【正文】 00萬元以上。；總工程師具有10年以上從事施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱；總會計師具有高級會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)人員不少于20人，其中具有中級以上職稱的人員不少于8人，相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)人員不少于5人。企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于5人。：身份證、學(xué)歷、職稱、工作簡歷、業(yè)績證明、社保、勞動合同、照片1寸2張。注：外省市學(xué)歷人員需提供上海出具的《學(xué)歷鑒定報告》三、設(shè)備材料：：有機(jī)器型號、價格、數(shù)量。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于50人，其中工程技術(shù)人員不少于40人；工程技術(shù)人員中，具有中級以上職稱的人員不少于20人。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于30人，其中工程技術(shù)人員不少于20人；工程技術(shù)人員中，具有中級以上職稱的人員不少于6人。企業(yè)具有的（二級建造師）不少于3人。國內(nèi)方面：而現(xiàn)在我國的鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)大多應(yīng)用于高層公共建筑和商用建筑上，在住宅建筑應(yīng)用不夠廣泛。管理模式：鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)是一個比較新型的行業(yè)，在鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展初期利潤回報非常豐厚，粗放式的管理可以讓企業(yè)賺得盤滿缽滿。當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時，人性化管理方式會充分調(diào)動員工的積極性，工作效率會更高，決策非?？煲卜浅ｌ`活。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！?鋼結(jié)構(gòu))行業(yè)可能面臨著從向管理要效益轉(zhuǎn)變?yōu)闋I收快速增長過程中的業(yè)績爆發(fā)。比如，光正鋼構(gòu)(002524)今年1至9月凈利潤同比預(yù)降20%至30%，公司聲稱由于公司7萬噸募投項目產(chǎn)能未能正常釋放，對公司訂單承接和業(yè)績增長產(chǎn)生一定影響。由于沒有實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，目前鋼結(jié)構(gòu)住宅建造成本相對要高一些，一般情況下，鋼結(jié)構(gòu)住宅的售價也不能比其他類型住宅高，開發(fā)商、投資者可能要看收益，對一般的開發(fā)商而言，短期內(nèi)還是鋼筋混凝土的住宅收益高。此外，鋼結(jié)構(gòu)建筑在減少建筑垃圾方面效果顯著，目前中國建筑垃圾已占垃圾總量的40%，城市環(huán)境不能再承受。另外，鋼結(jié)構(gòu)住宅墻體的圍護(hù)和結(jié)構(gòu)不是一體的，鋼結(jié)構(gòu)只是承重骨架，怎么協(xié)調(diào)骨架和墻體也是一個問題。東方早報：鋼結(jié)構(gòu)推廣的未來市場前景如何？國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)住宅有望在哪些領(lǐng)域突破？蔣首超：目前在全國推廣難度還是很大，鋼結(jié)構(gòu)住宅的圍護(hù)體系產(chǎn)業(yè)還沒有建立起來，建造成本不具備競爭力，住宅客戶群體，基本由單個小業(yè)主組成，市場目前對鋼結(jié)構(gòu)住宅優(yōu)勢認(rèn)同度還不夠，市場對鋼結(jié)構(gòu)住宅特點的認(rèn)識到接受需要較長時間。大型鋼企開始入場東方早報：鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)業(yè)中，參與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀如何？沈月華：鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)主要分布在中國東部江浙地區(qū)，涉及研發(fā)、生產(chǎn)制造、施工企業(yè)有1萬余家，真正上規(guī)模企業(yè)有30到50家，產(chǎn)業(yè)集中度不算高，整個產(chǎn)業(yè)鏈還沒真正形成。國內(nèi)的鋼結(jié)構(gòu)住宅市場還不成熟，主要受制于業(yè)主的消費習(xí)慣，因而開發(fā)商也不愿意嘗試。最后，要注重鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)人才的培養(yǎng)，組織專家編寫培訓(xùn)教材。此外，規(guī)范鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)要從工程設(shè)計入手，鋼結(jié)構(gòu)住宅的建設(shè)必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的施工資質(zhì)，避免一哄而上、遍地開花的亂象，更不能讓一些劣質(zhì)類鋼流入鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)業(yè)。東方早報：鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)業(yè)的市場目前在國內(nèi)還是海外？前景如何？胡育科：目前鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)業(yè)的市場主要還在國內(nèi)，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)市場仍處在培育發(fā)展期，潛力很大。另外，中國屬地震災(zāi)害多發(fā)地區(qū)，可以考慮多建一些輕鋼結(jié)構(gòu)民用建筑。