【正文】 企業(yè)基建開支。同時，用人權(quán)力主體由國家轉(zhuǎn)向企業(yè)，一方面是國家行政干預(yù)手段弱化，另一方面則是企業(yè)的自主權(quán)在增大。二是缺乏對侵害婦女勞動權(quán)益的懲治條款。同時失業(yè)婦女的就業(yè)觀念一直不如男性積極。根據(jù)xxx失業(yè)婦女再就業(yè)的實際情況，為促進(jìn)失業(yè)婦女的再就業(yè)提出以下幾點(diǎn)對策。應(yīng)當(dāng)加快發(fā)展勞動密集型第三產(chǎn)業(yè)，如商業(yè)、住宅和各種新興服務(wù)業(yè)(如信息咨詢、金融、社會保險)等；同時要把增強(qiáng)和完善城市功能與發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合起來，重點(diǎn)發(fā)展商品流通業(yè)、旅游業(yè)等更適合失業(yè)婦女再就業(yè)的產(chǎn)業(yè)。xxx作業(yè)老工業(yè)基地受計劃經(jīng)濟(jì)影響較深，國有企業(yè)吸收就業(yè)的壓力一直較大，也造成過包袱過重、隱性失業(yè)人員過多等一系列問題。還要通過成立由法律專家和婦聯(lián)干部組成的婦女維權(quán)志愿團(tuán)，開展一系列主動維權(quán)活動，切實為失業(yè)婦女提供法律服務(wù)和社會保護(hù)。婦聯(lián)作為婦女群眾利益的代言人，作為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的組織，在參與政府制定和出臺相關(guān)政策文件時，要特別體現(xiàn)性別意識，把失業(yè)婦女作為一個弱勢群體，給予特別關(guān)愛。xxx市政府首先要加強(qiáng)社會性別意識，要將兩性就業(yè)機(jī)會平等、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與婦女發(fā)展相協(xié)調(diào)的理念納入到各級決策部門，使之在政策制定和調(diào)整的過程中注意到對男女兩性的不同影響。社區(qū)服務(wù)業(yè)具有資本密集度低、勞力密集度大，勞動強(qiáng)度弱，勞動時間富有彈性，就業(yè)門檻低，就業(yè)方式靈活，介入性強(qiáng)等特點(diǎn)，是非正規(guī)就業(yè)的主要形式，可以為失業(yè)婦女提供廣闊的就業(yè)空間。在做好社區(qū)保潔、保綠、保安等崗位開發(fā)的同時，創(chuàng)造性地開發(fā)與居民生活密切相關(guān)的可推廣適用的崗位，如政策法規(guī)宣傳、綜合衛(wèi)生監(jiān)督、文化教育員、體育健身、兩牢人員幫教、社區(qū)配送、居家養(yǎng)老護(hù)理、病殘人員看護(hù)、公益小飯桌、小學(xué)生接送等就業(yè)崗位。探索適合非正規(guī)就業(yè)形式的“一攬子”簡單社保品種，探索對非正規(guī)就業(yè)婦女實行以勞動時間為依據(jù)的社會保障管理和繳納保費(fèi)制度。今后，遼寧省從事微利創(chuàng)業(yè)項目的城鄉(xiāng)婦女可根據(jù)項目發(fā)展需要申請小額擔(dān)保貸款，并享受中央財政全額貼息。（六）提高失業(yè)婦女綜合素質(zhì)，增強(qiáng)再就業(yè)能力目前失業(yè)婦女的綜合素質(zhì)不高是其就業(yè)難的原因之一。教育不僅使婦女獲得知識，更重要的是使失業(yè)婦女獲得自信、自尊，培養(yǎng)自己耐挫心理，樹立健康的競爭意識。要推行“企業(yè)出單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)訂單、政府買單”的三方聯(lián)手工作模式，同時發(fā)揮政府調(diào)控作用，引導(dǎo)培訓(xùn)對象參加“訂單式”培訓(xùn)，監(jiān)督培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織“訂單式”培訓(xùn)，督促企業(yè)參與“訂單式”培訓(xùn)，通過實施培訓(xùn)與就業(yè)對接，實現(xiàn)培訓(xùn)與安置并舉。引導(dǎo)失業(yè)婦女不再留戀“鐵飯碗”、“大鍋飯”，要認(rèn)識到進(jìn)入私營企業(yè)、個體企業(yè)打工，自主創(chuàng)業(yè)、自謀出路、臨時工、季節(jié)工、計時工等靈活多樣的就業(yè)方式，都是實現(xiàn)就業(yè)的渠道，只要愿意“低就”，失業(yè)婦女再就業(yè)的空間還是比較大的。