【正文】 強黨建，隊伍管理。繼續(xù)推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展，及時更新我縣各單位的能源消耗數(shù)據(jù)，以“節(jié)能宣傳周”活動為抓手，進一步做好節(jié)能宣傳活動，組織實施好新行政大樓節(jié)能改造升級。按照“科學、合理”的原則，完善補充現(xiàn)行的各項管理規(guī)章制度，建立起管理規(guī)范、操作有序的制度和長效管理機制，實現(xiàn)機關(guān)事務管理工作的標準化、程序化、制度化、科學化，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。同時加強與公安、信訪局、維穩(wěn)辦、應急辦等各職能部門的聯(lián)系，強調(diào)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。同時，規(guī)定接到報修電話后15分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，做到小修當場解決，大修爭取一星期內(nèi)完成。每天對操作間、餐廳衛(wèi)生及時清理，每周一次大清潔。堅持每周對大樓堆放雜物、臟物的衛(wèi)生死角，進行全面的大掃除，更換鋼筋水泥溝蓋板23塊，對大院、食堂、小區(qū)29個鼠藥投放點共計投放鼠藥5千克、“消殺滅”，順利通過上級部門各類迎檢10次。五、院外工作，彰顯政府“形象”。堅持嚴以律已，不搞以權(quán)謀私。發(fā)現(xiàn)問題、認真總結(jié)才能承前啟后、繼往開來，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，認真學習、努力開拓，促使綜合素質(zhì)全面提高，工作成效更為顯著。一是確保政令暢通。二是增強服務意識，以做好為領導、為機關(guān)、為單位、為社會服務為出發(fā)點和落腳點，不斷改進服務方式，注重細節(jié)服務，提高了服務質(zhì)量。制定出臺了《局長辦公會議制度》、《公務接待辦法》等27項制度，編印了《工作崗位職責規(guī)章制度匯編》，促進和規(guī)范了機關(guān)的各項管理。與市府辦、監(jiān)察局理順了公務用車的管理體制，制定了公務用車審批流程，自9月份以來，共為市直機關(guān)*個部門、單位辦理了公車審批手續(xù)，共新增公車*輛，更新*輛、備案*輛。四是做好人事工作。做好辦公設備設施的采購、維修、維護以及辦公樓的日常管理，為機關(guān)各科室、單位創(chuàng)造了良好的辦公室環(huán)境。辦公室將繼續(xù)在局黨組的領導下，將“參謀、服務”作為辦公室的主要職責，創(chuàng)新模式，規(guī)范管理，著重抓好“辦文、辦會、辦事”，努力做到“四個加強，三個推進”，確保2011年各項目標任務圓滿完成。（四）加強后勤服務工作。（七）推進其他日常工作。（六）推進節(jié)約型機關(guān)建設。（三）加強對外宣傳。針對以上問題，我們將采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。加強機關(guān)車輛管理和調(diào)度，堅持對公務車實行定點加油和定點維修，降低了運行成本；切實加強駕駛員安全教育，無重大安全事故發(fā)生；認真做好車輛調(diào)度，在滿足局領導用車的同時合理安排機關(guān)科室用車。切實搞好會務工作，制定了局長辦公會、工作例會會議程序和規(guī)則，認真做好會前、會中、會后服務，提高了會議質(zhì)量，全年共組織各類會議78次。切實做好“公車、文秘、事務、人事、宣傳、后勤”五項工作。二是加強制度建設。要做好辦公室工作，必須加強自身建設，牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識。（二）抓好兩個環(huán)節(jié)，促進工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)?；仡櫼詠淼墓ぷ鳎腋杏X個人在政治思想素質(zhì)、協(xié)調(diào)組織能力、分析和解決問題的能力等方面均有所提高，工作經(jīng)歷及經(jīng)驗也得到進一步豐富。認真履行好職責，當好黨建事實帶頭人。簽訂了xxxx年黨風廉政建設責任制和推進懲治和預防腐敗體系建設工作承諾書，班子成員繼續(xù)嚴格履行“一崗雙責”，黨風廉政建設和反腐敗工作進一步深入。根據(jù) “為領導服務”、“為機關(guān)干部服務”“為群眾服務”三個服務的原則，我們不斷完善各類服務形式，確保了靈活中求得平衡和諧。