開除員工通知模板合集[五篇范文](存儲(chǔ)版)
【正文】 理。______年______月______日開除員工通知 篇4車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天，截止XX月XX日仍未到崗。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙罪，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案，將依法追究其刑事職責(zé)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。______年______月______日開除員工通知 篇2xx______：鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué)，根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定，經(jīng)校委會(huì)研究，決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。________股份有限公司年 月 日【篇二】員工 應(yīng)在公司工作中態(tài)度不認(rèn)真，屢犯公司規(guī)章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響，對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予 解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。有限責(zé)任公司年月日開除員工通知 篇6學(xué)校學(xué)生開除通知書______，男，______班學(xué)生?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司已經(jīng)決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，和本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的`權(quán)利。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。開除員工通知 篇2物業(yè)部員工XXX(身份證號(hào)碼：)：鑒于您在無故毆打XCX，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。特此通知。特此通知。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對(duì)此人做出開除處理，并將依法追究其刑事職責(zé)。第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團(tuán)員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號(hào)：____________，手機(jī)號(hào)：________，郵箱：________.。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。辦公室______年______月______日開除員工通知 篇3趙輝，女，____區(qū)人。_______有限公司人力資源部____年____月____日開除員工通知 篇4_______先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的第____條第____款的39。________________________年____月____日開除員工通知 篇6車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天，截止XX月XX日仍未到崗。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。特此通告！____________公司________年____月____
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