同時充分發(fā)揮在各勞動力市場組建的婦女創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室的作用，專門為失業(yè)婦女進(jìn)行“一對一”職業(yè)指導(dǎo)和自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提供政策信息咨詢、職業(yè)能力測試等多種形式的服務(wù)，扶持失業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時，帶動更多的就業(yè)困難婦女實現(xiàn)就業(yè)。各關(guān)部門要積各關(guān)部門要積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)提供資金服務(wù)。因而政府和非政府組織應(yīng)在努力擴(kuò)大失業(yè)婦女就業(yè)領(lǐng)域、開拓失業(yè)婦女再就業(yè)渠道的同時，重視勞動力市場上的失業(yè)婦女利益和失業(yè)婦女的職業(yè)發(fā)展問題，努力完善對非正規(guī)就業(yè)失業(yè)婦女的社會保護(hù)。（4）社區(qū)小企業(yè)和家庭手工業(yè)就業(yè)崗位，可以利用社區(qū)內(nèi)的閑置資產(chǎn)、場地創(chuàng)辦投資少、見效快、機(jī)制靈活和適應(yīng)性強(qiáng)的社區(qū)家庭手工業(yè)，包括個體合伙合作的多元化勞務(wù)密集型企業(yè)，促進(jìn)失業(yè)婦女社區(qū)就業(yè)。過去尋求穩(wěn)定、舒適的擇業(yè)原則，正在被以收入和發(fā)展機(jī)會為決定因素的擇業(yè)原則所取代。另一方面應(yīng)充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)等非政府組織的維權(quán)作用，工會和婦女組織有權(quán)要求雇主定期匯報本企業(yè)錄用、報酬福利、職位晉升的性別情況，并結(jié)合實際狀況進(jìn)行有效的處理。通過政策支持保障失業(yè)婦女應(yīng)享有的權(quán)利市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，它只承認(rèn)強(qiáng)者而不會自動保護(hù)弱者。完善失業(yè)婦女法律援助機(jī)制作為社會中的弱勢群體，失業(yè)婦女正是法律援助與支持的重點(diǎn)。同時，政府有必要建立有利于小企業(yè)發(fā)展的規(guī)章，適當(dāng)放寬市場準(zhǔn)入范圍和限制標(biāo)準(zhǔn)，簡化審批程序，減輕稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，完善為小企業(yè)提供服務(wù)的體系，加強(qiáng)對中小企業(yè)經(jīng)營者的培訓(xùn)，并在資金、信貸、稅收等政策上予以積極扶持，支持小企業(yè)向“小而精”、“小而?！?、“小而特”的方向發(fā)展，逐步形成以城鎮(zhèn)集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體和私營企業(yè)為主體的中小企業(yè)群，爭取吸納更多的失業(yè)婦女再就業(yè)。因此，在今后一個時期內(nèi)，政府應(yīng)加大非生產(chǎn)性建設(shè)投資，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)容量，使越來越多的失業(yè)婦女找到適合她們生理特點(diǎn)和心理特質(zhì)的崗位。二、促進(jìn)xxx市失業(yè)婦女再就業(yè)的對策由上述分析可知，失業(yè)婦女再就業(yè)是一個系統(tǒng)工程，而xxx失業(yè)婦女再就業(yè)困難的原因是多方面的、復(fù)雜的。有些婦女失業(yè)多年，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，對再就業(yè)要求工作輕松、收入高、離家近，而很少考慮自身條件的不足。如當(dāng)前的法律法規(guī)中并無有關(guān)反對年齡歧視的條款，也無保護(hù)女工免遭性騷擾傷害的相關(guān)規(guī)定。在計劃經(jīng)濟(jì)時期，在國家強(qiáng)有力的行政干預(yù)下，女性的勞動權(quán)利和就業(yè)數(shù)量得到了最大程度的保障。第二，婦女生育福利和“四期”保護(hù)，增加企業(yè)支出。