中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼管理辦法(存儲版)
【正文】 月240元； 處級每人每月180元； 科級每人每月130元； 科級以下每人每月80元；高級技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。各部門要結(jié)合實際情況，制定具體的規(guī)定。第十一條本辦法自2004年1月1日起執(zhí)行。第四條 機關(guān)工作人員離休、退休的，停發(fā)公務(wù)移動通訊補貼費。第九條 本辦法適用于中央和國家機關(guān)各部門（含垂直管理部門的京內(nèi)外行政單位）。二、報銷定額標準。管理辦法須報集團公司辦公室備案。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月500元；部門（含本級的業(yè)務(wù)部門）助理以上中層干部每月200—300元；一般員工根據(jù)工作性質(zhì)及需要，每月50—150元。，以不影響工作。，對本企業(yè)人員的移動通訊費用補貼作出規(guī)定，按有關(guān)政策做好通訊費用的使用和管理工作。（包括財務(wù)主管）以上干部。如確因工作需要，定額標準超支過大需要追加定額的，經(jīng)集團公司核準同意后可適當增加定額補貼。一、實施范圍。第八條 本辦法實施前已用公款購置或配備的移動電話，可按同類機型現(xiàn)行市場價格的50％折價給個人使用，原使用人不愿購置的，由單位統(tǒng)一公開競價處理，收回的折價款記入“其他收入”科目。特殊工作崗位人員是指：黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室工作人員、部門領(lǐng)導(dǎo)同志秘書、工作流動性較大的工作人員等。依照（或參照）公務(wù)員制度管理的中央級事業(yè)單位參照執(zhí)行。特殊工作崗位人員變動工作后，不再享受另行增加的補貼。1998年2月13日印發(fā)的《中央國家機關(guān)無線移動電話管理暫行辦法》（?98?國管財字第35號）同時廢止。第六條 各部門要嚴格按照本辦法的規(guī)定發(fā)放公務(wù)移動通訊補貼，不得擅自提高標準和擴大特殊工作崗位范圍。移動通訊費用補貼在“郵電費”科目中列支。各部門可根據(jù)實際情況，研究提出本部門特殊工作崗位的意見，分別報國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局商財政部審批。配備給個人的尋呼機可繼續(xù)使用，不再更新。移動通訊費用補貼在“郵電費”科目中列支。第六條 各部門要嚴格按照本辦法的規(guī)定發(fā)放公務(wù)移動通訊補貼，不得擅自提高標準和擴大特殊工作崗位范圍。1998年2月13日印發(fā)的《中央國家機關(guān)無線
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