【正文】 司中心工作結(jié)合起來，并加以運用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。指導(dǎo)幫助公司團支部開展了 師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。(三)、安全管理方面：親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄。與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進(jìn)行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大集體決策制度。全面完成了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。在按照局黨委的要求，我首先牢牢把握了“一個學(xué)習(xí)、兩個討論、五個專題教育”的主線，組織實施了“開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動實施方案”、“加強群眾工作實施方案”、“深入學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章實施方案”，形成了全公司思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動的整體思路。四是圍繞“講正氣、有正氣、樹正氣”的主題，推進(jìn)“黨員干部有正氣才更有力量”大討論。XX年，公司黨委在認(rèn)真執(zhí)行地錄黨發(fā)[XX]4號文件的基礎(chǔ)上，新提拔名科級干部，對名科級干部進(jìn)行了調(diào)整和交流，配強了基層黨支部和基層黨委的書記，提升了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。定期組織對基層黨委和黨支部的檢查考核，規(guī)范組織生活和工作程序，促使基層黨建工作再上新臺階。遇事能主動與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真聽取意見，努力營造團結(jié)、民主、和諧、融洽的氛圍。面對創(chuàng)收空間壓縮、新項目創(chuàng)收難等一系列問題，我深度思考，慎重決定，把“隊伍擴張、降本增效、科研攻關(guān)、調(diào)整定額”作為實現(xiàn)06年經(jīng)營目標(biāo)的四項措施，經(jīng)過積極運作，年底均取得了很好效果。四是*信息化建設(shè)步入發(fā)展的“快車道”。第五篇：大學(xué)黨支部書記個人述職報告在這一年中我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和重要文獻(xiàn)，提高自己的思想政治素養(yǎng)。將黨支部的和每個黨員的公開承諾書全部張貼公布。用黨務(wù)經(jīng)費為大家購買了學(xué)習(xí)材料。向困難學(xué)生捐款。(八)聯(lián)系群眾，關(guān)心同志上半年，我又與每一個同志進(jìn)行了個別交談，向大家征求對支部工作和部門工作的意見和要求。重獎優(yōu)秀科研成果獲得者。我提議，部班子和工委會贊成，2011年部教職工大會暨工會會員大會實行了提案制。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好。四、存在的不足之處有時工作有些拖拉。有老師提出關(guān)于教師授課量分配問題的建議，我們與部行政領(lǐng)導(dǎo)商議后給予了答復(fù)。在這一年中，我參加面試了8位應(yīng)聘者，其中5位高職稱教師，3位博士。參加經(jīng)貿(mào)學(xué)院一團支部的團日活動，給他們講黨史。“推進(jìn)好書”活動。(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織堅持兩周一次的黨員集體學(xué)習(xí)。修訂公開承諾，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點評(1)修訂了黨支部的公開承諾書。在建深1井、腰深1井、腰南1井、元壩1井、龍深1井等重點探井實現(xiàn)了衛(wèi)星傳輸，在中石化重點探區(qū)和甲方面前展現(xiàn)了“勝利*信息化”的新形象。帶頭弘揚“想千方百計，走千山萬水，說千言萬語，吃千辛萬苦”的精神，切實錘煉形成了“超人一層的市場觀念、高人一籌的開拓思路、快人一拍的攻關(guān)速度”，加大油田內(nèi)部、國內(nèi)、國際市場開拓力度，外部市場收入萬元。一年來，我對重點工作始終抓在手上，分清主次，全盤掌握，確保了各項任務(wù)的完成，提升了公司發(fā)展的質(zhì)量。在研究公司改革發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等重大問題時，全部由黨委常委會或領(lǐng)導(dǎo)辦公會集體決策。我認(rèn)真地落實了局黨委《關(guān)于加強改進(jìn)新時期黨支部和黨員隊伍建設(shè)的規(guī)定》，全年發(fā)展黨員名，轉(zhuǎn)正名。堅持抓好民主推薦、民主測評、組織考察、任前公示、談話等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和避免了用人上的不正之風(fēng)。三是按照管理局黨委建立實施“五項問責(zé)制、雙十制度”的要求，創(chuàng)新思路，拓展范圍，按照“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的工作目標(biāo)，組織建立了公司制度體系。加強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，是近兩年局黨委的重大部署、長遠(yuǎn)之計。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。三、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對公司各級領(lǐng)導(dǎo)實行一崗雙責(zé)，以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》，對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任區(qū)做了明確劃分，提出責(zé)任目標(biāo)，即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到四不發(fā)生，并明確了職責(zé)和工作程序。很多工作由本人親自動手，尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中，花費了很多精力。完成了集體職工社保繳費20xx年審核工作，20xx年新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，協(xié)調(diào)解決了費用來源。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。一、思想學(xué)習(xí)情況我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學(xué)習(xí)，今年重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的十七屆五中全會公報、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。(5)加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無害化廁所150座，切實提高村民的生活環(huán)境。結(jié)合我村實際，聯(lián)合企業(yè)黨員老板，設(shè)立專項基金開展貧困幫扶活動。始終把為人民服務(wù)作為工作的目標(biāo)，以改善村民人居環(huán)境、推進(jìn)小康社會建設(shè)為最終目的。第三篇：黨支部書記個人述職報告黨支部書記個人述職報告深入群眾中進(jìn)行調(diào)查研究，全面把握本單位的整體情況和群眾中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強事業(yè)發(fā)展保障力。培優(yōu)黨員隊伍。三是學(xué)經(jīng)驗，明創(chuàng)新思路。全系統(tǒng)今年新增聯(lián)合黨組織4個，23名小學(xué)黨員教師的組織關(guān)系并入鄰近初中學(xué)校。完善基層組織建設(shè)，增強事業(yè)發(fā)展凝聚力。一、立身不忘讀書固本，把自覺學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為共產(chǎn)黨人政治責(zé)任的自覺堅守 古人說，治天下者先治己，治己者先治心。深入現(xiàn)場，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持民主集中制，慎重決策求實效。堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。在對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)貫徹到各項規(guī)章制度的制定中，把責(zé)任落到實處，有效杜絕了干部違規(guī)違紀(jì)情況和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報告并深刻領(lǐng)會其精神，要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己實際工作。這些都得益于上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在讀書內(nèi)容上我堅持“三讀”：精度政策理論原著名篇，樹立正確的世界觀和方法論；深讀專業(yè)理論法規(guī)，做行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)；泛讀傳統(tǒng)文化書籍，養(yǎng)浩然之氣，塑高尚人格，不斷提高人文素養(yǎng)和精神境界?！敖ā敝阜€(wěn)步組建。組織開展“三學(xué)三明”系列活動強化教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)。創(chuàng)新完善“選優(yōu)、推優(yōu)、培優(yōu)”機制，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。帶動群團建設(shè)，增強事業(yè)發(fā)展向心力。二是堅持規(guī)范行政行為，在干部任用、教師選聘等問題上堅持原則、嚴(yán)格程序、陽光操作，不收受禮金禮品，不接受與工作有關(guān)的吃請，不公款報銷私