【正文】 ?模式向內(nèi)外循環(huán)?大黨建?模式的轉(zhuǎn)變，從而為加強街道社區(qū)基層黨建工作奠定良好的組織基礎(chǔ)。其次要加強培訓(xùn)提高素質(zhì)。嚴(yán)格落實落實黨建工作責(zé)任制，明確基層黨組織?一把手?的責(zé)任，扎實開展雙向述職考評活動，建立數(shù)字量化考核辦法，把黨建工作履職情況作為其評優(yōu)、獎懲和任用的重要依據(jù)。三、基本原則（一）圍繞中心，促進(jìn)各項工作。四、創(chuàng)建目標(biāo)總體目標(biāo)：緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，堅持“典型引路、規(guī)范提高、分類指導(dǎo)、全面推進(jìn)”的創(chuàng)建思路，開展以爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)黨委、“五好”村黨支部為主要內(nèi)容的基層黨建示范點創(chuàng)建活動，建立一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認(rèn)的基層黨建示范點。重視對年輕人的入黨培養(yǎng)，發(fā)展黨員有計劃、有措施，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、素質(zhì)不斷提高。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，年遞增8%以上；農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，年遞增10%以上；財政收入較快增長，年遞增20%以上。（二）調(diào)查摸底。堅持每周一黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)班子成員向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊干部學(xué)，使班子成員理論水平和政治素質(zhì)明顯提高，指導(dǎo)工作的能力明顯增強。五是加強村級班子建設(shè)。主要根據(jù)年終民主評議結(jié)果確定告誡對象名單，由黨支部明確2名正式黨員與被告誡對象結(jié)成幫教對子，告誡對象接受幫教并按期改正的，申請解除告誡，不能按期改正的，繼續(xù)對其實行告誡，一年內(nèi)連續(xù)兩次受到告誡并未轉(zhuǎn)化的黨員，做出勸退、除名等處臵，使農(nóng)村黨員隊伍管理形成外有壓力、內(nèi)有動力的氛圍。三是認(rèn)真抓好農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)工作，努力使黨員活動陣地成為黨組織活動的場所和培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民的場所，不斷拓展黨員活動陣地的培訓(xùn)功能、議事功能、活動功能。（五）抓服務(wù)，強素質(zhì)。成立卡壩鄉(xiāng)黨建工作示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。四是建立政策激勵機制。只有班子班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高服務(wù)水平，才能真正做到全心全意為人民服務(wù)；只有班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識、樹立新觀念，確立新目標(biāo)，才能全身心地投入到科室的各項工作，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型科室建設(shè)。黨員同志帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)文化知識，落實黨的路線方針政策。三、帶頭遵紀(jì)守法，不斷提高工作機制來自不同崗位的支部委員在實際工作中不斷磨合，既分工負(fù)責(zé)，又通力合作，圍繞各自的職能，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了一系列工作。由于攤子大，工種多，人員分散，工作又忙，在上班時間召開支部大會，人員很難到齊，經(jīng)常開會和支部活動都選在休息日。扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確創(chuàng)建示范點主題，制定具體方案。我支部人員者在做好本職的醫(yī)療護(hù)理康復(fù)工作的同時，注重患者精神心理及生活需求，工作細(xì)致入微。創(chuàng)造濃厚的文化學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，不斷提高黨員的先鋒模范作用。五、帶頭服務(wù)群眾，群眾反映好。服務(wù)群眾體系健全，能及時解決患者和加護(hù)反應(yīng)的問題，在醫(yī)護(hù)理服務(wù)全面覆蓋的基礎(chǔ)上，能為患者提供快捷方便的服務(wù)。同時狠抓黨性建設(shè)，要求黨員和群眾做到的，支委成員首先要做到，為研究支部工作，支委會經(jīng)常是在業(yè)余時間召開，無論是捐錢捐物，還是支部工作，走在前面的總是支委成員及黨員同志。黨員積極參加院內(nèi)及科室的各種制度及下發(fā)文件的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)；支部委員參會率達(dá)100%，支部黨員參會率達(dá)80%，通過學(xué)習(xí)不斷增強黨員意識，遵守黨的紀(jì)律。二、帶頭學(xué)習(xí)提高，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍為了增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，要求廣大黨員同志帶頭學(xué)習(xí)提高。