鋼結(jié)構(gòu)商品房利潤可能比鋼結(jié)構(gòu)保障房的利潤空間高一些。環(huán)保方面，由于鋼結(jié)構(gòu)住宅很多構(gòu)件是在工廠生產(chǎn)后運到現(xiàn)場組裝，施工作業(yè)比較少，對環(huán)境影響小。另外，鋼結(jié)構(gòu)住宅在布局和造型設(shè)計方面沒有傳統(tǒng)住宅自由，一些消費者一時接受不了。胡育科：世界一些發(fā)達(dá)國家鋼結(jié)構(gòu)住宅都占到30%到50%，我們國家只占到2%左右，發(fā)展空間很大。國內(nèi)鋼市的恐慌氛圍當(dāng)中，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的原材料成本似已進(jìn)入下降通道。市場分析：宏觀緊縮中，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)今年業(yè)績樂觀，三季報預(yù)增喜人。做好小事，才能成就大事。企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則的總稱，企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單、績效考核等管理制度類文件。鋼結(jié)構(gòu)的發(fā)展前景好不等同于個人發(fā)展前景就好。三級企業(yè)：可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍且跨度24米及以下、總重量600噸及以下、單體建筑面積6000平方米及以下的鋼結(jié)構(gòu)工程（包括輕型鋼結(jié)構(gòu)工程）和邊長24米及以下、總重量120噸及以下、建筑面積1200平方米及以下的網(wǎng)架工程的制作與安裝。企業(yè)經(jīng)理具有3年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有3年以上從事鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱；財務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級以上會計職稱。（1）鋼結(jié)構(gòu)跨度20米以上；（2）鋼結(jié)構(gòu)重量500噸以上；（3）鋼結(jié)構(gòu)建筑面積5000平方米以上；（4）網(wǎng)架工程邊長20米以上；（5）網(wǎng)架結(jié)構(gòu)重量100噸以上；（6）網(wǎng)架結(jié)構(gòu)建筑面積1000平方米以上。（1）鋼結(jié)構(gòu)跨度30米以上；（2）鋼結(jié)構(gòu)重量1000噸以上；（3）鋼結(jié)構(gòu)建筑面積20000平方米以上；（4）網(wǎng)架工程邊長70米以上；（5）網(wǎng)架結(jié)構(gòu)重量300噸以上；（6）網(wǎng)架結(jié)構(gòu)建筑面積5000平方米以上。注：外省市職稱人員需提供評審地的《職稱評審報告》或相關(guān)政府文件。一、公司材料： （副）本（副）本 （副）本 （工商局打?。üど叹执蛴。üど叹执蛴。?011年審計報告（新注冊公司不需要提供） 二、人員材料：：身份證、學(xué)歷（無可不提供）、職稱（無可不提供）、工作簡歷、照片1寸2張。；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)中級以上職稱；財務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級以上會計職稱。（1）單池容積200立方米以上的禽、畜糞便沼氣池工程；（2）單池容積300立方米以上的厭氧生化處理池工程；（3）小型以上工業(yè)項目的噪聲、有害氣體、粉塵、污水、工業(yè)廢料的綜合處理工程；（4）20噸以上工業(yè)及集中供熱燃煤鍋爐煙氣脫硫工程；（5）一等甲級以上等級醫(yī)院醫(yī)療污水處理工程；（6）單項合同額500萬元以上的環(huán)保工程。一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：，或中型核工業(yè)廢料處理工程，或以下6項中的4項以上工程施工，工程質(zhì)量合格。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于80人，其中工程技術(shù)人員不少于50人；工程技術(shù)人員中，具有高級職稱的人員不少于5人，具有中級職稱的人員不少于15人。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于100人，其中工程技術(shù)人員不少于60人；工程技術(shù)人員中，具有高級職稱的人員不少于10人，具有中級職稱的人員不少于20人。若本工程因乙方原因未能通過驗收的，乙方應(yīng)在甲方要求的時限內(nèi)對本工程進(jìn)行整改并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的全部費用，若因此而造成本工程逾期竣工的，乙方還應(yīng)承擔(dān)逾期竣工的違約責(zé)任。由此造成逾期竣工的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方須按甲方規(guī)定提交正式的竣工結(jié)算報告，經(jīng)過甲方審定后作為確定結(jié)算款的依據(jù)。乙方對乙方工作人員及乙方聘用的人員的人身安全負(fù)全部的責(zé)任，并應(yīng)督促他們遵守工地施工安全和所在地政府的法令法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度。并且安裝監(jiān)控中心的母機(jī)是一臺母機(jī)可以對多臺主機(jī)(機(jī)房機(jī))并且協(xié)助安裝三方通話系統(tǒng)的單位進(jìn)行調(diào)試。 負(fù)責(zé)電梯的安裝、調(diào)試工作，移交備用件和隨機(jī)資料一套。 乙方應(yīng)配合總包土建進(jìn)度提供相關(guān)預(yù)埋資料，另須包括：本電梯設(shè)備設(shè)計、供應(yīng)、安裝合同所需的一切土建工程之配合要求。 負(fù)責(zé)井道的土建工程。 甲方每次付款前，乙方應(yīng)向甲方開具與甲方已付金額一致的符合財稅規(guī)定合法有效的發(fā)票。