2、防治“吃空餉”問題自查報(bào)告小編推薦(存儲(chǔ)版)
【正文】 督管理：醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進(jìn)行了公示，沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。每位職工都能依照院內(nèi)分工，認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)職能，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。二0一七年九月二十九日第三篇：吃空餉問題自查報(bào)告關(guān)于長期病假及?吃空餉?問題專項(xiàng)整改工作情況匯報(bào)根據(jù)昌邑市教育局和昌邑市人社局通知的文件要求，我校成立了由校長任組長的?長期病假及‘吃空餉?’?問題專項(xiàng)治理小組，對(duì)本學(xué)校教師長期病假及?吃空餉?問題進(jìn)一步進(jìn)行了清理規(guī)范。為加強(qiáng)干部管理，局機(jī)關(guān)制定了認(rèn)真自查，不走過場(chǎng)。(四)科學(xué)建章立制。自查結(jié)果：無三、主要做法(一)是嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理。二、自查情況我聯(lián)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機(jī)制的通知》（聊開政發(fā)[2017]29號(hào)）文件精神，提高教職工認(rèn)識(shí)，同時(shí)依照七類“吃空餉”情形對(duì)每位教職工逐項(xiàng)進(jìn)行了排查，具體如下：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；自查結(jié)果：無因請(qǐng)假、因公外出期滿無正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因，按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；自查結(jié)果：無已與原單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；自查結(jié)果：無已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；自查結(jié)果：無受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；自查結(jié)果：無機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的；自查結(jié)果：無其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。(三)設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話***，接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督舉報(bào)，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。建立健全長效機(jī)制。我局按照工作要求，經(jīng)過認(rèn)真自查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下
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