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招行銀行卡事宜定稿(存儲版)

2024-11-15 04:44上一頁面

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【正文】 ,中國銀行與國際先進(jìn)銀行真正的差距在于管理,所以招行最早提出人性化的服務(wù)理念,即“因您而變”,就是站在客戶角度,從維護(hù)客戶利益出發(fā),強(qiáng)調(diào)要以市場為導(dǎo)向,推陳出新,以滿足日益增長的金融服務(wù)需求。招行最早提出人性化的服務(wù)理念,即因您而變,就是站在客戶角度,從維護(hù)客戶利益出發(fā),強(qiáng)調(diào)要以市場為導(dǎo)向,不斷地進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,以滿足客戶日益增長的金融服務(wù)需求。反過來,其他銀行不規(guī)矩的做法都不能仿效。招行在社會責(zé)任方面做得還不錯(cuò),連續(xù)11 年在云南扶貧。我經(jīng)常用一幅對聯(lián)說明制度與文化的關(guān)系,鳥在籠中,關(guān)羽不能張飛。風(fēng)險(xiǎn)是一把雙刃劍,風(fēng)險(xiǎn)的高低和收益的大小成正相關(guān)關(guān)系,一家好銀行應(yīng)該在風(fēng)險(xiǎn)和收益之間取得最佳的平衡,要在一定的風(fēng)險(xiǎn)容忍度下,實(shí)現(xiàn)收益的最大化。正是這樣特殊的環(huán)境,培養(yǎng)了招行創(chuàng)新的精神和自強(qiáng)不息的品質(zhì)。我們用“一朵花一個(gè)人一句話”描繪招行的形象。免費(fèi)模式尷尬業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為100萬張發(fā)卡量可保底300萬張可實(shí)現(xiàn)盈利,目前銀行信用卡的收入主要有三個(gè):年費(fèi)、商戶傭金及其他手續(xù)費(fèi)和利息收入。2007年底,招行的流通卡數(shù)為1441萬張,活卡率為70%,而到2008年上半年為止,活卡率降為65%。數(shù)據(jù)顯示,從2006年到2008年中期,、傭金收入與全部非利息收入的比值分別為50%、43%和39%,不斷下降。招行2008年中報(bào)顯示,信用卡應(yīng)收賬款不良率為%,%,目前已超過6億元,占招行不良貸款總額約7%。但招行的商戶回傭近三年來更是一降再降。截止到2008年6月底,招行累計(jì)發(fā)卡2382萬張,半年新增了314萬張。一句話是因您而變,您就是客戶,銀行的所有行為都因您而變。在牛奶咖啡的基礎(chǔ)上,我們推出親情服務(wù)、便捷服務(wù),后來又實(shí)施客戶細(xì)分與客戶關(guān)系管理,推出了針對高端客戶的專享服務(wù),形成了招行的服務(wù)文化。招行的核心競爭力就是企業(yè)文化,而招行文化的基因源于出身。比如,在考核導(dǎo)向上,究竟是價(jià)值導(dǎo)向還是利潤導(dǎo)向?過去我們覺得分行賺錢就行,就可以發(fā)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),那時(shí)沒有資本約束可言,現(xiàn)在不僅有了資本約束,而且愈來愈嚴(yán),如監(jiān)管部門對銀行設(shè)定的資本充足率過去是8%,現(xiàn)在已提升至10%以上了。但是必須看到,世界不斷向前發(fā)展,而制度總是被動的、滯后的,總會有漏洞存在,所以不能迷信制度,必須輔以文化。銀行是股份制公司,股東利益最大化是我們的目標(biāo),但股東利益是從客戶而來,而服務(wù)客戶則要靠員工,所以身為管理者一定要關(guān)注員工的利益,最終才能實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。但事過境遷,現(xiàn)在監(jiān)管當(dāng)局已經(jīng)看到政府融資平臺公司的貸款風(fēng)險(xiǎn),于是出手調(diào)控,而招行在這方面的風(fēng)險(xiǎn)并不高,所以2010 年路演時(shí)投資者對我說“馬行長,你去年(2009 年)是對的”。管理又是多方面的,包括體制、機(jī)制、技術(shù)、方法等,其中最重要的是管理的理念。第三篇:公函招行公函申請人:公司名 開戶銀行:開戶支行 賬號:************ 委托代理人:陳** 身份證號碼:********* 申請事項(xiàng):由于公司正在進(jìn)行IPO上市審計(jì),需提供公司開立戶清單,現(xiàn)向招商銀行股份有限公司申請?zhí)峁┫鄳?yīng)清單,請給予批準(zhǔn)!致敬!