事決策、強(qiáng)化基層組織功能、建強(qiáng)黨員隊(duì)伍、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障、從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任等方面著手，對(duì)接上級(jí)制度規(guī)范，研究出臺(tái)或修訂完善一批規(guī)章制度和規(guī)范性文件，構(gòu)建全面覆蓋、銜接配套的基層黨建制度體系。（十）抓好基
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