【正文】 為的，依法嚴查，并幫助其整改；對整改到位的及時驗收，使其盡快恢復生產(chǎn)。繼續(xù)加強與省監(jiān)察廳、省物價局等省直相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，進一步加大執(zhí)法合力，取得更大的聯(lián)合執(zhí)法成效。積極爭取國家政策支持和資金投入，加大省級投入，加快市、縣環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察、信息、統(tǒng)計、宣教等能力建設。2009年，黃山、池州、宣城3市環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)標準化建設通過驗收；合肥等7個已驗收的市通過國家復核；淮河、巢湖流域10個市的70％、其它7市30％的縣級環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)通過三級標準化驗收。15．幫助基層加強機構(gòu)和隊伍建設。進一步規(guī)范和推進綠色系列創(chuàng)建活動；促進非政府組織、環(huán)保志愿者參與環(huán)境保護，廣泛凝聚公眾為建設環(huán)境友好型社會貢獻力量。堅持走群眾路線，加強調(diào)查研究，沉到基層中去、沉到企業(yè)里去，尋求實踐科學發(fā)展觀的新舉措，尋求加快環(huán)保事業(yè)發(fā)展的新辦法，以扎扎實實的工作作風取信于民，以實實在在的發(fā)展成效造福于民。堅持廣泛聽取意見，關(guān)心干部職工的辦公和住房條件等切身利益，努力解除干部職工在后勤保障方面的后顧之憂，進一步調(diào)動干部職工的積極性。繼續(xù)實行窗口首席代表制和輪換制，建立健全激勵機制。分管領(lǐng)導：所務會 辦事部門：各職能部門責任人：各職能部門負責人整改時限：長期（5）進一步健全完善符合打造價值鏈要求的體制和機制 引導職工分析自己的優(yōu)勢和潛力，明確每個人在價值鏈中的定位。此外，加強課題前期引導，課題申請?zhí)崆耙?guī)劃，組織科研人員向外爭取資源。整改時限：2009年12月前（四）科研成果管理 我所各專業(yè)研究領(lǐng)域跨度太大，科研成果分散、難以集成，這不利于心理所的整體發(fā)展。整改時限：2009年6月前 加強科普產(chǎn)品開發(fā)與設施建設；積極拓展科普活動形式，編輯出版相關(guān)書籍、音像資料；在我所《通訊》中開設“科普活動”專欄；創(chuàng)辦科普性刊物《今日心理》（暫定名）；積極與廣播、電視和平面媒體建立聯(lián)系，擴大科普活動覆蓋面，增加科普活動受益人群。系統(tǒng)擬借鑒企業(yè)的工作流管理系統(tǒng)，將財務部門的課題收支與課題管理掛鉤，將部門責任劃分清晰，減少工作程序的復雜性；另外，系統(tǒng)中包括的成果管理模塊，也利于成果集成，便于提高年終績效考核工作的效率。（2）繼續(xù)實施并根據(jù)需要修訂和完善優(yōu)秀的助研評碩導、優(yōu)秀的副研評博導的制度，為優(yōu)秀的青年科研人員提供施展才能的舞臺。圍繞促進研究所科學發(fā)展，堅持黨委中心組學習、黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度，精心組織“領(lǐng)導班子學習講座”，進一步增強領(lǐng)導班子的政治意識、責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識，不斷提高理論思維和戰(zhàn)略思維能力，提高領(lǐng)導科技創(chuàng)新和科學發(fā)展的能力，提高依法辦所和民主辦所的能力，求真務實，真抓實干，狠抓落實，全面推進研究所各項工作，把領(lǐng)導班子建設成為“政治上靠得住、工作中有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過”的堅強領(lǐng)導核心。（2）完善大型儀器設備、圖書及藥品采購和基建等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制，建立相關(guān)工作規(guī)則。所黨委每年至少聽取一次群眾組織的工作匯報；組織開展豐富多彩的文體活動，凝聚人心，促進交流，營造和諧向上的氛圍；組織支持職代會開展民主管理和民主監(jiān)督，促進民主科學決策。根據(jù)地方政府不斷調(diào)整的有關(guān)政策和市場動向，一方面配合有關(guān)職工理解并充分利用現(xiàn)有政策空間購買保障性住房，另一方面及時采 集、發(fā)布可以作為團購房源的信息，并組織有關(guān)人員開展團購工作。同時，已將有意愿購買特定區(qū)域兩限房的副研以上無房職工統(tǒng)計上報科學院，為解決以上人員的住房問題做好相應的準備。分管領(lǐng)導：張侃、李安林責任部門：全所責任人：全所同志整改時限：長期（2）進一步加大宣傳工作力度，加強引導，不斷提高全所同志對宣傳工作重要性的認識，定期組織宣傳隊伍培訓和交流，不斷完善宣傳工作機制。