【正文】 有效地防范了經(jīng)營風險。、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作。并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。其二要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道。在三課活動中，本年級組的推進可謂形式多樣，甚而有點別出心栽。重視學生和家長的信息反饋，積極改進工作，提高教育教學的層次。20xx年財務決算工作。對此，公司著急。9月份后，公司有工商行—支行x筆貸款—萬元到期，財務部全力以赴，公司，員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財務費用支出。會計檔案的歸檔整理工作。組織財會人員學習新會計準則，財會人員技術(shù)。讀大學時，我就深深迷戀中國傳統(tǒng)的儒家修身精神。我勤于學習，一是向身邊人請教，工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?，取別人之長，補已之短。擔任總務以來，我回應學校和教師呼聲。很多老師反映，學校賬務一期才看一次。創(chuàng)新財務公示方式。針對這種情況，我制定了記賬制度，采取了一系列的措施：把記賬和報賬聯(lián)系起來，要求要報賬、先記賬?，F(xiàn)在，學校有完備的賬簿，包括現(xiàn)金日記賬、公用經(jīng)費備查賬、伙食費備查賬、固定資產(chǎn)賬、營養(yǎng)餐總分類賬和現(xiàn)金日記賬、勤工儉學賬。心里有了一本賬，該用的才用，不該用的一分不用，這樣，學校的經(jīng)費反而有些結(jié)余。2009年、2011年，我獲得了 “財務優(yōu)秀人員”稱號。2009年，趁豬價回落，我力主修建了學校養(yǎng)豬場，養(yǎng)豬規(guī)模最高時達120多頭。以前，學校教師，甚至校長本人都感覺學校的錢不夠用。定期清帳。學校就只有學區(qū)一份國庫賬簿。公示范圍包括現(xiàn)金收支情況表、發(fā)票登記表、結(jié)算表。我到中心小學后，回應教師呼聲，通過制定規(guī)則、踏實推行、狠抓落實，使中心小學及下屬學校的財務工作煥然一新。在具體教育教學中，2008年前我一直擔任班主任和語文教學工作，先后被縣教育局評優(yōu)一次、被中心校評優(yōu)兩次、獲得了一次優(yōu)秀班主任稱號，因工作業(yè)績出色，于2009年晉升了中級職稱。我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知財務工作是一項專業(yè)性強、敏感度高的工作?，F(xiàn)在，我述職于下，希望受到領(lǐng)導和同志們的批評指正。1公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務。財務部多次組織全體財會人員，學習新會計準則，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則，新所得稅法，公司，會計政策，會計核算。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向—支行報送貸款資料，多次貸款調(diào)查。6月份，多方努力，從—工行—支行貸款—萬元，了資金短缺，歸還了員工集資借款項—萬元，為公司節(jié)約利息支出—萬元。并且，—總公司下達公司的20xx年計劃任務，層層分解，下達了20xx年計劃任務指標。一句話，學習與安全同樣是學生自己的事，就讓學生自己去體悟習得吧!授人以魚不如授人以漁就是這個理呀!二、存在的問題對待學生普遍存在厚此薄彼的現(xiàn)象，諸如優(yōu)秀學生發(fā)言機會多，有禮貌的學生得到老師關(guān)心多，三、今后努力的方向加強學生日常行為規(guī)范的管理，使班風、學風在原有基礎(chǔ)上有較大的提高。財務工作述職報告14尊敬的各位領(lǐng)導、老師：大家好!一轉(zhuǎn)眼，一學期的工作又將結(jié)束了，在學校領(lǐng)導和同仁們的關(guān)心、幫助、支持與配合下，我們順利地完成了一學期的教育教學工作，進入了緊張而又有序的復習階段，在此，我向大家表示衷心的感謝。建立合理物資流轉(zhuǎn)程序合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。補充完善酒店薪酬制度通過服務銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。四是降低費用開支，增強盈利水平。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。20xx年開支費用總額為xx萬元，較上年增加了xx萬元，增幅為xx%。，做好會計出納工作的保證。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù)；二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力；三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護公司安全運營；四是要強化財務管理的數(shù)字化。三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2。第二部分：存在的問題和不足這段時間，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且按時完成了領(lǐng)導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存在一些不足和差距，還需要進一步學習，提高自己的業(yè)務能力，還需要在財務復核管理上下功夫，提高自己的業(yè)務能力和水平。第一部分：近期工作總結(jié)一、加強學習，提高業(yè)務能力近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化，特別是企事業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化，作為一名復核人員，只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要，我參加了公司組織的各種業(yè)務培訓，認真總結(jié)學習，并注重在業(yè)務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。