2008年申報局級黨建示范點以來，我們?nèi)Р奎h組織在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，進(jìn)一步深化科室精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，以加強科室黨的組織建設(shè)為抓手、以開展學(xué)習(xí)實踐活動為主線，積極開展學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)科室文化業(yè)務(wù)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，使科室各項工作更加扎實地開展。堅持著眼基礎(chǔ)、注重平時、重在經(jīng)常的原則，把創(chuàng)建工作列入每月黨建工作例會的重要內(nèi)容，部署創(chuàng)建重點，了解創(chuàng)建進(jìn)程，交流創(chuàng)建經(jīng)驗，分析困難問題，研究具體措施。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。圍繞做大做強“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，要繼續(xù)扶持尼欠村和安子村的珍珠馬鈴薯的種植規(guī)模；完善桃吾村的青崗木耳協(xié)會專業(yè)合作組織加農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)鏈；打造尼欠村委會“瑪佳姆措美”旅游景點品牌，努力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)牧民群眾的致富渠道。一是按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)，即有黨組織議事制度、“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度和黨員聯(lián)系群眾等基本工作制度，健全規(guī)范黨建工作制度，并做到裝框上墻?！叭秊橹鳌保杭窗l(fā)展對象在年齡上以35歲以下為主，文化程度上以初中以上為主，以科技示范帶頭人和致富能手為主，力爭通過幾年的努力，使黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨為合理，文化結(jié)構(gòu)明顯改善，有效地提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。四是加強調(diào)查研究。六、創(chuàng)建措施（一）抓班子，強保障。要切實加強對開展農(nóng)村黨建示范點建設(shè)活動的輿論宣傳和引導(dǎo)，大力宣傳創(chuàng)建活動的目的意義和成果，為創(chuàng)建活動營造一個良好的社會氛圍。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，整體功能強；村黨組織和村委會關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運轉(zhuǎn)規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。共產(chǎn)黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用發(fā)揮好。（四）與時俱進(jìn)，大膽探索創(chuàng)新。創(chuàng)建黨建示范點，是在基層黨組織中培育實踐“三個代表”重要思想樣板的重要工程，是把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、實踐科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者的實際行動和具體辦法。在保持基層黨組織書記隊伍相對穩(wěn)定的同時，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求選配好農(nóng)村黨組織書記，及時調(diào)整不稱職黨組織書記，把黨員中黨性強、能力強、公道、廉潔，有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀分子安排到黨組織書記位臵上，在沒有合適人選的情況下，可以通過交流、委派、代理等靈活方式建強?車頭?。對沒有組織員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要盡快配備專職的組織員，并要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一級設(shè)立主抓黨建工作的基層黨建辦公室，配備2至3名專職工作人員，確保基層黨建有專人管事、專人抓落實。充分發(fā)揮?12371?黨員咨詢服務(wù)電話和流動黨員?心連心?短信交流平臺的作用，探索在萍鄉(xiāng)黨建網(wǎng)上設(shè)立黨員論壇，為加強各級黨組織與黨員的聯(lián)系暢通渠道。如黨支部的?四會兩課一活動?制度（支部學(xué)習(xí)研討會、黨小組會、支部組織生活會、支委交心通氣會；黨課、遠(yuǎn)程教育課；創(chuàng)先爭優(yōu)評比競賽活動）、黨員目標(biāo)管理制度、黨員考核評比制度、村干部?四定一評?制度（定規(guī)章、定工作崗位、定基本工資、定工作職責(zé)；年終綜合評議）等。黃龍新村黨總支書記王再德，34年如一日（1976年起任村支書至今），帶領(lǐng)村民走上致富路，同時也帶出了一屆又一屆好班子。一、長沙市基層黨建工作的幾點啟示通過這次考察，我們感到，長沙市在黨建工作方面確實有許多地方值得我們學(xué)習(xí)借鑒，他們抓黨建工作的力度之大、信心之足、投入之多、效果之好，給我們以十分深刻的啟示。新世紀(jì)控股集團(tuán)創(chuàng)建十年來，不斷做大做強，產(chǎn)業(yè)涵蓋水產(chǎn)品深加工、電子產(chǎn)品研發(fā)與制造、工業(yè)設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、國際物流、國際貿(mào)易等多個行業(yè)，躋身中國企業(yè)500強和中國民營企業(yè)100強。