【正文】 傳員、富民強村的服務(wù)員、矛盾糾紛的調(diào)解員、制度建設(shè)的督導(dǎo)員、組織建設(shè)的指導(dǎo)員打下了良好的工作基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。以新營村的優(yōu)勢經(jīng)濟(jì)林核桃種植為培植對象，以破解歷年來群眾種植核桃周期長，見效慢，或種后不掛果的難題為突破口。三、示范點建設(shè)災(zāi)后恢復(fù)和春耕大忙后，鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組及時召集村民，鄉(xiāng)長到現(xiàn)場辦公，安排部署示范點建設(shè)。為提高隊員的素質(zhì)，工作隊確定定期或不定期集中學(xué)習(xí)黨在新農(nóng)村建設(shè)中的最新動態(tài)文件和材料，吸取先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，以便駐村期間更好地開展工作。新農(nóng)村建設(shè)，群眾是基礎(chǔ)，是主體，光有明確的工作目標(biāo)和方向還不行，還必須了解群眾情況，找準(zhǔn)工作的切入點和結(jié)合點，因此，工作隊員認(rèn)真履行指導(dǎo)員“六大員”職責(zé)。同時通過協(xié)調(diào)，積極爭取市扶貧辦到掛鉤村查看災(zāi)情，解決災(zāi)后生產(chǎn)救濟(jì)資金5萬元。國家一次性投入后，沒有管理和維修資金，群眾微薄的水費收取無法維持管道維修，管道受損嚴(yán)重，甚至個別地方還存在供水安全隱患。提出就地培植種苗，并嫁接改良，技術(shù)指導(dǎo)和種款單位保證，種植管理群眾自理，誰積極主動，管理到位誰先收益的發(fā)展思路開展試點工作。該示范點前期受冰凌雪災(zāi)影響，群眾損失嚴(yán)重，特別是經(jīng)濟(jì)作物甘蔗全部受災(zāi)凍傷，蔗葉干枯，大部分銷售困難，加之大春節(jié)令，示范點各項工作進(jìn)展遲緩。新農(nóng)村建設(shè)。并向公司反映，公司支助張勝雄同學(xué)入學(xué)資金5000元，劉堅同志于九月初將資金及時送到該同學(xué)手中，解決了張勝雄同學(xué)入學(xué)難問題。就產(chǎn)業(yè)培植等問題，局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工一并與群眾座談、探討。但工程量大，管道線較長。高寒的黑甲村是今年春節(jié)期間受冰凌雪災(zāi)最為嚴(yán)重的村之一，洋芋種受損更為突出。在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，工作隊以碼口新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃為藍(lán)本，圍繞鄉(xiāng)黨委政府工作中心，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”為指導(dǎo)，以抓好新農(nóng)村建設(shè)各項工作為主要任務(wù)，重點是2010年新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)，按照鄉(xiāng)黨委政府新農(nóng)村建設(shè)分階段實施的指導(dǎo)思路，明確了建什么，怎么建的問題，找到了工作目標(biāo)，工作重心和方法步驟，增強了做好工作的信心，調(diào)動了積極性。為盡快開展工作，找到突破口，打開工作局面，3月2日，也就是縣委安排進(jìn)入工作地點的第一天，碼口工作隊及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報，聽取鄉(xiāng)黨委政府和近期工作部署，并召集隊員會議，統(tǒng)一思想與認(rèn)識，結(jié)合鄉(xiāng)情、村情，探討并安排部署新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)。煙坪村是縣煙草公司聯(lián)系村，公司下派指導(dǎo)員劉堅同志在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時，了解到梨園組張勝雄同學(xué)，以優(yōu)異的成績考取了云南理工大學(xué)，但該同學(xué)家居煙坪村梨園組，居住地主產(chǎn)苞谷、洋芋，沒有其他經(jīng)濟(jì)來源，且該同學(xué)與老母親相依為命，老人又常年臥病，地少又缺勞動力，靠拖病的身體養(yǎng)豬出售和周借勉強供張勝雄完成高中，并欠下上萬元的醫(yī)療費用，經(jīng)濟(jì)上也找借無門后，立即協(xié)調(diào)入學(xué)解困，幫助辦理支助困難大學(xué)生入學(xué)解困相關(guān)手續(xù)。同時給困難群眾帶來了春耕農(nóng)用物資價值3400元的尿素38袋，1600元的慰問品大米38袋和全局職工6600元捐款，并親自送到了百姓的手中。走村竄戶，當(dāng)好村情民意調(diào)研員。