公司名年 月日第四篇:企業(yè)文化招行馬蔚華(資料圖)招行的“一三五” “一朵花一個(gè)人一句話”我們在大廳里擺牛奶咖啡,老百姓見來這里可以白喝牛奶咖啡,就都來了。1最大的成功是什么?為什么這么認(rèn)為?我認(rèn)為我最大的成功是我一直以來是我父母的驕傲。另外一個(gè)是我執(zhí)行力強(qiáng),銀行每天工作強(qiáng)度很大,獨(dú)立把每一件事情做好,不出紕漏很重要,我有信心做到。最大的缺點(diǎn)?我認(rèn)為我最大的缺點(diǎn)是在公共場合發(fā)言我容易緊張,我很羨慕那些在任何時(shí)候面對任何話題都能高談闊論的人,不過在我熟悉的領(lǐng)域就會比較放松,因此我都會很認(rèn)真的去準(zhǔn)備,當(dāng)準(zhǔn)備充分了有把握了我就淡定了。四個(gè)層次包括:精神層(核心層)、制度層(中間層)、行為層(表層)、社會層(企業(yè)文化的對外傳播)。招商銀行(股票代碼600036)成立于1987年4月8日,是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在深圳。通過技術(shù)處理,使網(wǎng)上銀行的訪問更容易,操作更方便,不至于花費(fèi)客戶太多的精力??蛻艚?jīng)理要做好現(xiàn)場輔導(dǎo),用“手把手”的方式教會客戶使用網(wǎng)上銀行。網(wǎng)上銀行是一種新型的銀行。7.精品戰(zhàn)略。3.聯(lián)合促銷。5.與商家聯(lián)合推出消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)品種,定點(diǎn)使用,集中體現(xiàn)效果,并擴(kuò)大影響,吸收實(shí)效客戶,降低營銷成本??蛻舻拇婵畹狡冢榻B新的存款種類,或者能夠增加收益的存款組合。1.確定目標(biāo)客戶群。如美國運(yùn)通信用卡的客戶每發(fā)生一次交易,銀行會捐贈給美國反饑餓基金會2美分。1.饋贈促銷。2.散發(fā)產(chǎn)品宣傳單。(三)(三)一對一式這各種方式是在客戶提出需求的前提下進(jìn)行的,是銀行為客戶量身定做的銀行產(chǎn)品或金融服務(wù)。(二)耐心引導(dǎo)式這種方式適合在客戶關(guān)系不太密切或客戶主管人比較有主見,但雙方互為尊重的情況下使用,同時(shí)也適用于向準(zhǔn)客戶營銷。要使啟承轉(zhuǎn)合發(fā)揮更大的作用,必須在內(nèi)容上有一個(gè)好的設(shè)計(jì),即整體作戰(zhàn)的同時(shí),搞好辯論的明確分工。辯論賽是整體的作戰(zhàn)方式講究啟承轉(zhuǎn)合。申請表中的一欄“請確認(rèn)后按照有關(guān)規(guī)定逐字抄寫以下內(nèi)容” 請?jiān)凇氨救耍?,請?jiān)?本人: 請?jiān)凇?下面抄寫一遍: 本人已閱讀全部材料,下面抄寫一遍: 本人已閱讀全部材料,充分了解并清楚知曉該信用產(chǎn)品的相 “ 關(guān)信息,愿意遵守領(lǐng)用信用合約的各項(xiàng)規(guī)定。第一篇:招行銀行卡事宜(定稿)大家好: 現(xiàn)就公司推出的招商銀行價(jià)值認(rèn)同卡(即工資卡)及商務(wù)卡(即信用卡)事項(xiàng)說明如下:(一)價(jià)值認(rèn)同卡(工資卡): 公司推出的印有公司 LOGO 的招商銀行價(jià)值認(rèn)同卡(即工資卡)目前已成功開卡,并 將于近日陸續(xù)發(fā)到各位手上,為方便員工(激活需要在招行柜面辦理),公司已經(jīng)為大家統(tǒng) 一激活了工資卡,密碼為 925517。信用卡“還款事項(xiàng)”以上內(nèi)容必須填寫完整,“還款事項(xiàng)”以下部分可根據(jù)情 況選擇填寫。辯論賽可各用一個(gè)字概括為:一辯“啟”二辯“承”,三辯“轉(zhuǎn)”,四辯“合”。辯論上,啟承轉(zhuǎn)合只是一種程式,還沒有具體的內(nèi)容設(shè)置。5.直接向客戶推薦產(chǎn)品,要基于誠信的原則,既介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢,也要講明產(chǎn)品中存在的弱點(diǎn)。7.引導(dǎo)推銷的過程中,要著重宣傳產(chǎn)品和服務(wù)性能的優(yōu)勢,培養(yǎng)客戶和準(zhǔn)客戶的對產(chǎn)品的興趣和消費(fèi)需要。1.反復(fù)在媒體、公眾場合播放廣告,吸引公眾的注意。(五)促銷式從銀行全方位開展,提高銀行產(chǎn)品知名度,使更多的人接受并使用銀行產(chǎn)品的活動。結(jié)合公益事業(yè)開展促銷活動。目前由于中國金融業(yè)仍采取分業(yè)經(jīng)營模式,所以還不能使客戶的資產(chǎn)大幅度增值,但理財(cái)業(yè)務(wù)市場前景
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