財務工作述職報告1020xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，期間我一邊學習會計學、經(jīng)濟法，一邊掌握具體工作方法，汲取工作經(jīng)驗，與此同時，我不懂就問，在領(lǐng)導和同事們的指導與幫助下，憑著責任心和敬業(yè)精神，在工作中學習，學習中成長，相互間取長補短，努力克服種種壓力與困難，掌握了一定的財務方面知識，積累了一些會計工作經(jīng)驗，逐步完善財務工作，使財務工作平穩(wěn)運行。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。三、存在的問題x年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xx物流部結(jié)算費用。對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。20xx年的打算如下：一、相對于經(jīng)濟不景氣的20xx年，20xx年會有較好的投融資環(huán)境，特別是建筑房地產(chǎn)業(yè)來講，銀行資金的大規(guī)模的投入，在以貸款為主的大企業(yè)在20xx年的境遇來看，適當?shù)谋壤攀瞧髽I(yè)應該控制的，繼續(xù)做好本企業(yè)的轉(zhuǎn)貸等業(yè)務的同時進一步加強與銀行界人士的聯(lián)系與溝通，做到適當?shù)慕档拓攧粘杀?。公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求。出租自有門店x套，收取定金x萬元，%。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xx萬元。資金需求日益增加。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。財務工作述職報告6回顧過去的一年，財務部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。捕捉信息，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人。建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，財務部門工作計劃。在我中心和公司領(lǐng)導的努力下，為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。加強資金管理的39。真正把好各個關(guān)口，將各個單位的漏洞減少到最校四、績：切實加強財務核算。加強財產(chǎn)管理，堅持每年度組織清查一次，清查結(jié)果報公司總經(jīng)理審閱，確保公司財產(chǎn)的不流失。（二）增強服務。我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定，再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。總結(jié)過去是為了更好地面對未來。三、建立健全各項財務制度流程制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，建立一套科學、完整、實用性強的規(guī)章制度，是規(guī)范財務管理及核算的基礎(chǔ)，公司成立初期我和主管領(lǐng)導一起根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況及經(jīng)營特點，經(jīng)過反復討論、研究、起草了宇都公司的，會計核算管理辦法，內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務審批流程等制度。及時填制酒店的納稅申報表。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。二、會計管理方面資產(chǎn)管理。一直以來，我們始終本著“盡我所能，全心為你”的服務理念，堅持秉持“誠懇、謙卑”的工作態(tài)度，逐漸形成了“急大家所急、解大家所難”的部門做事風格。珍惜榮譽而不被榮譽所累，功成名就而不被功名所惑，這種對待榮譽的正確態(tài)度，才是我們學習部應該學習并仿效的。說到這里，作為部長，我需要感謝的人太多，我需要感謝所有信任學習部的老師和如今坐在我左手邊同處一個學生會的各位同仁，還有之前信任我的學長學姐，謝謝你們對我對學習部的支持，謝謝。可能兩年的收獲用只字片語難以表達，但是卻能深刻體會到這兩年將是我一生的寶貴財富。但是這里我想說的是，我們需要感恩。 在上學期，我曾給部門榮升干事的同事發(fā)過了一份郵件，其中談及了部門榮譽感。如今當我回過頭來欣喜得看到學習部能夠在所有成員的努力下成為一個互相關(guān)愛并能夠互相扶持的集體，我發(fā)現(xiàn)作為部長，足矣。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。債權(quán)債務管理。三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面對內(nèi)。工作單位的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想，方法等一系列的適應與調(diào)整，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn)，但在壓力中也得到了收獲和快樂。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的各項制度，認真履行會計的工作職責。在當前的經(jīng)濟形式下，難度可想而知，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷人員的工作。xxxx年xx月xx日，入職xx有限公司，擔任xx有限公司負責xx公司、xx有限公司材料收、付、存賬務處理，編制會計憑證，登記賬簿，編制報表。合理的調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金使用率。加強對上級主管部門的服務。對各下屬企業(yè)進行的經(jīng)濟業(yè)務活動進行監(jiān)督，確保財務運行有效、安全，實現(xiàn)財務制度化。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調(diào)工作是最平常也最繁重的工作，一年來，本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，通過我中心工作人員的努力，滿足了各部門對財務中心的要求，充分發(fā)揮財務中心的職能作用。一方面我們?yōu)榱吮ＷC我公司資金運作流暢，對職工借款、采購員的費用報銷等方面，采取積極的措施加以管理，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法，直到扣完為止。總之，這半年來，我認真干好了本職工作，起好了一名財務負責人的作用，并時時不忘以