進一步健全完善聯(lián)系人制度，積極主動地做好入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓工作，重點做好在科研和管理中發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員質(zhì)量。（3）加強研究生心理健康、科研道德和人生職業(yè)規(guī)劃教育，適時舉辦相關(guān)講座，促進研究生健康、全面發(fā)展，形成誠實守信的科研道德規(guī)范，制定科學可行的人生職業(yè)規(guī)劃。（5）完善我所畢業(yè)生接收辦法，明確畢業(yè)生接收的條件、程序和相關(guān)待遇等。整改時限：2009年6月前（八）規(guī)范管理，加強服務與溝通，明確分工責任，改善工作流程進一步加強教育引導，不斷增強管理人員的服務意識，明確工作職責和服務標準，提高工作透明度，設立工作問責制；針對科研管理部分工作流程模糊、繁瑣、缺乏規(guī)劃性等現(xiàn)狀，盡快完善工作流程的修訂，并主動向科研人員提供培訓和宣傳。整改時限：年底前（五）科學傳播2009年上半年，開展一系列針對志愿者的系統(tǒng)培訓工作，并建立科普活動專項經(jīng)費。根據(jù)國家標準和研究需求進行設備改造與完善工作，加強對設備儀器等一系列硬件設施的維護。整改時限：2009年12月前（二）爭取科研資源 （1）啟動我所科技部科技基礎性工作專項《國民重要心理特征調(diào)查》；（2）在汶川大地震（）周年前，積極調(diào)動社會資源，為心理援助的長期開展下去提供基本的保障；（3）加強與基金委聯(lián)系，做好《非常規(guī)突發(fā)事件應急管理研究》的重大計劃的準備及申請工作；（4）積極做好心理健康院重點實驗申報國家重點實驗室的申報及組織；（5）做好向院申請經(jīng)濟與社會行為重點實驗室的工作。分管領(lǐng)導：所務會辦事部門：科研處、人教處責任人：劉正奎、周智紅整改時限：長期（4）加強全所協(xié)作，建設完整、高效的運作體系心理學價值的實現(xiàn)有賴于價值鏈各個環(huán)節(jié)的共同作用，心理所價值的實現(xiàn)則有賴于全所各個部門的共同努力。大力改進機關(guān)作風，提高行政效能，進一步減少行政審批事項，簡化審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批行為。深入推行專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。堅決執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步規(guī)范和完善黨組議事和決策制度。建立輿情收集與分析、定期發(fā)布等制度，加強新聞宣傳策劃，及時準確做好環(huán)境事件的輿論引導工作。2009年完成合肥危廢處置設施二期項目及蕪湖、安慶、滁州、池州醫(yī)廢處置設施項目。加強空氣自動站建設，實現(xiàn)所有省轄市的空氣質(zhì)量自動監(jiān)測。加快推進新安江、大別山區(qū)生態(tài)補償機制試點工作。進一步完善掛牌督辦制度，規(guī)范簡化驗收程序。認真落實《安徽省省級主要污染物減排監(jiān)察系數(shù)核算管理辦法》，促進污染治理設施穩(wěn)定運行和達標排放。協(xié)調(diào)實施國家水專項巢湖、淮河項目。對于淮河流域，重點是指導市、縣加大污水管網(wǎng)建設和老城區(qū)雨污分流工作，進一步提高污水處理廠運行負荷；對長江、新安江流域，重點是指導市、縣加快污水處理廠的建設進度。會同省直有關(guān)部門，編制減排計劃，將減排任務落實到各市和重點項目。制定農(nóng)村環(huán)境整治“以獎促治”和“以獎代補”辦法。進一步加強與省直有關(guān)部門的合作，建立協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的聯(lián)合監(jiān)管工作機制，切實增強監(jiān)督管理的約束力和有效性，形成全省環(huán)保工作合力。對具備條件的，要立即整改；暫時不具備條件的，積極創(chuàng)造條件整改；已經(jīng)整改的，要加以鞏固，長期堅持。二、基本原則整改落實階段是學習實踐活動集中精力解決問題、完善制度、出成果、見實效的關(guān)鍵階段，也是黨員干部群眾最為關(guān)注的階段，對確保學習實踐活動取得實效至關(guān)重要，抓好整改落實階段工作，要遵循以下原則。㈡進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平學習實踐科學發(fā)展觀，完成各項工作任務，關(guān)鍵在于提升廣大干部職工的綜合素質(zhì)和能力。為重大投資項目、招商引資項目辦理生產(chǎn)許可證、計量器具和特種設備選型進行技術(shù)咨詢、技術(shù)服務免費；為下崗職工 9開辦的企業(yè)、困難企業(yè)提供質(zhì)量管理培訓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務和標準查詢免費；特困企業(yè)組織機構(gòu)代碼年檢免費；對集貿(mào)市場、大型超市設臵的公平秤檢定免費；對學生用驗配眼鏡質(zhì)量檢測免費；對扶貧醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）送檢得醫(yī)用計量器具檢定免費。