【正文】 中。集團各二級單位團組織負責人原則上應(yīng)由具有本科及本科以上學(xué)歷的青年共產(chǎn)黨員擔任。要根據(jù)團干部成長的特點和規(guī)律，把團干部放到艱苦環(huán)境、急難險重任務(wù)中加強鍛煉和考驗。根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢，把組織建在項目上，以項目團支部、外地市場團小組的形式建團，保證團組織的有效覆蓋。團的工作經(jīng)費應(yīng)單獨立項，由財務(wù)部門監(jiān)管，團組織掌握使用，預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費使用由團組織負責人審批。四是要同督查，督查黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時督查團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，采取調(diào)研督查、專項督查、定期召開匯報會等方式，不定期對共青團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查，推動團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。（二）目標任務(wù)進一步完善我公司黨建帶團建工作格局，各黨組織要切實將團的建設(shè)有機地納入到黨的建設(shè)之中，把加強團的建設(shè)作為黨建的重要任務(wù)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高團組織自我完善和發(fā)展的能力，進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各黨組織要擔負起對同級團組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任，凡已建立黨組織，團員人數(shù)在3人以上的地方和單位，黨組織要幫助建立團的組織；團員人數(shù)不足3人的，黨組織要指導(dǎo)建立聯(lián)合團組織，沒有團員但35以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要成立青年工作委員會。各級黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，要加大團干部選拔、培養(yǎng)、使用、轉(zhuǎn)崗工作的力度，努力建設(shè)一支政治堅定，素質(zhì)全面、數(shù)量充足、充滿活力的團干部隊伍。各單位黨組織要進一步重視和加強青年人才培養(yǎng)工作，指導(dǎo)團組織依托共青團品牌工作，倡導(dǎo)職業(yè)文明，推動企業(yè)發(fā)展，促進青年崗位成才；要繼續(xù)深化青工技能振興計劃，開展好“柳化杯”技能競賽、崗位練兵等活動，廣泛開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗和青年崗位能手爭創(chuàng)活動，支持團組織開展“推優(yōu)薦才”工作，做好青年人才庫建設(shè)。各單位要結(jié)合實際，成立“黨建帶團建”相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)?？h委歷來高度重視共青團工作，始終把共青團建設(shè)作為重要任務(wù)納入黨建工作總體布局。注重選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中35歲以下的年輕成員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記；村（社區(qū)）團組織書記可以由“兩委”班子成員中的優(yōu)秀青年干部兼任，也可在大學(xué)生村官、復(fù)員退伍軍人、青年致富帶頭人、青年崗位能手、青年創(chuàng)業(yè)人才中選配。（三）重視團干部轉(zhuǎn)崗工作，加大培養(yǎng)使用力度。重點抓好在非公有制企業(yè)、新社會組織中建立團組織工作，已建立黨組織的要積極探索盡快把團組織建立起來，不具備建立黨組織條件的可先探索建立團組織。吸收青年入黨一般應(yīng)優(yōu)先從團員中選擇，發(fā)展團員入黨應(yīng)有團組織推薦意見。各黨支部要把團的創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，納入開展領(lǐng)導(dǎo)點評、雙向述職、群眾評議、考核評比等工作，堅持黨團組織創(chuàng)先爭優(yōu)同推進、同點評、同表彰，做到爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。指導(dǎo)團組織堅持不懈地對團員青年進行中國特色社會主義理論體系教育、社會主義核心價值體系教育和黨的基本知識教育等，進一步堅定理想信念，增進對黨的感情。（三）強化共青團工作經(jīng)費保障機制。2011年8月23日主題詞：新形勢下 黨建帶團建 實施意見 抄報：中共榮縣XX黨委辦公室2011年8月23日印發(fā)。（二）建立黨建帶團建聯(lián)席會議制度。（三）指導(dǎo)團組織創(chuàng)新開展工作。各級黨組織要指導(dǎo)和支持團組織進一步加強青少年服務(wù)中心、青年創(chuàng)業(yè)基地、青年服務(wù)網(wǎng)站等陣地建設(shè)，促進團的工作有形化發(fā)展。（二）深化推優(yōu)工作，不斷為黨輸送新鮮血液。三、帶牢基層團組織建設(shè)，鞏固擴大團的組織和工作覆蓋面（一）加大在新興領(lǐng)域建團力度，健全基層團組織網(wǎng)絡(luò)體系。加大團干部培訓(xùn)力度，突出培訓(xùn)重點，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)針對性和實效性，提高團干部服務(wù)大局和做好青年工作的本領(lǐng)。團干部要以主要精力從事團的工作，抽調(diào)專職團干部脫產(chǎn)一周以上時間從事共青團以外的工作，需經(jīng)上級團組織同意。第五篇：關(guān)于加強新形勢下黨建帶團建工作的實施意見榮 委發(fā)?2011? 