【正文】 確整改時限。但在緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作方法上不多。表現(xiàn)在對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護(hù)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，不能堅決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。三、問題產(chǎn)生的思想根源（一）理想信念有所弱化。本人長期在農(nóng)村工作，與群眾同甘共苦的宗旨意識漸漸淡化。缺乏理想目標(biāo)和工作熱情，進(jìn)取意識弱化；對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用的重要性認(rèn)識不到位，身先士卒、模范帶頭的意識弱化；工作中有“差不多、過得去”思想，重經(jīng)驗輕制度，缺乏苦干思想準(zhǔn)備，吃苦意識弱化。四、今后努力方向和整改措施(一)加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。自覺做維護(hù)團結(jié)的表率，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，做到總攬不獨攬，當(dāng)好班長，不當(dāng)家長。不管是業(yè)務(wù)工作還是支部工作，對于上級部門和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作能夠認(rèn)真地去完成，但是缺乏專業(yè)經(jīng)驗，有時做的不夠徹底。不能有任何懈怠的思想意識，無論工作多忙，也不要忘記安全第一。我沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物，沒有詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。第三、個人情況說明。對公司下達(dá)的一些文娛任務(wù)、部門的日常工作總結(jié)及一線資料的收集缺乏應(yīng)有的重視，有些任務(wù)敷衍了事、馬馬虎虎、得過且過，認(rèn)為能夠應(yīng)付差事就夠了，結(jié)果最后對自身的工作造成了不便，需要下更大的力氣，花更多的時間來彌補過失，造成了人力物力的浪費。長期的工作中，事情多、任務(wù)重，不知不覺放松了對工作的嚴(yán)格要求，今日松一寸，明日松一尺，久而久之，有的工作也變得得過且過，沒了章法，自然長出的就是苦果，最終還得重新再做，彌補過失。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施經(jīng)過以上自我剖析，我將針對自身的問題著重從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)和提高：，率先垂范，積極溝通，互相進(jìn)步，并善于指導(dǎo)年輕的后備人才力量，形成高效、科學(xué)、文明的先進(jìn)團隊。自己認(rèn)為自己是科級干部，比普通科員高一級，是領(lǐng)導(dǎo)，凡事就應(yīng)該指手畫腳，提綱挈領(lǐng)，不注重工作的具體實施，缺乏對同事應(yīng)有的重視，這種心理導(dǎo)致了同事間缺乏溝通交流，也對自己的工作造成了很大的不便。另外，處在領(lǐng)導(dǎo)的位臵時間久了，滋生了自高自大、頤指氣使的病菌，致使疏遠(yuǎn)了同志，不能很好的掌握一線情況，對工作的推進(jìn)造成了一定的困難。第二、抓班子帶隊伍情況?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關(guān)情況的說明第一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。對上級安排的工作任務(wù)，要認(rèn)真做到保質(zhì)保量地完成各項任務(wù)，克服掉敷衍了事的做法，把工作做踏實。按照中央“八項規(guī)定”要求，帶頭厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，絕不以權(quán)謀私，不弄虛作假，不奢侈浪費，主動接受組織和群眾監(jiān)督，切實增強全心全意為人民服務(wù)的意識，確保每件事都能抓出成效，落地生根。今年，我們將緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)、廣平再起”這一目標(biāo)，切實抓好全域旅游發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項目建設(shè)等重點工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟總量、發(fā)展質(zhì)量、宜居環(huán)境、人民群眾獲得感“四個提升”，使品牌化建設(shè)再上新臺階。例如：在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，按部就班。三是自律標(biāo)準(zhǔn)有所降低。沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面科學(xué)管理不夠到位。不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求。具體表現(xiàn)為:自己主動向黨員干部群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想好，對群眾的政治思想如何關(guān)心不夠，對聽到和看到一些損害黨的形象和利益的言論與事，沒有進(jìn)行及時揭露和制止。匯報人：xiexiebang2014年8月25日第三篇：黨委書記對照檢查材料個人對照檢查材料黨委書記按照縣委的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真履行學(xué)習(xí)教育“第一責(zé)任人”的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。希望教育部大膽一點，敢試敢闖，勇于突破一些政策規(guī)定。有的建議將巡視組巡視工作常態(tài)化，直接傾聽黨員干部意見。與新聞媒體溝通的機制不夠完善，主動發(fā)聲不夠，回應(yīng)媒體反映的問題不夠及時。門戶網(wǎng)站“政策咨詢”欄目意見不及時回復(fù)。進(jìn)一步關(guān)心支持直屬單位事業(yè)發(fā)展。試點學(xué)院改革政策沒有落地，具體事宜司局分工不清晰。要加快取消和下放不必要的行政審批事項。存在深入基層調(diào)研少，調(diào)研不深入、不細(xì)致、不全面、不科學(xué)的問題?；撕芏嗑Γ_了很多會、發(fā)了不少文，但是抓落實力度不夠，缺乏具體檢查指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實、抓而不細(xì)，沒有達(dá)到預(yù)期效果。評估方式單一，建議不僅要注重對標(biāo)志性結(jié)果的評價，還應(yīng)該以學(xué)術(shù)為基礎(chǔ)，建立量化指標(biāo)體系，對高校進(jìn)行定期監(jiān)測評估。、文件多。作為社區(qū)書記兼主任，一定要有良好的黨性修養(yǎng)，優(yōu)良的工作作風(fēng)，才能做到真正的帶頭作用。直接聽取居民意見不夠多，沒有真正和群眾打成一片。隨著工作環(huán)境、條件的變化和年齡的增長，產(chǎn)生了“差不多”的感覺，對上級的新決策理解掌握得不快，思想惰性拖延了工作進(jìn)度，進(jìn)入“新角色”較慢。當(dāng)然，最后我認(rèn)識到了自己的錯誤，經(jīng)補救，xx轉(zhuǎn)變了態(tài)度，不但自己同意租地，而且還主動配合我去做其他戶的工作。比如，在社區(qū)之前開展的征兵工作中，存在將任務(wù)強壓給各個居民小組，規(guī)定強硬指標(biāo)的行為。一、存在的問題黨建理論水平欠缺，學(xué)習(xí)不夠扎實。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查