【正文】 案原則性意見；（2）指導、協(xié)調(diào)各學院制訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案；（3）編制每學期開課計劃； （1）負責文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管及教務處函件的編號和發(fā)文；（2）負責教務處內(nèi)外接待、聯(lián)系及會議記錄、紀要撰寫工作； （1）負責教務處印章管理與使用，出具行政介紹信；（2）協(xié)助處長做好人事考核評級、考勤等工作；（3）負責教務處固定資產(chǎn)管理和行政辦公用品的購置與供應；（4）承擔處內(nèi)通訊員工作，負責各類報刊、雜志的征訂；（5）負責教務處網(wǎng)站的建設、管理與維護工作；（6）負責《教學工作簡報》編印工作；（7）完成處領導交辦的其它工作。教務處崗位職責實踐教學科工作職責實踐教學科是教務處所屬的負責實踐教學管理的職能部門，其主要職責包括以下幾個方面：（1）負責制訂和完善有關實踐教學管理的規(guī)章制度；（2）負責實踐教學的規(guī)劃；（3）實踐教學經(jīng)費的計劃與管理；（4）組織修訂、審核各專業(yè)實踐教學計劃、教學大綱和教學指導書；（5）負責組織開展實踐教學研究及改革，健全實踐教學體系； （1）做好實驗室建設和教學設備采購論證、實驗室安全檢查工作；（2）組織校級、市級、省級、國家級“質(zhì)量工程”中教學實驗示范中心； （1）負責人才培養(yǎng)方案（教學計劃）內(nèi)各專業(yè)實踐教學環(huán)節(jié)的管理與檢查；（2）負責實習教學的管理與檢查；（3）制定全校學生實習基地建設規(guī)劃，組織開展校內(nèi)外實習基地建設與管理工作；組織校級、市級、省級、國家級“質(zhì)量工程”中大學生校外實踐基地申報與管理；（設計）管理（1）負責畢業(yè)論文（設計）的管理與本科優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選及匯編工作；（2）負責畢業(yè)論文（設計）系統(tǒng)的管理與維護； （1）組織各級各類學科競賽工作；（2）組織校級、市級、省級、國家級“質(zhì)量工程”中大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目的申報與管理；（3）負責課外科技活動學分認定工作 （1）做好本部門資料整理和歸檔工作；（2）完成教務處領導交辦的其他工作。5．學籍管理（1）協(xié)調(diào)各學院做好新生分班、編學號等入學注冊工作；（2）建立和保管學生學籍卡片；（3）匯總學生人數(shù)及班級、印制全校學生人數(shù)統(tǒng)計表；（4）審核并處理學生休學、轉(zhuǎn)學、復學、退學等具體學籍問題，辦理有關手續(xù)；（5）做好學生的休學、轉(zhuǎn)學、復學、留級、延長修業(yè)年限、退學等學籍處理統(tǒng)計；（6）做好新生網(wǎng)上電子注冊和老生學年電子注冊工作；（7）做好畢業(yè)生電子圖像采集工作及網(wǎng)上核對工作；（8）做好畢業(yè)生資格審查；（9）負責畢業(yè)證書的電子注冊報盤工作，制作、發(fā)放畢業(yè)證書、結業(yè)證書和肄業(yè)證書；（10）做好學位審核和證書發(fā)放工作；（11）處理學籍遺留問題，辦理畢業(yè)證明書。教務處崗位職責教務處副處長3崗位職責，并在處長的領導下，完成職責范圍內(nèi)的工作；，并按分工負責貫徹落實；，并制訂教師教學發(fā)展工作規(guī)劃；、推廣具有本校特色的高水平教師教學發(fā)展平臺；、供應、管理、建設研究；、職業(yè)資格證的考試服務工作；；；。第五篇：教務處崗位職責教務處崗位職責目錄教務處工作職責………………………………………………………………………………………1 教務處處長崗位職責………………………………………………………………………………3 教務處副處長1崗位職責…………………………………………………………………………4 教務處副處長3崗位職責…………………………………………………………………………5 教務處副處長3崗位職責…………………………………………………………………………6 計劃綜合科崗位職責………………………………………………………………………………7 教研科崗位職責………………………………………………………………………………………8 教務科崗位職責………………………………………………………………………………………9 實踐教學科崗位職責………………………………………………………………………………11 教學服務中心崗位職責…………………………………………………………………………12 教師發(fā)展中心崗位職責…………………………………………………………………………13教務處崗位職責教務處工作職責教務處是學校主管教學校長直接領導下實行學校教學管理的職能部門，也是學校教學工作委員會的日常辦公機構。