失業(yè)婦女社會、家庭雙重角色的沖突，更增加了再就業(yè)的難度。這些行為侵犯了失業(yè)婦女的尊嚴(yán)、污染了勞動環(huán)境，導(dǎo)致失業(yè)婦女在勞動中情緒低落、工作質(zhì)量下降。相當(dāng)多的失業(yè)婦女在勞動時間長，待遇低，沒有勞動保險等等非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域就業(yè)，種種對再就業(yè)中的失業(yè)婦女缺乏關(guān)注的做法，助長了企業(yè)中的隱性就業(yè)歧視。由于供求矛盾懸殊，形成一些用人單位在用工上門檻過高和不規(guī)范的問題，使技能較低的失業(yè)婦女無業(yè)可就。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度促進(jìn)婦女就業(yè)專門從工商、稅務(wù)、財政等20多個部門以及大中專院校和創(chuàng)業(yè)成功人士中聘請了43位專家，在創(chuàng)業(yè)專家咨詢室，為下崗失業(yè)婦女自主創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)項目評價，開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、提供創(chuàng)業(yè)問題診斷、制定問題改善方案等智力支持和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免等一條龍服務(wù)。通過與金融、網(wǎng)通、郵政以及餐館、服務(wù)業(yè)等行業(yè)企業(yè)合作，以勞務(wù)派遣的形式，安置下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)就業(yè)。截止xxx年9月底，占60%，目前，全市婦女就業(yè)人員已達(dá)31萬人，占從業(yè)人員總量的45%以上。第五篇：失業(yè)婦女再就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告失業(yè)婦女再就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告失業(yè)婦女再就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告就業(yè)是民生之本。三是建立健全社會救助網(wǎng)絡(luò)。對此，婦聯(lián)選擇只能向社會發(fā)出倡議，但收效甚微。如**縣江東管委會葫蘆坪拉絲廠女工楊某，因廠方安全設(shè)施不到位，致使她在工作時，右手食指不慎被機(jī)器裁去半節(jié)，老板卻以楊某自己操作不當(dāng)為由拒絕賠償。如：婦聯(lián)目前的維權(quán)工作都是說服教育式，唱獨(dú)角戲，憑著自己的熱情去調(diào)解、呼吁，力量不夠，解決問題不多。婦女健康狀況不斷得到改善，2008年全縣投入衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)2791萬，婦幼衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)122萬元，防治防疫經(jīng)費(fèi)188萬年，計劃生育事業(yè)費(fèi)687萬元，分別比上增長38%，100%，42%，31%。**縣各級政府和有關(guān)部門采取了一系列傾斜政策和措施。強(qiáng)化宣傳，優(yōu)化社會環(huán)境是做好婦女維權(quán)工作的重要手段。近年來，通過對婦女維權(quán)工作的不斷探索，找準(zhǔn)了宏觀維權(quán)和微觀維權(quán)、婦聯(lián)職能維權(quán)和社會維權(quán)的結(jié)合點(diǎn)，堅持以發(fā)展落實維權(quán)，以維權(quán)促進(jìn)發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會維權(quán)優(yōu)勢，提高婦聯(lián)維權(quán)的效能，有力地促進(jìn)了社會的穩(wěn)定與安寧。全面提高婦女地位、促進(jìn)婦女發(fā)展、落實男女平等將是一項長期而艱巨的任務(wù)。加強(qiáng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研討，引導(dǎo)女教師在教學(xué)過程中把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、收集和處理信息的能力、分析解決問題的能力、交流與合作的能力以及對自然環(huán)境和人類社會的責(zé)任感、使命感放到重要位置。