職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報(存儲版)
【正文】 分記錄表格。安保部下發(fā)隱患整改通知單11份，問題主要體現(xiàn)在運行控制過程中偏離了職業(yè)健康安全管理制度的要求，有可能影響到體系的正常運行，責任部門均已制定出糾正措施或預防措施。4）對危險化學品安全技術說明書進行更新，完善，并下發(fā)培訓5）重點檢查各車間危險化學品的使用，杜絕跑、冒、滴、漏；6）修訂各車間應急預案，配備各種應急物資，并對崗位職工進行培訓后組織演練；根據(jù)公司《應急準備和響應管理規(guī)定》，組織各車間在9月份，以車間為單位進行滅火和應急疏散預案、危險化學品應急救援預案實戰(zhàn)演練，并對演練過程中出現(xiàn)的問題進行評審，及時修訂了部門應急預案，加強部門的應急預案可操作性和實用性。07年11月9日組織開展了“119”消防日宣傳日活動。通過對公司各部門“安全生產(chǎn)責任制”的培訓落實及實施情況進行檢查、落實，并加強其可操作性。危險源辯識不全方面得到了一定程度的改善，但存在危險源辨識表更新不及時問題，日常工程項目建設中經(jīng)常出現(xiàn)，需要加強監(jiān)管；于07年6月份組織公司所有車間、部室進行危險源辨識，由班組、車間到公司逐層辨識，共辨識出新增危險源120條，其中重要風險因素2條。，每月進行培訓，從理論上進一步提高全體部門人員的安全生產(chǎn)意識。由此，無論在工作中還是日常生活中，大家都能按照手冊中的規(guī)定，查找工作場所的不安全因素，工作行為的不安全狀態(tài)，熟練掌握應急、突發(fā)事件的處理措施，積極消除各方面的安全隱患，秉承“防患于未然”，有力的確保了全體人員的職業(yè)健康。新職工在上崗前進行不少于4學時的職業(yè)危害防治知識培訓，培訓后應進行考核，合格后方能上崗。下面就澇壩灣煤礦今年來職業(yè)健康方面體系運行的先進經(jīng)驗匯報如下：一、我礦建立了職業(yè)健康危害防治領導機構及管理體系，并進行了各個專業(yè)部門的職責分配，嚴格落實礦生產(chǎn)作業(yè)面存在的重大隱患，制定了自查自糾考核處罰條例：在抓好作業(yè)場所職業(yè)安全健康責任制落實，加大作業(yè)場所職業(yè)危害治理的同時，按照有關規(guī)定抓好自查自糾工作。由于職業(yè)健康安全體系在我公司的良好運行，公司安全生產(chǎn)工作一直走在同行業(yè)前列，2010年公司連續(xù)第三年被唐山市及遷安市兩級單位授予“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”稱號。廠內(nèi)交通管理。組織各項形式的安全檢查，對查出的安全隱患及時下達《隱患整改通知單》，截止9月底，共查出各類隱患507項，整改率達99％。其中第1項公司安全管理人員持證上崗率為100%，目標沒有完成，供應部危險化學品管理人員2人未能持證上崗，公司己向安監(jiān)局提出取證申請，待安監(jiān)局統(tǒng)一安排；第6項：粉塵、CO、噪音、高爐射源崗位職工年體檢率為100%，目標未完成，高爐射源崗位職 1 工尚未組織體檢，計劃于12月份進行體檢進行；第7項粉塵、CO、噪音崗位年監(jiān)測合格率為90%，目標未完成，崗位監(jiān)測尚未開展，己向公司提出職業(yè)衛(wèi)生評價申請，準備組織進行。繼續(xù)加強業(yè)務知識的培訓，重點是對內(nèi)審員的培訓，進一步增進對職業(yè)健康安全管理體系文件的理解，準確掌握各崗位危險源和危險源的控制措施，在采取安全控制措施時更加有效、更加及時。審核過程中，我們深刻體會到存在的不足：（一）重視體系工作不夠，思想認識還有差距。（二）加強體系文件管理。第一篇：職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報xxx公司職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報為持續(xù)推進職業(yè)健康安全管理體系有效運行和不斷完善，確保體系運行的有效性和符合性，持續(xù)改進體系運行績效。針對辨識的危險源，在認真調(diào)查研究的基礎上，公司多次召開專題會議，先后修訂完善了公司綜合性事故應急預案和突發(fā)事件應急預案、防觸電事故應急預案、食物中毒應急預案、防震救災等12項應急預案（專項），應對各類安全突發(fā)事件。半年來沒有生產(chǎn)安全事故。（二）提高內(nèi)審工作質(zhì)量。2010年10月份至今，在公司各單位共同努力下，上述13項目標中己完成10項，其中3項，由于相關方時間安排問題，計劃待到12月底前完成。2010年10份以來組織新入廠員工500多人，接受72學時三級安全教育，建立了三級安全教育卡片，合格率為100%。邀請遷安市疾控中心每年組織粉塵、煤氣、噪音崗位員工進行了體檢，目前尚無職業(yè)病例發(fā)生。1截至2011年9月，累計發(fā)生輕傷4起，重傷1起，無工亡事故發(fā)生，工傷事故率明顯低于周邊同類企業(yè)。遷安軋一鋼鐵集團有限公司 2011年10月15日第三篇：職業(yè)健康管理體系運行情況澇壩灣煤礦職業(yè)健康危害防治管理體系運行情況自從職業(yè)健康管理體系運行以來，在公司環(huán)保部代表的正確領導下和業(yè)務部門的指導下，我礦始終堅持“以人為本、安全第一、遵紀守法、預防事故、科學管理、持續(xù)改進”的24字方針，按照《職業(yè)健康安全管理體系》的標準的具體要求，積極開展教育培訓，不斷完善體系建設，全員對體系的認識進一步提高，較好地完成了體系要求的各項工作，職業(yè)健康安全管理體系運行良好，為“煤礦”生產(chǎn)工作的開展提供了
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