網(wǎng)站加盟合作協(xié)議(存儲版)
【正文】 得偽劣產(chǎn)品2． 向乙方提供經(jīng)營過程中，所需要的相關(guān)證件，材料3． 甲方負責在全國范圍內(nèi)進行自主品牌的招商，推廣活動，并協(xié)助乙方在當?shù)氐钠放仆茝V工作及加盟洽談，執(zhí)行的相關(guān)事宜4． 從業(yè)人員的雇傭、指導、監(jiān)督：乙方的加盟店所需人員可根據(jù)實際需要，由甲、乙一方或雙方進行招聘、雇用，甲方有責任對在乙方的從業(yè)人員進行各種業(yè)務、技能培訓，使之適合經(jīng)營需要，乙方的從業(yè)人員薪金由乙方支付，各種日常管理，解聘由乙方自行負責。五．乙方的權(quán)利、義務：（一）．乙方的權(quán)利：1． 乙方享有甲方的產(chǎn)品銷售權(quán)、品牌使用權(quán)、榮譽共享權(quán)及包裝使用權(quán)2． 乙方擁有對該店的自主經(jīng)營權(quán)及店鋪的所有權(quán)3． 甲方的經(jīng)營指導：管理與支持甲方授權(quán)乙方加盟店，必須無償為乙方提供甲方公司各種管理資料，如人員培訓專賣店日常管理制度及公司各種（榮譽證書）及產(chǎn)業(yè)的信息資料。特殊情況須加急發(fā)貨的，由乙方憑匯單傳真甲方確認，并在甲方有權(quán)簽字人確認下可提前發(fā)貨。4．檢驗：乙方收到甲方產(chǎn)品后，必須對數(shù)量、質(zhì)量、等級、包裝等細節(jié)進行檢驗，如有問題，應于收到產(chǎn)品三天內(nèi)向甲方提出，同時出示必要證明，否則，視為產(chǎn)品合格貨物成交。4．如單店月均進貨達兩萬，且在退換貨比例內(nèi)，年終公司將以實物形式按2%的返利退給該店，如有上一級加盟店，在上述條件下，公司再以1%的比例，以實物形式返利給上一級加盟店。3．合同期滿后，協(xié)議自然終止，甲、乙雙方應理清相應的帳務手續(xù)，及相關(guān)約定事宜，并簽訂合同終止備忘，如合同期間，任一方違反協(xié)議的，視違反情況按上述協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。4．甲方須保證提供之注冊申請材料證明的合法性，如因甲方提供的材料失真，造成的一切損失及法律責任由甲方自行承擔。若協(xié)議一方未履行協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。2．甲方正式委托后，交納注冊保證金。2．乙方若違反甲方銷售原則，如傾銷甲方產(chǎn)品或向第三方進非甲方產(chǎn)品或自行進質(zhì)量不合格產(chǎn)品，在超出規(guī)定時間仍未支付該付甲方款項的，上述任一問題成立均視為嚴重違約本協(xié)議的條款，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，并保留追究相應的責任、索賠，甚至必要的法律訟訴。2．未完成公司銷售任務，在第二年公司產(chǎn)品的供貨價上，以差額的10%，公司供應價上調(diào)2%，以供應價上調(diào)10%為上限。2．掛損：甲方送至乙方產(chǎn)品，如因甲方對產(chǎn)品包裝不力，造成產(chǎn)品破損，由甲方負責；如因其它不可抗拒因素造成的產(chǎn)品破損，損失由雙方共同承擔，如產(chǎn)品破損不超2%，屬正常損耗，甲方不負責任。5． 工作報告：乙方有義務應甲方要求，向甲方提供經(jīng)營的實際情況，及時準確提供各種管理報表，以及市場的相關(guān)信息反饋。3． 甲方根據(jù)乙方的銷售情況及產(chǎn)品庫存，在通知乙方情況下，有權(quán)要求乙方配合甲方進行相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)換，無須退款。甲方：乙方：年 月 日第四篇：加盟合作協(xié)議加盟合作協(xié)議甲方乙方:為致力于弘揚中國茶文化事業(yè),開拓茶葉市場,創(chuàng)造雙方良好的經(jīng)濟效益,雙方本著自愿的原則,在平等互利的基礎上,經(jīng)充分協(xié)商,一致達如下協(xié)議:、范圍、定義：地區(qū)，指定允許的加盟商，乙方在該地區(qū)經(jīng)營甲方擁有的系列產(chǎn)品，允許使用甲方產(chǎn)品的商標、包裝物及甲方的各種榮譽。第三篇：加盟合作協(xié)議加盟合作協(xié)議甲方；乙方；甲乙雙方本著自愿公平公正的原則訂立合作協(xié)議。4．管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、科學性。合作雙方滿意可續(xù)簽。10．策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。4．管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、科學性。合作雙方滿意可續(xù)簽。
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