積極響應(yīng)計劃生育的基本國策，開展優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的知識講座，配合所在社區(qū)的計劃生育專干認(rèn)真搞好計劃生育工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)婦女的憂患意識，培養(yǎng)對廣大婦女進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價值觀的職業(yè)道德、家庭美德教育，鼓勵婦女成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律和自尊、自信、自強(qiáng)、自立的“四有”、“四自”新女性，以自身素質(zhì)的提高求得婦女事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。保障婦女獲得平等就業(yè)機(jī)會，提高婦女的經(jīng)濟(jì)地位；保障婦女的各項政治權(quán)利，提高婦女參與國家和社會事務(wù)管理及決策的水平；保障婦女獲得平等的教育機(jī)會，提高婦女受教育程度和科學(xué)文化素質(zhì)；保障婦女享有基本的衛(wèi)生保健服務(wù)，提高婦女的健康水平和預(yù)期壽命；保障婦女獲得平等的法律保護(hù)，維護(hù)婦女的合法權(quán)益；優(yōu)化婦女發(fā)展的社會環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，提高婦女分享社會資源的程度和生活質(zhì)量”的總目標(biāo)，教育主管部門和學(xué)校做了大量的、長期的、行之有效的工作。婦女的發(fā)展水平，是社會發(fā)展的重要指標(biāo)，是衡量社會文明進(jìn)步程度的天然尺度。同時人民陪審員的交通費(fèi)用、法律文書的代寫這些也都需要一定的資金，因此，資金不足一直是婦女維權(quán)法庭在建設(shè)發(fā)展中的一個硬傷。前些年，有很多女性害怕維權(quán)、不敢維權(quán)的原因之一在于法庭的男性壟斷氛圍，這樣的環(huán)境使她們對女性權(quán)益能否切實得到維護(hù)產(chǎn)生疑問。xx年，每件維權(quán)案件的旁聽人數(shù)不足20人。在市婦聯(lián)的精心選拔和正確指導(dǎo)下，現(xiàn)全市共有婦女維權(quán)庭陪審員35名，他們是來自社會各個階層的群眾，職業(yè)不同、文化水平不同、社會關(guān)系也不同。在日常工作中，婦女維權(quán)法庭主要受理以下九種涉及婦女權(quán)益的案件：(一)因家庭暴力引起的婚姻家庭案件(二)侵犯婦女人身權(quán)利的案件(三)侵犯婦女兒童財產(chǎn)權(quán)益的案件(主要是非法剝奪出嫁女的繼承權(quán)以及丈夫侵犯妻子對夫妻共同財產(chǎn)的所有權(quán)，兒童要求離異父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的案件)(四)剝奪母親對子女監(jiān)護(hù)權(quán)的案件(五)老年孤寡婦女贍養(yǎng)權(quán)受侵害的案件(六)侵害婦女勞動權(quán)益的案件(七)侵犯婦女承包經(jīng)營權(quán)的案件(八)關(guān)于兒童撫養(yǎng)權(quán)、教育權(quán)等合法權(quán)益受侵害的案件(九)其他明顯侵犯婦女兒童合法權(quán)益的案件自xx年成立婦女維權(quán)法庭以來，共依法及時審結(jié)了1023件維權(quán)案件，其中xx年，**市婦女維權(quán)法庭全年共受理了315起維權(quán)案件，主要涉及有家庭暴力案件、訴求贍養(yǎng)費(fèi)及婦女勞動權(quán)益保障幾個方面，其中重大典型案件30余起，均在社會上引起強(qiáng)烈反響并收到極好的宣傳警示作用。法庭人員組成共6人，其中包括審判長3人，審判員2人，書記員1人，婦聯(lián)專職陪審員1人，婦聯(lián)征集社會陪審員34人，基本實現(xiàn)了機(jī)構(gòu)組織完備、職能分工明確、符合婦聯(lián)維權(quán)要求、確保判案公正公平。二是體現(xiàn)群眾意見廣泛性。隨著男女平等基本國策深入人心，兩性和諧發(fā)展也逐漸提上了社會發(fā)展日程，更多的女性關(guān)注