【正文】 。同時(shí)村兩委班子積極做好低保、五保等上報(bào)工作，在全村范圍內(nèi)盡量做到應(yīng)保參保，為困難家庭戶(hù)積極辦理農(nóng)村低保，全年新增8戶(hù)五保戶(hù)；在第三季度統(tǒng)一為60歲以上的老年人辦理了老年證，便于老人乘車(chē)出行；在本內(nèi)，勝利完成新兵征集、無(wú)償獻(xiàn)血的工作任務(wù)。靈活開(kāi)展雙周學(xué)習(xí)制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，聽(tīng)取各條線，生產(chǎn)組前階段工作匯報(bào)并布置下階段工作。村兩委審時(shí)度勢(shì)，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展這根主線，組織帶領(lǐng)全體黨員、干部、群眾，牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，整合資源搞發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)，使全村上下形成了全心合力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。鞏固翠冠梨、西甜瓜為龍頭的“高優(yōu)高”經(jīng)濟(jì)作物，桃子、蜜梨大面積特色蔬菜也有一定的市場(chǎng)，影響力不斷得到擴(kuò)展，種植面積繼續(xù)在擴(kuò)大，真正實(shí)現(xiàn)二增一穩(wěn)定。（4）切實(shí)抓好凝聚力工程建設(shè)。調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，探討走經(jīng)濟(jì)致富之路，通過(guò)考察，開(kāi)展座談會(huì)等形式讓村民了解目前與將來(lái)經(jīng)濟(jì)作物發(fā)展的趨勢(shì)，提高產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)上門(mén)指導(dǎo)提高管理技術(shù)。農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)仍面臨較大困難，就業(yè)和社會(huì)保障工作還有待于進(jìn)一步強(qiáng)化深入。不斷加以思考和實(shí)踐探索。村兩委及時(shí)尋找問(wèn)題根源，排除矛盾、化解糾紛，在全體參與人員的共同努力下，按時(shí)完成了創(chuàng)建工作。(3)抓好計(jì)劃生育工作。糧食播種面積在300畝左右，完成經(jīng)濟(jì)林300多畝，使全村綠林面積達(dá)到20%以上。二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。村總支部按照黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，提高班子思想、政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策能力為重點(diǎn)，注重加強(qiáng)班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高班子成員處理各種矛盾的能力。、征兵等工作扎實(shí)開(kāi)展，支農(nóng)、惠農(nóng)工作進(jìn)展順利我村村兩委積極做好2012的新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的收繳工作，按時(shí)收集和上報(bào)村雨露計(jì)劃、貧困人口、計(jì)生獎(jiǎng)扶等信息。回顧和總結(jié)1年來(lái)的所做的工作，我村村兩委在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)村級(jí)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，社會(huì)民生工作等方面，均取得了一定成績(jī)，現(xiàn)向各位匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高基層黨員各項(xiàng)素質(zhì)和工作能力 堅(jiān)持為民服務(wù)、為民謀利的宗旨，以建設(shè)責(zé)任型、進(jìn)取型、服務(wù)型為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，作為村兩委工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，進(jìn)一步培養(yǎng)全村黨員干部，樹(shù)立起想干事、會(huì)干事、干成事為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。如何加強(qiáng)村兩委班子建設(shè) 提高戰(zhàn)斗力分享| 20151011 14:18刣王 | 瀏覽 535 次時(shí)事政治 20151011 15:18提問(wèn)者采納（一）加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，為增強(qiáng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供組織保證。通過(guò)各種活動(dòng)搭建了工作組與廣大村民見(jiàn)面、交流、溝通的平臺(tái)，增進(jìn)了工作組與村民之間的感情，同時(shí)也使廣大村民更好的了解工作組，為更好的去極端化、揭蓋子挖墓后奠定基礎(chǔ)。三是融入村民生產(chǎn)、生活，工作組在村兩委班子的帶領(lǐng)下主動(dòng)參與冬季集體勞動(dòng)中，和村民一起清水渠、掃樹(shù)葉、去雜物等工作，向村民學(xué)農(nóng)業(yè)技能和操作方法，向村民學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)。三轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要依托自身優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子培育發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，開(kāi)辟就業(yè)渠道，拓展致富門(mén)路,促進(jìn)農(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)、多渠道增收。