【正文】 予政策傾斜。應(yīng)有的房間：急診分診室 急診診斷室 急診搶救室 EICU 室 急診治療室急診處置室 急診手術(shù)室 急診注射輸液室 急診病房（觀察室）2 人員配置要求1） 年齡 下限—畢業(yè)工作3年以上；上限——50歲以下。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我的機會，謝謝大家！競聘急診科護士長我今年x歲，大專學(xué)歷，護師職稱，x年畢業(yè)于x學(xué)校。我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績。二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。大學(xué)護理專業(yè)畢業(yè)后，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護理工作。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務(wù)“零”投訴。不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。10。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。于是我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點名打針。 ”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧?。o論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！急診科演講稿 篇10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!今天的競聘上崗演講，是機遇更是挑戰(zhàn)，我叫韓xx，現(xiàn)年26歲，護師職稱，今天的護士站崗位競聘上崗，我準(zhǔn)備好了！在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責(zé)、一絲不茍。5 科學(xué)管理，量化考核項目**科室醫(yī)護人員量化加減分標(biāo)準(zhǔn)（每人基層分100分）1)加分項目：參加職考 +5分 上學(xué) +5分 錦旗一面+10分做好事一次 +2分 加班一次 +2分 感謝信 +5分參加開會學(xué)習(xí)一次+2分 民主測評 20分 領(lǐng)導(dǎo)印象 50分2）減分項目：打架一次 —50分 不聽從管理 —20分 被投訴一次 —20分脫崗一次 —10分 發(fā)生糾紛一次 —5分 醫(yī)院處罰一次—10分丙級病例一份 —5分 電話不通 —5分 遲到一次 —2分早退一次 —10分 登記少一次 —1分 衛(wèi)生差一次 [hide=1]—2分請假3個月 —50分 2個月 —20分 1個月 —10分綜上所述：科主任不只是一種權(quán)利和榮譽的象征，更是一種責(zé)任和奉獻！要當(dāng)好科主任，除了要有過硬的專業(yè)技術(shù)，還要有旺盛的精力，要有嚴格科學(xué)的管理方法，敏捷的思維應(yīng)變能力，超強的耐受力和溝通能力！當(dāng)好一名科主任還真不容易！本次競聘不管自己是否成功，我都將堅決服從醫(yī)院工作安排，一如既往的支持醫(yī)院的各項工作，繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展積極出謀獻策，為共同打造洛南縣醫(yī)院的美好明天而努力奮斗！最后，我用一句俗語來結(jié)束我今天的競聘演講：“是騾子是馬，拉出來溜溜！”謝謝大家！急診科演講稿 篇9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：我最喜歡的一句話，就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念，那就是，要贏在中國，必須先贏在自己！今天，我參加競聘，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。目前比較公認的急救模式是“院前急救+院內(nèi)急診+EICU（急診加強監(jiān)護病房）”三環(huán)一體化建設(shè)，最終達到“8化”：1隊伍專業(yè)化2裝備現(xiàn)代化3管理制度化4技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化5操作流程化6信息網(wǎng)絡(luò)化7急救普及化8待遇對等化。誰在工作中成績突出，誰就是人才，就重用誰、獎勵誰；反之，誰不思進取，無能三分強，屢教不改的，科主任必要時可以采取清理出科室隊伍的辦法管理，以嚴明紀(jì)律。魅力之一在于奉獻?？浦魅我獣r刻保持清醒的頭腦，眼光放長遠一些，不能只顧眼下掙點小錢圖個實惠而不顧醫(yī)德及社會影響，更重要的是要著眼于科室及醫(yī)院的長期發(fā)展。在目前醫(yī)院普遍實行院科兩級管理的體制下，科主任作為承上啟下的樞紐作用。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿意度。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。多年的學(xué)習(xí)，使我把掌握專業(yè)知識應(yīng)用到護理實踐中來，積累了豐富的工作經(jīng)驗。那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的工作。一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。