【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 致雜志社的感謝信 感謝信是一種禮儀文書,用于商務活動中的許多非協(xié)議的合同中,一方受惠于另一方,應及時地表...
2025-03-15 02:41
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 雜志社個人上半年工作總結 雜志社個人上半年工作總結 從年初2月22日調入辦公室的這半年的時間里,對辦公室的工作已經有了新的認識,并能很好的完成自己份內的...
2025-04-05 22:10
【摘要】雜志社工作人員的自我總結與雜志社財務工作小結匯編 第5頁共5頁 雜志社工作人員的自我總結 從年初**月**日調入辦公室的這半年的時間里,對辦公室的工作已經有了新的認識,并能很好的完成...
2024-11-23 02:42
【摘要】第一篇:微博推廣策劃方案 這段時間新浪微博很火,做網站推廣的人都是試探性的在新浪微博中做推廣。在新浪微薄推廣已經有段時間了,把自己的操作手法和心得和大家分享。 第一階段:做好新浪微博推廣的前期工作...
2024-11-19 01:10
【摘要】第一篇:微博活動策劃方案 微博活動策劃方案 一、活動主題 “我車我秀”圖片及龍航導航語錄征集 二、活動時間 2013年1月7日-2013年1月16日 三、活動目的通過本次有獎轉發(fā)微博活動,...
2024-11-09 18:44
【摘要】第一篇:微博運營策劃方案 第一步:定位 定位(對誰做什么事、起到什么作用)、價值、互動、性格、技巧、基礎視覺建設 、:裝修模板 背景模板設計——250車品網相關建立關系 (、正品、低價 一...
2024-11-09 18:53
【摘要】 雜志社編輯的個人辭職報告范文 尊敬的公司領導: 您好! 首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。 今年5月1號正是我工作滿兩年,...
2024-12-04 22:31
【摘要】雜志社記者編輯的年終工作總結 尊敬的領導: 我于xx年一月到雜志社做記者編輯,如今已整整兩年了。兩年來,我已經形成了自己的工作方法和風格。歷經了適應環(huán)境、學習方法、鍛煉本領三個階段,如今到了謀求發(fā)...
【摘要】雜志社與訂閱單位合作合同雜志社與訂閱單位合作合同甲方:_________________ 乙方:_________________一、合作內容 1.甲方訂購《______雜志》(全年)____套以上,每期可在《______雜志》上享有特別注明的“學術聯(lián)合單位”字樣,甲方有價值的資訊可在乙方的雜志上免費刊登?! ?.甲方訂購《______雜志》(全年)____~____
2025-05-15 05:07
【摘要】深度解讀中國食品產業(yè)的現(xiàn)狀和未來媒體價值解析《糖煙酒周刊·食品》內容覆蓋休閑食品、調味品、乳品、飲料、糖果、方便食品等產業(yè)。200余人的優(yōu)秀團隊,遍布全國的發(fā)行服務網點,百余位頂級專家的智力支持,數(shù)十萬經銷商讀者陣容,共同打造出中國食品產業(yè)最大的商務、品牌傳播平臺。目錄資源平臺……………………………………………
2025-01-05 09:37
【摘要】雜志社與訂閱單位合作合同模板 甲方: 乙方: 一、合作內容 1、甲方訂購《______雜志》(全年)____套以上,每期可在《______雜志》上享有特別注明的“學術聯(lián)合單...
2025-04-02 04:08
【摘要】雜志社與訂閱單位合作合同范本 甲方:_________________ 乙方:_________________ 一、合作內容 1.甲方訂購《______雜志》(全年)____套以...
2024-12-16 23:28
【摘要】雜志社編輯人員辭職報告范文合集第一篇:雜志社編輯人員辭職報告尊敬的雜志社領導:您好!我是編輯部的xx,下面是我的辭職報告。因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和雜志社的內容趨向,出現(xiàn)無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。根據(jù)
2025-04-16 16:19
【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 雜志社編輯工作計劃精選范文 201x年,期刊中心將緊緊圍繞學校中心工作指導思想,堅持科學發(fā)展觀,抓住發(fā)展機遇...
2024-11-19 23:27
【摘要】第一篇:《內蒙古扶貧》雜志社理事會章程 《內蒙古扶貧》雜志社理事會章程 第一章總則 第一條:名稱:內蒙古扶貧雜志社理事會 第二條:本會是由企業(yè)、社會團體、事業(yè)單位等機構和人士自愿組成。 第三...
2024-10-28 22:58