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、搞拉幫結(jié)派、不勝任現(xiàn)職的，及時(shí)調(diào)整或罷免，并從縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位下派得力干部擔(dān)任“第一書(shū)記”；對(duì)班子不健全、形不成合力的，按照“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人1:2的比例，充實(shí)后備干部庫(kù)，為換屆選舉儲(chǔ)備人才；對(duì)財(cái)務(wù)長(zhǎng)期不公開(kāi)、管理比較混亂的，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，如實(shí)公開(kāi)審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)8個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所全部完成新建、改建，從而使服務(wù)陣地更加全面規(guī)范，必要的辦公設(shè)施配備更加齊全。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要強(qiáng)化理想信念，不斷學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”、“十八大”會(huì)議精神等重要思想，深入理解黨的宗旨和路線，增強(qiáng)依法行政的能力；要自覺(jué)規(guī)范自己的行為，認(rèn)識(shí)和處理好集體和個(gè)人之間的利益，遵紀(jì)守法，積極主動(dòng)地為群眾辦好事，辦實(shí)事，做群眾的好榜樣，做群眾滿(mǎn)意的好干部。研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎(jiǎng)懲的辦法以及村（財(cái)）務(wù)民主管理和公開(kāi)等規(guī)章制度（草案）。認(rèn)真安排落實(shí)離任村干部的定崗，社保、特殊困難等具體問(wèn)題，探索和實(shí)踐現(xiàn)任村“兩委”班子中的優(yōu)秀干部，尤其是“一肩挑”的村干部選拔推薦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或工人崗位上來(lái)，加強(qiáng)探索和實(shí)踐落實(shí)力度，讓村干部看得見(jiàn)“干好有前途”的實(shí)例，不斷激發(fā)村干部工作積極性和主動(dòng)性。黨支部年初把工作目標(biāo)和工作任務(wù)分解到每個(gè)村干部身上，明確分工，分頭抓落實(shí)；支部成員實(shí)行包組、掛戶(hù)幫扶責(zé)任制，具體幫助解決實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，采取科技、文化、衛(wèi)生、市場(chǎng)、管理等方面的人才請(qǐng)進(jìn)來(lái)的模式，幫助指導(dǎo)本村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，傳授種植、管理、經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)，在村里種下請(qǐng)進(jìn)來(lái)人才的好苗子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部對(duì)這些人員要經(jīng)常聯(lián)系，多與他們接觸，多鼓勵(lì)他們熱愛(ài)農(nóng)牧區(qū)，熱愛(ài)自己的事業(yè)，積極參加村里各種社會(huì)活動(dòng)，給他們安排一些適應(yīng)工作，從中進(jìn)行培養(yǎng)考察。要堅(jiān)持善于“發(fā)掘人才、敢于用人”的原則，針對(duì)現(xiàn)任村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子整體文化水平低，在群眾中黨的各項(xiàng)方針政策宣傳能力偏低的情況，我們要探索和實(shí)踐改變過(guò)去村“兩委”班子成員基本都在村民中選舉產(chǎn)生的方法，要立足本地，面向社會(huì)，開(kāi)拓選用人才的新路，多層次、多渠道的培養(yǎng)，增強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)黨組織的生命力。配備時(shí)在年齡結(jié)構(gòu)上提倡老、中、青三結(jié)合。（四）農(nóng)牧區(qū)后繼乏人。二、村“兩委”班子存在的問(wèn)題通過(guò)中央召開(kāi)西藏工作座談會(huì)和援藏計(jì)劃的實(shí)施，使我縣農(nóng)牧區(qū)社會(huì)局勢(shì)日趨穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了可喜的變化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員呈現(xiàn)老、中、青相結(jié)合，年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，文化程度有新提高。通過(guò)任期三年內(nèi)不斷的努力，龍門(mén)卡村“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力有很大提高、黨員帶領(lǐng)群眾致富能力有很大加強(qiáng)，群眾思想觀念有很大轉(zhuǎn)變，阿汝村村民對(duì)機(jī)關(guān)干部的抵觸情緒有了徹底的改變。第二篇：村兩委班子建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告日土縣村“兩委”班子建設(shè)情況調(diào) 研 報(bào) 告在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)體制改革深入開(kāi)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨成熟的新形勢(shì)下，如何把村兩委班子建設(shè)成為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者、執(zhí)行者，成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，這是加強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的大課題。努力提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。因此，鄉(xiāng)黨委要積極引導(dǎo)村干部把工作重心放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)，特別是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)上來(lái)。（四）合村并社方面。做好換屆選舉的后續(xù)工作。注重解決一些難點(diǎn)問(wèn)題。為確保今年村“兩委”班子換屆選舉順利進(jìn)行并圓滿(mǎn)完成，鄉(xiāng)黨委有以下打算：切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。