號中共榮縣XX委員會關(guān)于加強新形勢下黨建帶團建工作的實施意見各黨支部: 為深入貫徹落實中共榮縣縣委組織部、共青團榮縣委員會《關(guān)于加強新形勢下黨建帶團建工作的實施意見》（榮委組通?2011?59號文件），切實加強新形勢下全鎮(zhèn)黨建帶團建工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施意見。四、成立公司“黨建帶團建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組為保證公司黨建帶團建工作的順利開展，成立公司“黨建帶團建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：集團公司黨委書記XXX副 組 長：集團公司黨工部部部長XXX集團公司團委書記XXX成員：各單位黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，下設(shè)在公司團委。各單位黨組織要支持團組織參與企業(yè)文化建設(shè)，指導(dǎo)團組織以“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、進取”理念為引領(lǐng)，引導(dǎo)青年深化對本企業(yè)文化的認同感、增強青年對企業(yè)的歸屬感、提升青年做好本職工作的責任感，適時開展企業(yè)文化創(chuàng)意成果展示、青年風采展示、志愿服務(wù)等富有展現(xiàn)企業(yè)形象、符合青年特點的文體活動。引導(dǎo)團員青年結(jié)合當前經(jīng)濟形勢和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定。各級黨、團組織要精心選樹和培養(yǎng)一批有時代意義和行業(yè)精神的先進典型進行評比表彰，充分發(fā)揮示范帶動作用，進一步推動基層黨建帶團建工作。在黨團組織搞好自身建設(shè)的同時，黨組織要加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶作風建設(shè)、帶工作發(fā)展，優(yōu)化團組織工作條件，進一步活躍團的組織和團的工作，發(fā)揮團組織應(yīng)有的作用。各級黨組織要充分認識加強“黨建帶團建”工作的重要性和緊迫性，切實加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持以企業(yè)經(jīng)營為中心，以“XXXXXXXX”為目標，抓好“黨建帶團建”工作，建立科學(xué)發(fā)展的長效機制，進一步提高黨團隊伍素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨團員的先鋒模范作用，增強黨團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為柳化的建設(shè)事業(yè)展做出貢獻。三是要同講評，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要把黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為重要內(nèi)容，同時講評黨組織和團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)。各單位要為共青團組織有效開展各項工作提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費保障，積極改善青年活動陣地。通過加強基層黨組織建設(shè)，帶動基層團組織建設(shè)，努力使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年。二級單位團組織每年根據(jù)工作情況，作團干部培訓(xùn)計劃，新任團組織書記當年應(yīng)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。新任團組織負責人年齡一般不超過30周歲，原則上任職期限不超過兩屆。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，解決具體問題，解剖典型，分析實情，對團建工作提出針對性指導(dǎo)意見，并認真組織實施。（一）健全黨建帶團建工作機制，強化黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)建立和完善“黨建帶團建”工作目標責任制度。2006年，集團黨委專題下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進集團共青團工作的實施意見》，集團各級黨組織從思想、組織、作風和制度建設(shè)等方面積極探索黨建帶團建的有效途徑，取得了明顯成效。黨委將創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”活動納入黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動之中，把對團建工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到一同研究、一同部署、一同考核、一同落實。要建立嚴格的經(jīng)費管理制度，本著節(jié)約的原則合理使用。各級黨組織要加強對共青團的政治原則，政治方向和重大決策的領(lǐng)導(dǎo)。對新團員要舉行入團宣誓儀式。為適應(yīng)教育改革的新形勢和新要求，重點加強農(nóng)村一線的團隊建設(shè)工作，配齊配強農(nóng)村初級中學(xué)團委書記、少先隊輔導(dǎo)員。團委書記是黨員的，應(yīng)列席同級黨組織的有關(guān)會議，特別是黨組織在研究制訂涉及青年切身利益的決策措施時，應(yīng)吸收團組織主要負責人參加。黨組織要堅持黨建帶團建原則，把團的建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，擺上位置，列入日程。（四）嚴格考核，強化監(jiān)督。要充分認識黨建帶團建、黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重要性和必要性，切實把思想統(tǒng)一起來，建立健全工作機構(gòu)，確保組織安排到位、工作責任到位、活動措施到位，扎實有效地推進這項工作。④帶團干隊伍建設(shè)，不斷提