學習“三自”和“六不”心得體會(存儲版)
【正文】 后腿”?！叭帧笔强傮w要求，“六不”是具體規(guī)范，是工作標準。做到自身凈，就是要在自我約束上更加嚴格要求，守得住清貧，耐得住寂寞。硬是作風，本領硬、腰桿硬、作風硬，勇于創(chuàng)新，善于作為，敢于擔當，才能干事成事，創(chuàng)出佳績。轉變政府職能，建設服務型政府，這是服務型政府的根本標志，也是政府公務人員的行為準則，“六不”把“服務至上”作為黨政機關和公職人員的基本要求，強化服務意識，淡化“官本”意識，展現人文關懷，努力做到不讓工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤，不讓政策在任何一個環(huán)節(jié)截留，不讓服務對象在任何一個環(huán)節(jié)收到冷落，樹立良好的“公仆”形象?！叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪梗涣疃鴱?，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑，作為組工干部，更要高標準要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標桿、做榜樣，用實際行動影響帶動他人；在干部考核中，要把“三自”要求落實到干部政德考核的實施細則中，通過考核激勵和約束領導干部，帶出作風良好的干部隊伍，為易縣的發(fā)展建設提供堅強的組織保障?！傲弧敝小安蛔屢粋€同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現人文關懷，強化服務意識，意在樹立“公仆”形象?，F在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上，2010年以來市委在全市廣泛開展干部隊伍政德建設，2011年10月中組部下發(fā)《關于加強對干部德的考核意見》，無不透漏出干部政德建設的重要性和緊迫性。抓作風，扣緊提高執(zhí)行力的關鍵。抓學習，夯實提高執(zhí)行力的基礎?！叭浴薄傲弧本駥嵸|就是要求黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，做事一絲不茍，做人一身正氣，做官一塵不染，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色，使之政治上成熟堅定，思想上與時俱進，行動上執(zhí)行有力，作風上求真務實，品行上廉潔自律，努力形成腳踏實地干工作、擲地有聲抓落實的好風氣，推動各項工作向更高層次邁進。第一篇：學習“三自”和“六不”心得體會落實“三自”“六不”樹形象——學習“三自”和“六不”心得體會電教科郭銳“三自”和“六不”，是對領導班子和領導干部做出的嚴肅要求，以此為鑒凈化心靈、純潔黨性、錘煉作風，提高干部隊伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。不讓一天閑過是要求黨員干部珍惜時間，或工作，或學習，不讓時間浪費，不虛度時光；不讓一事拖拉是對工作作風的要求，辦事要講求效
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