隨著縣委實(shí)施黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作機(jī)制，出臺(tái)了提高村干部工資、村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策，村干部各項(xiàng)待遇明顯改善，使村干部工作積極性有了很大提高。二是工作能力弱。由于大量農(nóng)村青壯年外出打工，“黑發(fā)人打工，白發(fā)人種田”現(xiàn)象普遍存在，培養(yǎng)對(duì)象嚴(yán)重萎縮，發(fā)展力度不足。（二）干部隊(duì)伍素質(zhì)偏低。同時(shí)，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，村級(jí)班子建設(shè)中存在一些問(wèn)題，影響著黨和政府在群眾中的形象和威信，影響著農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。全鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村黨支部13個(gè)，村民委員會(huì)13個(gè)，共有村級(jí)“兩委”班子成員152人，其中支委委員75人，村委委員77人。從年齡上看，35歲以下的17人，35至50歲的31人，50歲以上的4人；從文化程度上看，中專(zhuān)文化程度2人，高中文化程度19人，初中文化程度31人。主要表現(xiàn)在：一是村級(jí)組織負(fù)債較重，村級(jí)債務(wù)已經(jīng)成為制約農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)瓶頸。從年齡上看，35歲以下17人，35至50歲31人，50歲以上4人，由于年齡偏大，導(dǎo)致村干部缺乏敢闖、敢干的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，工作中謹(jǐn)小慎微、安于現(xiàn)狀，守?cái)偠?、?chuàng)業(yè)少。村干部一天忙于村務(wù)，無(wú)暇顧及家庭生產(chǎn)，造成部分村干部守?cái)傋?，占位子，工作積極性不高，有的甚至是“一年看、二年干、三年等著換”。有的缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的思想，有少數(shù)村干部脫離群眾，有的辦事不公、處事不當(dāng)，有的工作方法簡(jiǎn)單，群眾意見(jiàn)很大，有的決策村級(jí)重大事務(wù)程序不到位，引起干群關(guān)系緊張，影響了村干部一心一意從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)。不利因素：全鄉(xiāng)今年換屆選舉大環(huán)境是非常有利的，但問(wèn)題主要存在個(gè)別村上，一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村級(jí)負(fù)債較重村，村干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心；二是群眾反映問(wèn)題大，矛盾突出的村，村干部存在畏難情緒，這些都給村兩委班子換屆造成了很大障礙。強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，努力提高村民的民主政治意識(shí)，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大群眾參選的積極性和主動(dòng)性，為搞好選舉工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。適當(dāng)增加女性村干部的比例。幫助、6監(jiān)督各村新老班子及時(shí)做好帳冊(cè)、檔案等移交工作。從人口分布和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和便于管理等各方面的的可行性來(lái)考慮，全鄉(xiāng)13個(gè)村均不具備合村并社條件。采取過(guò)硬措施，抓好后備干部的培養(yǎng)，突出抓好在致富能手、退伍軍人和回村大中專(zhuān)畢業(yè)生中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部工作，切實(shí)改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，提高基層干部的整體素質(zhì)。把回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、復(fù)員退伍軍人、致富能手作為后備人才培養(yǎng)，提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。一、村“兩委”班子現(xiàn)狀目前，我縣共13個(gè)行政村黨支部，2008年10月村級(jí)換屆選舉后村兩委班子成員共73人，其中村黨支部書(shū)記13人（一肩挑4人，由2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任村書(shū)記一職，其中龍門(mén)卡村還實(shí)行一肩挑），村委會(huì)主任9人，“兩委”班子成員51人。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看：好的村有8個(gè)，占62 %，其中：像熱幫鄉(xiāng)丁則村、日松鄉(xiāng)德汝村、日土 1鎮(zhèn)日土村等“兩委”班子配備上結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，均實(shí)行了“一肩挑”，使村級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng)，村“兩委”的威信越來(lái)越高；像日松鄉(xiāng)加崗村、熱幫鄉(xiāng)扎普村、日土鎮(zhèn)熱角村、多瑪鄉(xiāng)烏江村、東汝鄉(xiāng)東汝村等村級(jí)黨組織充分利用邊貿(mào)市場(chǎng)、惠民政策、維穩(wěn)任務(wù)等優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇，積極發(fā)動(dòng)黨員，鼓勵(lì)黨員帶領(lǐng)群眾搞經(jīng)營(yíng)、跑工程、維護(hù)草原和植被生態(tài)安全屏障和邊境維穩(wěn)中不斷增加現(xiàn)金收入，從而達(dá)到黨員帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。近幾年來(lái)，我縣一直把選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子作為基層黨建重要工作來(lái)抓，對(duì)“軟、弱、散”，群眾威信低的作為后進(jìn)班子來(lái)整頓，把一些政治上立場(chǎng)堅(jiān)定、工作上有本事、處事上有辦法、手段上有創(chuàng)