【正文】 的中心財(cái)務(wù)公開匯報(bào)會以及在全年中心總結(jié)會上向全中心教職員工匯報(bào)經(jīng)費(fèi)的支出情況等，其目的一是起到民主監(jiān)督的作用，二是向全中心教職員工介紹全中心經(jīng)費(fèi)是如何操作、控制、支出的。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，堅(jiān)決克服好人主義思想，切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項(xiàng)工作的要求，我局積極組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和政策，強(qiáng)化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。警示教育基地參觀學(xué)習(xí)縣檢察院工作人員張聰榮同志給我們作了專門解說，通過聽解說、看圖片資料，使全體參加警示教育人員的心靈受到了一次很好的洗禮和凈化，取到了很好的震懾和警示教育作用。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。按照公開、競爭的原則，組織全縣基金開戶銀行進(jìn)行競爭性談判，與開戶銀行簽訂社會保險基金保值增值協(xié)議，實(shí)現(xiàn)基金存款收益最大化。三是完成2015年計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員246人，報(bào)經(jīng)市局批準(zhǔn)實(shí)際招聘226人(委托招聘69人，教育自組招聘139人，定向招聘11人，服務(wù)期滿“三支一扶”錄用7人)。七是認(rèn)真貫徹實(shí)施省、市、縣委人才工作意見，實(shí)施積極的人才發(fā)展戰(zhàn)略。2015年。積極推行勞動爭議辦案簡易程序，勞動爭議案件數(shù)量不斷減少。我局將更加堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊(duì)伍。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟(jì)知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。協(xié)調(diào)處理問題多，事務(wù)性工作多，影響了實(shí)際落實(shí)的時間和精力。對自身約束力不夠，整體人員素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，防微杜漸、警鐘長鳴。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。作決策、辦事情，要堅(jiān)持人民的利益高于一切，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，把握全面工作。同時加強(qiáng)警示教育，我們把反腐斗爭中的反面典型特別是違反組織人事紀(jì)律和社會保障法規(guī)政策的案例作為教材，采取觀看錄像、學(xué)習(xí)討論等方法，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，引導(dǎo)全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值取向，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義及腐朽思想的侵蝕，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。（三）加大執(zhí)法力度切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。開展工傷、生育保險日常檢查和工傷保險費(fèi)率浮動工作；積極做好失業(yè)、醫(yī)療保險和新農(nóng)保的專項(xiàng)檢查工作。針對存在問題，及時查處糾正，對工作中存在的隱患，從源頭上予以治理。（二）認(rèn)真落實(shí)縣委八屆三次全會精神，建立健全社會保障體系。三是班子成員把建設(shè)一流的班子，帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績作為奮斗目標(biāo)，努力實(shí)踐凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，凡提倡實(shí)施的新風(fēng)尚，班子成員首先去實(shí)踐的自我要求，在歷次的職工評議班子活動中，對班子的勤政廉政和各項(xiàng)主要工作都給予了較高評價。（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實(shí)的重要手段。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不夠，有的形同虛設(shè)?？傮w較務(wù)實(shí)，但也有形式主義。有很多工作想到了，看到了，但在抓落實(shí)上有所不足。二、存在的問題（一）在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，改造主觀世界上有一定差距：強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)少。二是認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。檢查用人單位39家，以建筑領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，認(rèn)真做好清理拖欠勞動者工資特別是農(nóng)民工工資工作。一是組織勞動保障法律法規(guī)的宣傳活動，活動共發(fā)放宣傳資料10000余份。機(jī)關(guān)事業(yè)退休102人。雙向清退機(jī)關(guān)單位借用人員105人，規(guī)范了借用程序和手續(xù)，審批了借用人員103人。同時落實(shí)好行政能力提升制度，重點(diǎn)采取措施強(qiáng)化干部職工對業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。四、做到五個結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。局屬各部門分別組織收看了警示教育片《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭俄羅斯人在述說》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《43條生命的考問》等警示教育片，通過觀看警示教育片。我們還結(jié)合人力資源和社會保障工作實(shí)際，組織干部職工學(xué)習(xí)《社會保險法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《勞動合同法》和政府自身建設(shè)系列制度，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn)，時刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性?，F(xiàn)將2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查情況如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制我局成立了書記任組長，副局長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，龍文云任辦公室主任，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)學(xué)校黨委、紀(jì)委下發(fā)的廉政建設(shè)文件，并且通過電視、報(bào)紙、瀏覽紀(jì)委網(wǎng)站增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)