三是努力爭取派出單位支持力度。三是部分指導(dǎo)員開展農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗不足，還有待進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉。同時，工作隊隊部堅持各項會議制度，及時發(fā)掘典型、樹立先進(jìn)、交流經(jīng)驗、鞭策后進(jìn)，有效激發(fā)工作隊員的工作積極性和增強對新農(nóng)村建設(shè)的使命感、責(zé)任感、緊迫感。指導(dǎo)員駐村后，一是積極出主意想辦法，與村兩委一起積極籌備農(nóng)用物資，提早謀劃大春生產(chǎn)。新農(nóng)村指導(dǎo)員駐村有兩個目的：一是體驗生活。五、下步工作打算一是協(xié)助新一屆村委班子進(jìn)一步理清發(fā)展思路，建立健全各項制度，加強基層組織建設(shè)。三、取得的成績一是基礎(chǔ)設(shè)施有了改善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展正在起步。三是“十一五”期間，村內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗比“十五”期末降低10%左右。三是全力配合搞好中心工作。農(nóng)民人均有糧306公斤，人均純收入1032元。一是加強指導(dǎo)員的監(jiān)督、教育、培訓(xùn)和管理。（四）量力而行，為所駐村多做實事。茈碧湖鎮(zhèn)森林覆蓋率較高，每年上半年均為森林火險高發(fā)期，指導(dǎo)員到位后，扎實加大了宣傳力度，切實做好護(hù)林防火工作。因此，工作隊員思想上已經(jīng)準(zhǔn)備充分、認(rèn)識到位，履行職責(zé)和加強學(xué)習(xí)鍛煉的自覺性較好，能夠自覺接受鎮(zhèn)黨委政府和支部村委會的領(lǐng)導(dǎo)，能按照縣委的指示精神和有關(guān)政策法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。第一篇：2010年新農(nóng)村建設(shè)工作隊半年工作總結(jié)茈碧湖鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊 2011年上半年工作總結(jié)茈碧湖鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊在州、縣、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新農(nóng)辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，掌握政策，吃透鎮(zhèn)情，把握流程，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，新農(nóng)村建設(shè)工作扎實推進(jìn)，并取得階段性成果，現(xiàn)報告如下：一、基本情況茈碧湖鎮(zhèn)是洱源縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。近幾年，村干部編制越來越少，基層工作繁雜、待遇偏低，新農(nóng)村指導(dǎo)員是機關(guān)干部，有較高知識層次，駐村的目的就是要發(fā)揮特長協(xié)助村“兩委”開展各項工作，量力而行、盡力而為做一兩件實事。通過鎮(zhèn)村兩級干部群眾的努力，春耕備耕工作效果明顯，小春收割順利完成，秧苗、玉米、烤煙等作物趕上節(jié)令下田，有效降低了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險。半年來，各村黨總支抓黨建的工作水平得到大幅度提高，民主決策議事水平也在提高，“四議兩公開”工作法在重大事項決策中推廣運用。在下半年我們將在以下幾個方面進(jìn)行努力。全村共27個村民小組，647戶2896人。通過宣傳，提升老百姓治理農(nóng)村生活環(huán)境臟亂差的意識，增強他們的守法意識，科技意識，致富意識和環(huán)保意識。二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)效益和降低能源消耗，實現(xiàn)2010年人均純收入突破2000元，年均增長290元以上。鎮(zhèn)村干部自覺把為群眾辦好事、干實事作為行動準(zhǔn)則，做好幫貧扶困工作。駐村以后，按照縣委的總體要求，工作中做到有分有合，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)守紀(jì)律，并與村干部一起進(jìn)一步理清發(fā)展思路，與村民一同關(guān)注生活難題，相互理解，相互支持，與群眾建立了一定的友誼。茈碧湖鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊由州級單位派出2人，縣級單位派出9人，鎮(zhèn)人民政府派出2人組成，13名工作隊員都是原單位工作骨干，有一定基層工作經(jīng)驗，思