調(diào)度會(huì)議制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 件精神，公司會(huì)議精神，特制定調(diào)度會(huì)管理規(guī)定如下：一、時(shí)間要求：調(diào)度會(huì)每期一、四下午3：00召開(kāi)。調(diào)度會(huì)召開(kāi)期間，會(huì)場(chǎng)人員禁止抽煙，不得交頭接耳、小聲說(shuō)話，應(yīng)按照次序發(fā)言，手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)，出現(xiàn)手機(jī)響，一次罰款100元；會(huì)議時(shí)間原則上不得超過(guò)30分鐘，個(gè)人發(fā)言不得超過(guò)5分鐘，參會(huì)人員提前準(zhǔn)備發(fā)言材料。（4）各職能和業(yè)務(wù)科室提出需領(lǐng)導(dǎo)決策、解決的問(wèn)題。（5）如遇特殊情況需召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議時(shí)，由生產(chǎn)調(diào)度室另行通知。（8)參加會(huì)議人員有事不能參加會(huì)議時(shí)，本單位負(fù)責(zé)人可指定替代人員參加會(huì)議；并要向生產(chǎn)調(diào)度室主任說(shuō)明事由。值班期間必須正副值班至少有一人在守在調(diào)度值班室指揮安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁脫離崗位，需要離開(kāi)時(shí)必須向當(dāng)班調(diào)度員說(shuō)明情況及去向和聯(lián)系方式；值班期間嚴(yán)禁喝酒。第四篇：安全調(diào)度會(huì)議制度安全調(diào)度會(huì)議制度一、礦建立調(diào)度室（以下簡(jiǎn)稱礦調(diào)度）每日24小時(shí)指揮全礦的安全生產(chǎn)工作。一、會(huì)議時(shí)間：每天下午15:30。調(diào)度室負(fù)責(zé)人員要匯報(bào)前一天調(diào)度會(huì)議安排工作的落實(shí)情況，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成的工作，要進(jìn)行考核兌現(xiàn)，并明確最后期限并考核記錄。二零一六年三月十八日。各單位必須按時(shí)參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議內(nèi)容，主要負(fù)責(zé)人不能參加的，應(yīng)向總值班請(qǐng)示，經(jīng)同意后，指定相關(guān)人員參加，會(huì)后參會(huì)人員將會(huì)議情況向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。七、對(duì)不執(zhí)行礦調(diào)度安排的，要根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處理，追究責(zé)任，如造成經(jīng)濟(jì)損失的要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。當(dāng)班調(diào)度員要依照本規(guī)定掌握值班人員的活動(dòng)情況，若發(fā)現(xiàn)調(diào)度員有幫助值班人員弄虛作假行為的，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款100～200元。不按時(shí)參加早會(huì)及下午調(diào)度會(huì)的，每次罰責(zé)任人100元。（6）參加會(huì)議人員不得隨意遲到、早退，要自覺(jué)將手機(jī)打在無(wú)聲震動(dòng)位置，遲到、早退一次罰款50元，無(wú)故不參加會(huì)議者罰款100元。（4）會(huì)議期間，要按照規(guī)定的會(huì)議程序有序進(jìn)行，不得在會(huì)議上提出會(huì)議以外的其他工作、事項(xiàng)，更不得發(fā)生因工作矛盾而爭(zhēng)吵的現(xiàn)象干擾會(huì)議。（2）生產(chǎn)調(diào)度室匯報(bào)前一天會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)指定單位解決問(wèn)題的落實(shí)情況。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況及質(zhì)量狀況、建設(shè)情況進(jìn)行匯報(bào)、分析、1 總結(jié)、促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)、靜態(tài)堅(jiān)持推化。八、參加調(diào)度會(huì)的所有人
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