機關(guān)食堂承擔著機關(guān)干部日常生活用餐和工作接待用餐，要求管理者在細中推“新”、推“精”。利用電子顯示屏的宣傳載體，為機關(guān)各部門發(fā)布信息、通知、宣傳資料等達160次。加大對安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、會務服務、維修管理等方面工作的考核力度，每天定期檢查，發(fā)現(xiàn)不足之處以傳遞單形式反饋到物業(yè)公司限期整改到位，確保工作開展有質(zhì)量。對消防安全系統(tǒng)進行定期和不定期檢查；維護好停車秩序，加強與信訪、公安和維穩(wěn)部門溝通協(xié)調(diào)，提高群體性上訪和突發(fā)事件的處置能力。充分發(fā)揮行政中心服務功能齊全、服務效率高、服務質(zhì)量優(yōu)的整體效能。結(jié)合黨的十八大、十八屆三中全會精神和本單位實際，提出明年工作計劃如下。一是加強對會議服務人員的禮儀培訓、保密教育和業(yè)務培訓，提高服務人員服務質(zhì)量和水平；二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開；三是經(jīng)常對會議音響設施進行檢查維護，確保會議高效、安全；四是會后對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔和防“四害”工作，確保會場干凈、整潔、舒適；五是對重復使用的杯具每次使用清洗后都要進行消毒。配合開展“小金庫”專項治理工作，全面深入進行自查自糾，自查覆蓋面達到100%，積極探索和推進防治“小金庫”長效機制建設工作。同時建立健全能耗統(tǒng)計臺賬，加強公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報工作，采取合同能源管理模式對新行政辦公大樓進行了節(jié)能綜合改造，預計將節(jié)電25%以上。尤其是在今年“”特大洪災的搶險救災期間，在縣委、縣政府的正確領導下，全局上下團結(jié)一致，眾志成城，承擔了包括XX市公安民警、武警官兵、消防部隊共計500余人的食宿安排任務，17日至23日期間提供了飯盒、早餐、宵夜，礦泉水、餅干及搶險工具等應急物資1批，為奮戰(zhàn)在一線的救災隊伍建立起堅實而強有力的后勤保障。對那些在重點部門工作的干部職工實行定期或不定期廉政談話，及時掌握他們的思想動態(tài)，同時組織干部職工利用一些發(fā)生在本系統(tǒng)內(nèi)的典型案例開展警示教育活動，使其能隨時反省和警醒，筑起的“防火墻”和架設的“高壓線”，進一步增強他們的自我防范和自我保護意識。首先要逐步替代那些從舊經(jīng)濟體制派生出來的，不適應市場經(jīng)濟發(fā)展的工作權(quán)力，使其部門內(nèi)的管理人員打消利用行政審批權(quán)謀取私利的念頭，杜絕職務犯罪發(fā)生。雖然規(guī)章制度比較健全，但從絕大多數(shù)案件情況看，“十案九違規(guī)”，多是有章不循，管理有漏洞。涉案金額巨大，社會危害性嚴重。在權(quán)力監(jiān)督和約束機制尚不健全的情況下，一部分國家工作人員經(jīng)不住金錢和物質(zhì)利益的誘惑，用權(quán)力作籌碼，墜入了犯罪的泥潭，且愈演愈烈，若不遏止，則會泛濫成災，最終危及我們的國家政權(quán)。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新工作方法的能力不強。二是加強業(yè)務知識學習。自從2003年我調(diào)入機關(guān)事務管理局，我一直在辦公室從事文印工作（兼檔案管理員），在各位領導和全體同志們的關(guān)心與支持下，我虛心學習，踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，比較好地完成了領導交辦的各項工作任務，得到了領導和同志們的好評。三是虛心向周圍的老同志、老師傅請教，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經(jīng)驗，更加學習到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為自己的做好本職工作打下了良好的基礎。在新的一年我，任重而道遠，我一定要努力工作，勤奮學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，虛心向同志們學習，爭做優(yōu)秀的勤務員。作為政府行政部門主管后勤管理保障的部門，機關(guān)事務局的廉潔性在一