靈活就業(yè)協(xié)議書范文大全(存儲版)
【正文】 或單位人事工作相關(guān)部門章，并寫明日期。主要是指各種臨時性勞務(wù)人員。A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員；B、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看護(hù)；D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)E、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員；F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)（二）乙方的義務(wù)協(xié)議期間，應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。三、勞動報酬：工資及計算方式：支付時間：四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。三、勞動報酬第三條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。甲方（簽字蓋章）乙方（簽字）簽訂日期年 日簽訂日期年篇四：靈活就業(yè)合同范本編號：勞 動 合 同甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日濟(jì)南市勞動和社會保障局制甲方(用人單位)名 稱：住 所：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系 電話：乙 方(勞動者)姓 名： 性 別：現(xiàn)居住地址：戶籍所在地：戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。用工時間一般不少于半年。a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員； b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、公共交通管理 c、1托老、2托幼、3病人看護(hù)； d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù) e、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員； f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)（二）乙方的義務(wù)協(xié)議期間，應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。九、雙方約定的其他事項勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從甲方管理。（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為 年 個月，自 年 月 日起至 年月 日止。四、社會保險甲方按國家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。出現(xiàn)以下情形，乙方可以提出解除本合同：（1）甲方未按約定提供勞動保護(hù)或勞動條件；合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月告知對方。其它事項。協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費?！备咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。（二）無固定期限：自 年 月 日起。第五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。甲方（公章）乙方（簽名）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽名或蓋章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日勞動合同期限填寫：（一）固定期限：自 2014 年 7 月 1 日起至 2015 年 7 月 1 日止。六、雙方需要約定的其他事項：七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居
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