兼職攝影勞務(wù)協(xié)議共5篇(存儲版)
【正文】 部損失。一、協(xié)議期限自_____年_____月_____日起，至______年_____月_____日終止。六、協(xié)議的解除（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可隨時解除本協(xié)議。十、其他事項本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。五、乙方保證及承諾（一）乙方保證服從甲方工作安排，并及時完成工作任務(wù)。，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，均具有同等的法律效力。乙方應(yīng)立即與甲方辦理離職手續(xù)，完成工作交接，歸還甲方交付的所有物品。，包括但不限于經(jīng)營信息（包括但不限于甲方客戶信息、營銷計劃與策略、合作資料、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等）、技術(shù)信息（包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)文檔、數(shù)據(jù)庫、圖紙、樣品、操作手冊等）及其他商業(yè)秘密等具有保密意義的信息。，無論乙方是否與第三方存在勞動關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下甲乙雙方不構(gòu)成勞動關(guān)系。第一條、兼職崗位及期限 崗位，負(fù)責(zé)。說明：上述13項材料為必需提供資料，46項有需要的崗位需提供；如報到當(dāng)日無法提供，務(wù)請在報到之日起一周內(nèi)自行交到公司資源管理部，便于我們盡快為您辦理入職。九、勞務(wù)協(xié)議的解除符合下列情況之一時，甲方可以解除本協(xié)議：（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，聘用單位解除協(xié)議的；（3）違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、乙方所提供的各種證明材料內(nèi)容虛假；符合下列情況之一時，乙方可以解除本協(xié)議：（1）乙方應(yīng)征入伍；（2）、關(guān)于違約甲方有下列行為之一的，將被視作違約：（1）甲方不履行勞務(wù)協(xié)議，侵害乙方合法權(quán)益；乙方有下列行為之一，將被視作違約：（1）出國、出境學(xué)習(xí)或工作期滿，逾期未歸；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或違反甲方有關(guān)規(guī)定；（3）未按規(guī)定提前三天提出解除協(xié)議。六、乙方的各項薪酬待遇及日常工作管理按照雙方的約定執(zhí)行。本協(xié)議期滿即協(xié)議終止。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可以提起訴訟。五、保密約定（一）鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，乙方需在兼職期間保守甲方商業(yè)機密包括但不限于以下：商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方清楚了解個人目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容及要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第十六條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。但是，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定切實地完成本協(xié)議規(guī)定的事務(wù)。第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：甲方按每款產(chǎn)品元勞務(wù)費，甲方每月應(yīng)對乙方所拍攝產(chǎn)品質(zhì)量及數(shù)量進行郵件確認(rèn)，并于月底自然日由其公司該確認(rèn)后的產(chǎn)品數(shù)量抄送給甲方財務(wù)部作為乙方當(dāng)月勞務(wù)費用的結(jié)算憑證。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將該等產(chǎn)品用于任何其他用途。甲乙雙方同意，乙方為甲方提供兼職服務(wù)所完成產(chǎn)品（不論甲方是否就該產(chǎn)品為乙方支付費用）涉及的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利均由甲方享有，乙方僅享有署名權(quán)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：相關(guān)產(chǎn)品、產(chǎn)品圖片、信息、合同、各類資料等全部企業(yè)關(guān)聯(lián)信息。在本協(xié)議期間，乙方并非隸屬于甲方的員工，無需接受甲方的勞動管理。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)愛護甲方財產(chǎn)，遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，按照甲方要求的時間和地點完成甲方的工作安排；不得無故缺勤、拖延相關(guān)工作進度。乙方應(yīng)在____日內(nèi)將相關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。依據(jù)本協(xié)議第四條終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。二、本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。乙方因個人原因辭職，應(yīng)提前三天通知甲方，甲乙雙方協(xié)商一致后，辦理勞務(wù)協(xié)議解除手續(xù)。本合同中有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和保
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1