實踐教學管理干事崗位職責在教務處長的領導下，配合相關部門做好校內(nèi)實驗、實訓及校外實習管理。負責對學校教材建設、教材管理規(guī)章制度的制訂和組織實施；負責對上級有關教材工作方針、政策的貫徹落實。負責畢業(yè)班學生的成績整理。積極推進考試改革。1負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔。組織全院教育教學研究項目的申報、立項、評審、立項、檢查及成果的推廣應用。負責對兼職教師課時的核查。分管教務科、考務科、學籍科工作。教務處副處長崗位職責協(xié)助教務處長開展工作，分管學院的教學運行及教學質(zhì)量管理。負責組織對學院人才培養(yǎng)工作平臺數(shù)據(jù)的收集和匯總，形成分析報告。、評卷及質(zhì)量分析。、校訪、召開家長會。，作業(yè)展覽、繪畫競賽。每月的主要工作細化表九月份：、班主任及課任教師，安排“三表”。，淡化分數(shù)意識。教師的公開課要做到準備充分，有示范性。，探討提高畢業(yè)班教學質(zhì)量的方法，齊心協(xié)力提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。，增強教師的敬業(yè)精神。，安排好“三表”。新生出生時間為2007年12月31日（包括31日）前的，2007年12月31日后出生的學生堅決不能入籍。堅持聽課制度，取長補短。做好學校公章使用登記，管理工作，（因工作失誤造成不良影響1次扣1分，重大問題扣3分）負責會議通知，來電，來函的分發(fā)處理，文印、檔案的收集、歸類、裝訂、保管工作（因工作失誤扣1分）搞好師資培訓，晉級升職教師評先等項工作的具體事宜。）搞好師生飲食供應工作，派專人對食堂小賣部監(jiān)督管理，確保師生飲食安全，關注師生健康（因監(jiān)管失誤，一般事故1次扣2分，重大事故扣5分）開展勤工儉學，辦好校辦企業(yè)，力爭提高社會效益和經(jīng)濟效益，加強對用電，用氣的安全教育和管理，確保節(jié)約能源，安全使用，嚴防火災，煤氣中毒事件的發(fā)生，消防器材有專人管理，保證能用。公物損壞及時維修，一般維修不超過8小時，特殊維修不超過3天。（因檢查落實不到位影響校容一次扣1分）負責制定學校體育達標計劃和落實，搞好學校課余文體活動，組織好學生學習紀律、文體、衛(wèi)生的檢查評比。負責短班管理，搞好短班培訓（根據(jù)情況，依學校安排）。了解教師教課情況，分析存在問題，提出改進意見。③認真值日，不打掃者扣2分，打掃不干凈者扣1分。③認真查課，發(fā)現(xiàn)一次不查者，扣2分，領導發(fā)現(xiàn)缺課遲到，而查課人員沒有查出者，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分。②做好評教、教案、作業(yè)檢查、聽課、查課的統(tǒng)計工作，材料存放有序，一項做不好者扣2分。⑥學校交派臨時任務積極主動完成，否則扣12分。⑥學校交派臨時任務積極主動完成，否則扣12分。③認真打掃四樓衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，每天打掃一次。④認真值日，打掃教務處及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。⑤完成學校交給的臨時任務。③查一天課節(jié)，從早到晚。19．桌面衛(wèi)生，書架整潔。定期查雜志借閱登記本，對超期讀者及時催還。標示種類、年度、月份，分類存放。無教師指導，不出借容易發(fā)生事故的投擲器材，確保體育活動的安全。7．做好體育館課間操用擴音系統(tǒng)的設備維護工作。10．完成學校交給的其它工作。3．做好年級組計算機的軟硬件維護工作。3．具體負責教務工作：期中、期末及其它考試、競賽的試題、監(jiān)考、閱卷、安全保密工作及試卷的保管工作。4．負責畢業(yè)班的報名及相關表格的填報工作，畢業(yè)班升學考試成績統(tǒng)計分析工作，畢業(yè)班錄取情況統(tǒng)計工作等。5．抓好教師的進修和培訓工作，并作好信息反饋檢查工作。2．分管課務安排，指導教務員編排課表、作息時間表及調(diào)課等。5．抓好學籍管理工作，編班、借讀、轉(zhuǎn)學及休學等工作。第一篇：09教務處人員崗位職責教務處工作人員職責()一、教務崗主任職責（趙瑞芬）1．在校長室領導下，認真貫徹執(zhí)行學校教學工作計劃，推進教學改革，探索民辦學校提高教學質(zhì)量的措施和方法，擬訂好教務處工作計劃，做好學期工作總結。主抓高中部教學。二、教務處副主任崗職責（孫志成）1．在校長室領導下，協(xié)助教務處主任共同抓好教學常規(guī)管理工作及教務處日常事務性工作。3．具體負責圖書館工作。3．做好期中、期末考試及其它考試、競賽成績登分，教學