臺州注重經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)推進(jìn)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展有機地融合在一起，促進(jìn)了社會和諧，值得我們很好學(xué)習(xí)借鑒。在推動新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐中，該市明確了?三個臺州?的戰(zhàn)略思路，即努力培育?內(nèi)生臺州?、大力建設(shè)?海上臺州?、積極開發(fā)?市外臺州?，為臺州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再創(chuàng)新輝煌，注入新活力。臺州是我國股份合作制經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地、浙江的重要制造業(yè)基地，也是商貿(mào)發(fā)達(dá)的市場大市和電力大市。災(zāi)情十分嚴(yán)重，但，大寨人沒有氣餒，他們不要國家救濟(jì)款、救濟(jì)糧、救濟(jì)物質(zhì)，自力更生，艱苦奮斗，僅用一年時間，就醫(yī)治了這場毀滅性的災(zāi)害。實施?年功獎?和推廣?三帶模式?之初，該縣注重培育典型，利用各種媒體對先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳，充分發(fā)揮了典型示范作用。三、推行?二三四新機制?的啟示基層黨建工作目標(biāo)與具體實際工作相結(jié)合，是推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作創(chuàng)新的重要前提?二三四新機制?從提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度統(tǒng)籌農(nóng)村基層黨建工作，并緊密結(jié)合農(nóng)村工作實際，著眼于化解基層矛盾、破解改革發(fā)展難題、推進(jìn)體制創(chuàng)新，有針對性地在激發(fā)農(nóng)村干部工作熱情、提升農(nóng)村科學(xué)發(fā)展水平、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定方面傾注力量，找準(zhǔn)了農(nóng)村基層黨建的抓手，體現(xiàn)了以人為本的核心和依法辦事的要義，實現(xiàn)了?加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)民主建設(shè)、嚴(yán)格照章理事?的有機統(tǒng)一。三是村代會或村民會議決議。第三是富村帶窮村。堅持?績效掛鉤、激勵先進(jìn)、縮小差別、提高報酬?的原則，對全縣行政村在職黨支部書記和村委會主任實行?基礎(chǔ)報酬+績效報酬+獎勵報酬?的崗位報酬結(jié)構(gòu)工資制。上世紀(jì)九十年代以來，昔陽曾一度出現(xiàn)無人當(dāng)村干部的現(xiàn)象，僅2002年全縣就有12個村的黨支部書記和36個村的村委會主任出現(xiàn)空缺。通過?規(guī)范四項程序?，昔陽縣先后有72個后進(jìn)支部得到轉(zhuǎn)化升級。?兩委?會提議，避免了黨支部和村委會各唱各調(diào)的兩張皮現(xiàn)象，既避免了村黨支部大包大攬以黨代政，又防止了村民自治脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。——富村帶窮村，即鼓勵和支持富村黨支部書記到窮村兼任支部書記，實行農(nóng)村干部村與村之間交流任職?！蠊賻Т骞?，即企業(yè)家回村任黨支部書記或村委會主任，帶著情感反哺家鄉(xiāng)父老，帶著財富幫助農(nóng)村發(fā)展。昔陽縣創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作機制觀察按照黨的十七屆四中全會提出的新形勢下加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的要求，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，昔陽縣近年來從加強和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)入手，把黨建工作重心投向黃土地，投向最基層。在完成?棋盤式?社區(qū)黨建布局后，三河市又依托遠(yuǎn)程教育、手機短信等平臺，學(xué)習(xí)資料在網(wǎng)上發(fā)布，交流討論在網(wǎng)上開展，工作情況在網(wǎng)上通報，使黨員組織活動從單位封閉式向區(qū)域開放式轉(zhuǎn)變。社區(qū)黨支部帶頭，各社區(qū)組織充分整合資源優(yōu)勢，集中人力、物力、財力開展社區(qū)服務(wù)，今年上半年，共籌集資金3000多萬元，新增社區(qū)辦公用房7000多平米，新建文體活動室、警衛(wèi)室、居民中心等服務(wù)設(shè)施，全面改善了社區(qū)辦公環(huán)境。由社區(qū)黨支部定期或根據(jù)需要隨時召開會議，召集社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人，研究社區(qū)重要事務(wù)，解決重點難點問題。交叉任職，擴(kuò)大黨組織工作面。同時在農(nóng)村經(jīng)合組織、維穩(wěn)組織、民主組織中建立黨組織。?３＋１?維穩(wěn)模式分解了村一級的擔(dān)子，縮小了社會管理的層次和幅度，使基層矛盾和問題能夠及時反映出來，并得到有效解決。肅寧縣決策層認(rèn)為村民自治以來，村民的權(quán)利往往僅限于選舉村?兩委?班子時投投票，對于村里重大事務(wù)的參與權(quán)和決策權(quán)，還沒有真正得到保障和落實，村民自治成了?半截子?民主。目前，全縣已有２０多萬農(nóng)民志愿加入到了這些組織之中。相關(guān)資料：肅寧縣農(nóng)村社會治理?四個全覆蓋?