新加坡aec大學(xué)半年帶薪實習(xí)就業(yè)保障協(xié)議書(存儲版)
【正文】 方提供就業(yè)服務(wù)，視為乙方放棄本協(xié)議約定的權(quán)益，甲方不再對乙方承擔(dān)就業(yè)及薪資保障義務(wù)。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。凡成功推薦的學(xué)生，由用人單位簽署，內(nèi)容包括: 21 《錄用通知書》一式叁份，甲方、乙方、用人單位各存一份；22 《錄用通知書》注明乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；23 《錄用通知書》有用人單位公章或領(lǐng)導(dǎo)簽名及乙方的親筆簽名確認(rèn)。322身體健康、思想過硬、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法。52本協(xié)議(含附件:)一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第五條其它51本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。316如甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后6個月內(nèi)無法按本協(xié)議要求安排乙方就業(yè)，則退回乙方全部學(xué)費。乙方試用合格后，用人單位正式聘用，并簽訂《勞動合同》，聘用期月收入1800元以上。六、其他協(xié)議履行期間發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。乙方一旦做出有損甲方名譽的言行，甲方立即停止就業(yè)保障服務(wù)并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。（以上費用全部包括學(xué)費、住宿費、雜費等乙方應(yīng)交納的各項費用）乙方在甲方學(xué)習(xí)期間遵紀(jì)守法、遵守甲方及所在學(xué)院各項管理制度，無違法、犯罪及重大違紀(jì)行為，且綜合考評積分80以上；乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，刻苦努力學(xué)習(xí)，根據(jù)甲方制度重復(fù)降班次少于等于6次；乙方需按相關(guān)規(guī)定完成所有課程的學(xué)習(xí)并正常畢業(yè)，通過所有科目的考試及實習(xí)考查，拿到規(guī)定的畢業(yè)證書。一、學(xué)習(xí)內(nèi)容乙方自愿報名參加甲方 學(xué)院習(xí)，班級為，學(xué)習(xí)時間自年月至年月。十、乙方負(fù)責(zé)維派出學(xué)生提供保險，如未投保，則由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。三、甲方須對乙方派遣學(xué)生進行崗位前培訓(xùn)和職場安全教育，保障學(xué)生在崗期間人身安全，不得將學(xué)生派往有毒、有害、危險程度較高的工作環(huán)境。建議先進行宣傳項目，收取學(xué)生簡歷，注明學(xué)生可前往新加坡實習(xí)的時間段，一旦有合適的崗位，可直接通知學(xué)生進行電話面試。（我們或者校方也不能承保工作以外的保險，比如學(xué)生下班后自己去哪里玩，這是他們的自由，若發(fā)生事故，這種情況是誰也不能擔(dān)保的）協(xié)議新加坡方面近期會把協(xié)議（目前只有英文版）給到我們公司，我們可以先發(fā)給你們看，然后再翻譯成中文。 個人英文版簡歷（附個人證件照+全身近照）該協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有）第二篇：新加坡帶薪實習(xí)問題匯總常見問題：，有什么條件要求？實習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實的實習(xí)總結(jié)報告甲方備案。協(xié)助乙方實習(xí)單位為乙方提供一定的生活保障，具體事宜，根據(jù)各自實際而定。甲方有權(quán)在如下情況下，不履行對乙方的以上就業(yè)承諾：1）如學(xué)生由于身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動和工作，因身體原因無法得到用人單位的錄用。遵守就業(yè)實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密。乙方在找到滿意的工作后應(yīng)甲方的要求義務(wù)為下一屆學(xué)生進行必要的就業(yè)指導(dǎo)。 B Service Interns)餐飲服務(wù)6個月新加坡4星級酒店，ParkRoyal 酒店接待部招收帶薪實習(xí)生10名，（前臺接待3名、溝通協(xié)調(diào)員3名，前臺行政助理2名，行李員2名）要求英文口語良好，男女不限實習(xí)周期3個月，分別安排4月、5月、6月批次入職補充問題：實習(xí)完后是否可以旅游？ 可以。申請對象申請對象可以是在校學(xué)生以及應(yīng)屆畢業(yè)生。由于排班不同，每周工作時間為5天或6天。六、甲方負(fù)責(zé)對
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