主動參與8和積極服務地方政府招商引資，提供全面詳實的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)和政策咨詢，幫助招商引資企業(yè)快速辦理各種與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督有關(guān)的手續(xù)。通過認真學習、分析檢查，廣大黨員干部進一步深化了對科學發(fā)展觀的認識和理解，進一步明 7確了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的地位和作用，進一步認識到人民群眾對質(zhì)監(jiān)的新需求和新期待，從而進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是把學習實踐活動作為改進工作、提升工作水平的良好機遇。從三鹿奶粉發(fā)生三聚氰胺事件后，我局加大了對奶制品生產(chǎn)過程的監(jiān)管力度，為規(guī)范原奶市場，完善奶源生產(chǎn)體系建設，還組織力量對全區(qū)煤炭銷售集散地的電子汽車衡計量性能開展了專項監(jiān)督檢查。班子成員認真履行職責，嚴格按分工抓好活動各個環(huán)節(jié)的工作，把發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭示范作用貫穿始終，推動了學習實踐活動的扎實有效開展。在學習實踐活動結(jié)束前，我們進行了滿意度測評工作，“滿意”率為100%。局黨組針對前兩個階段梳理出來的思想觀念滯后，創(chuàng)新能力不強；民本意識不強，服務經(jīng)濟社會有效性不足；機制活力不足，監(jiān)管“缺失”；人才支撐不足，基礎設施薄弱等方面的問題，制定了整改落實方案。二是精心撰寫分析檢查報告。局黨組堅持把解放思想貫穿學習實踐活動始終。學習實踐活動領(lǐng)導小組專門召開了動員大會，制定了工作方案，學習計劃，明確了學習專題，規(guī)定了必讀書目，提出了每個時間節(jié)點上的詳細安排，將輔導材料發(fā)放到每個參學黨員干部手中，開辟了網(wǎng)上活動專欄，供大家學習參考。通過學習實踐活動推進了新建設新發(fā)展。并按照科學發(fā)展觀的要求，認真落實整改方案，使問題逐一得到圓滿的解決。目前，整改工作正按照《整改落實方案》有序推進。在報告的形成過程中，努力做到了“細、實、真、深”。（2）同日我辦還組織召開了黨員專題組織生活會。（4）我辦圍繞全市“求突破、保增長、重民生、建強市”主題，深入開展了“解放思想、科學發(fā)展”大討論活動。會議由辦公室主任李綠江主持，辦公室全體干部職工參加了會議。繼續(xù)完善教師考核制度和學生評價制度，建立課程管理制度，嚴格課程管理，切實對教師課堂教學進行有效引導，組織教師認真學習教育學、心理學、要組織一些專題講座，讓教師知道什么是教育規(guī)律，應該怎樣遵循教育規(guī)律，把教育理論和教學實際結(jié)合起來，用理論指導教學實踐。即：查工作作風，看服務是否到位；查執(zhí)行落實，看政令是否暢通；查履職盡責，看工作是否到位；查運行機制，看規(guī)章制度是否科學有效；查政務公開，看是否公開透明，依法辦事；查廉潔自律，看廉政建設是否到位。針對教師住房困難的問題，積極向政府為教職工申請購買經(jīng)濟適用房和協(xié)調(diào)房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)以優(yōu)惠價團購商品房，為100多名教師解決了住房困難問題；為解決我旗教師短缺問題，經(jīng)我局提請政府同意，2009年從人才儲備教師中考錄轉(zhuǎn)聘80名優(yōu)秀教師，儲備50名教師補充教師隊伍，這130名教師涉及中小學、幼兒園16個專業(yè)，有力充實了我旗教師隊伍；繼續(xù)對牧區(qū)學校的教師宿舍、餐廳進行改造維修，改善基層教師生活條件。一、整改落實的目標要求按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，以“加強教師隊伍建設，提高教育教學質(zhì)量，全面推行素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生全面發(fā)展”為實踐載體，著力解決影響和制約我旗教育科學發(fā)展的突出問題，促進我旗教育和諧發(fā)展，讓廣大群眾直接感受到學習實踐活動帶來的實際成效，使人民群眾對教育科學發(fā)展的滿意度更高。利用教師節(jié)，在全旗表彰獎勵優(yōu)秀教師。加大對民族教育投入，使民族教育整體辦學水平得到顯著提高，民族教育辦學體系得到完善，蒙語授課學前教育入學率達到75%以上。一、學習實踐科學發(fā)展觀活動開展情況在前期準備階段，我辦領(lǐng)導親自帶頭，確保了學習實踐活動的有序開展。（1）我辦采取個人自學、召開支部生活會、進行座談研討等形式，組織黨員干部認真學習規(guī)定的學習讀本和文件篇目。會議由李綠江主任主持，班子全體成員及列席代表參會。每位黨員干部還按照帶頭踐行以人為本、服務群眾的要求，莊嚴地作出了自己的承諾，