是指，農(nóng)村維穩(wěn)組織全覆蓋，基層民主組織全覆蓋，農(nóng)村經(jīng)合組織全覆蓋，基層黨組織全覆蓋。把肅寧作為一個典例來研究，是因為肅寧自己探索出的農(nóng)村治理模式，確實具有整體推進(jìn)、組織化程度高的特點。來自中央黨校、中央編譯局、中央社會主義學(xué)院、全國黨建研究會、清華大學(xué)、中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院等單位的專家學(xué)者，河北省、滄州市、肅寧縣黨政部門負(fù)責(zé)同志和新聞媒體代表共70多人參加了論壇。圍繞這一思路，結(jié)合發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)試點工作，社區(qū)黨支部以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心為依托，創(chuàng)辦了以家政服務(wù)、百特教育培訓(xùn)中心為主要內(nèi)容的社區(qū)為民服務(wù)中心。黨支部成員崗位職責(zé)明確，支部學(xué)習(xí)每月一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。三、隊伍作用明顯在開展創(chuàng)建工作中，社區(qū)以班子內(nèi)部“小團(tuán)結(jié)”來帶動各族群眾的“大團(tuán)結(jié)”，把服務(wù)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，使黨支部在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。社區(qū)黨組織健全，活動正常，領(lǐng)導(dǎo)核心作用強。今后，我們將繼續(xù)按照先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全體黨員努力工作，全面加強黨的建設(shè)，積極推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展，把黨支部建設(shè)成為民辦學(xué)校先進(jìn)黨支部的榜樣，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。每逢重大節(jié)日，組織教師開展一系列活動。依法辦學(xué)，規(guī)范招生。加強師德師風(fēng)教育。結(jié)合教育教學(xué)實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課(示范課)，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。進(jìn)一步建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核制度。我校黨建工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)實踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，圍繞我校黨建工作要點及學(xué)校工作思路，突出思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)三個重點，全面完成教育局黨工委部署的各項工作任務(wù)，推進(jìn)學(xué)校的規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升教育水平，進(jìn)一步推動學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展?？茖W(xué)的管理機制，雄厚的師資力量，良好的生源質(zhì)量，鮮明的雙語特色，嚴(yán)格的學(xué)生管理，周到的后勤服務(wù)，特別是卓越的教學(xué)成果使山西現(xiàn)代雙語學(xué)校南校這所享有盛譽的名校在三晉大地上綻放出更加璀璨的光彩。認(rèn)真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進(jìn)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。發(fā)動廣大教師參與學(xué)校管理，利用暑假及學(xué)習(xí)實踐發(fā)展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學(xué)校工作的意見、建議，并整理歸納，為學(xué)校制定提供參考依據(jù)。平時做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心慰問工作。黨支部在民辦協(xié)會和局黨工委的關(guān)懷下，先后被協(xié)會黨委評為先進(jìn)黨支部，2018年被省委組織部評為“雙強六好”先進(jìn)黨支部。班子成員的整體政治素質(zhì)、理論素質(zhì)明顯提高，整體合力得到加強；民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社區(qū)有效開展各項工作并落到實處的有力保證，實現(xiàn)了“兩委”班子設(shè)置合理、制度健全、作風(fēng)正派、互相尊重、職責(zé)明確、分工協(xié)作的良好局面，達(dá)到了善于聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，群眾基礎(chǔ)好的目標(biāo)，群眾滿意率達(dá)98%以上。業(yè)主委員會及物業(yè)管理企業(yè)接受社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，業(yè)主權(quán)益得到充分保障，未發(fā)生重大物業(yè)糾紛事件，業(yè)主滿意率達(dá)85%以上。社區(qū)還建立了“六到家”的工作制度，即家庭糾紛調(diào)解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發(fā)放到家、下崗待業(yè)安置到