我的演講完了，謝謝大家！急診科演講稿 篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！我最欣賞的一句話就是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標(biāo)。對于這些，我沒有絲毫抱怨，更沒有不理不睬，而是主動噓害問暖，去病房與他拉家常，津津有味地聽他講陳年往事。雖然辛苦，雖然勞累，但是我們很充實。護士長笑了，說：“你才當(dāng)班，手重點兒也在情理之中，但是，手是聽心使喚的，護士的心，天使的心，先得有這份心，手也就自然會溫柔如水了。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲；無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。但我更愿意做一名小卒子，朝著醫(yī)療事業(yè)的奮斗目標(biāo)，百折不撓，永不回頭!眾人劃槳開大船，雖然我們每個人的力量是微薄的，舟醫(yī)的發(fā)展靠的正是這些微薄的力量，在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們XX醫(yī)院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩(wěn)、更遠，需要我們每一位的拼搏奮斗!我們相信只要我們齊心協(xié)力，我們醫(yī)院的明天一定會更美好，更輝煌。我們用纖細的雙手挽回了無數(shù)病人的生命，為此我們感到無比的欣慰。“快，心肺復(fù)蘇，氣管插管，呼吸機支持通氣，開放靜脈通路”王醫(yī)生一邊忙著給病人做緊急處理，一邊下著口頭醫(yī)囑。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗。作為工作在一個最平凡崗位上的護士，我說不出多么深刻、耐人尋味的道理，但是我知道：人活著要有方向，醫(yī)院的存在必然要前進、要發(fā)展。六、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。6個點；；、。（三）、定期召開工休座談會進行安全教育、健康教育指導(dǎo)，征求病人及家屬意見，不斷改進護理工作。并制定護理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范護理人員的行為，每月的考核結(jié)果與個人績效工資掛鉤。包括護理核心制度、護理管理制度、各護理科室管理制度。在今后工作中，我將加倍努力，以更高的熱情為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。目前，我科的護理急救技能和操作能力在全院處于領(lǐng)先水平。作為急診科的護士長，我經(jīng)常默默的幫助他們，自己掏錢為病人打飯、買各種生活用品等。因為我是護士長，我有責(zé)任在病人需要我的時候“頂”上去。心中始終懷揣著“只要有病友在，絕對不離開”的理念，正是我們的堅持，使我科成為地震后全院第一個開診的科室。假如……有太多的假如，但這卻是病人對我們實在而具體的期望，這更是處于弱勢的病人對我們心的呼喚！換位思考，令我凝重；將心比心，讓我頓悟?！边@句話我牢牢地記在心中，它是對我的鼓勵，也是對我的鞭策，更是我工作的永遠動力。那時，我們?nèi)w護士上陣，沒日沒夜地工作，當(dāng)他們從昏迷中醒來，回報我們的是最誠摯的微笑?！弊o士長笑了，說：你才當(dāng)班，手重點兒也在情理之中，但是，手是聽心使喚的，護士的心，天使的心，先得有這份心，手也就自然會溫柔如水了。第五篇：急診科演講稿急診科演講稿急診科演講稿 篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、護士姐妹們：大家好！有人說，在我們這個世界上，有多少種不同的職業(yè)，就有多少種不同的雙手。加強心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練，使心肺復(fù)蘇技能達到高級水平。加強上級醫(yī)師急救指導(dǎo)，加強三級會診，加強與其他?？频膮f(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上?，F(xiàn)計劃一、指導(dǎo)思想在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標(biāo)，以維護健康，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設(shè)成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐。加強與120的合作，構(gòu)建暢通的急救體系。同時對一些疑難病例，要組織全科人員進行大討論，以提高科室診治水平。如：重大交通事故中群傷的救治。急診科現(xiàn)備有呼吸機6臺，其中PB840 2臺、PB760 1臺、誼安580 1臺。120調(diào)度室：配置GPS全球定位系統(tǒng)，可通過該系統(tǒng)進行準(zhǔn)確定位救護地點，車輛實時跟蹤調(diào)度，輔助確定最佳路線，統(tǒng)一管理車輛信息，歷史軌跡記錄查詢。于2013年被評為廊坊市急診醫(yī)學(xué)重點學(xué)科。神經(jīng)反射:生理反射存在，病理反射未引出。叩診心濁音界如下： 右（cm）肋間左（cm） Ⅱ Ⅲ Ⅳ 6 Ⅴ 注：。腮腺：大小正常，無壓痛?；颊?患者家屬確認簽字：****年**月**日上級醫(yī)師簽名：潘耀綱記錄醫(yī)師簽名：薩娜丹體格檢查BP120/90mmHgP92次/分R19次/分T37℃ 一般狀況：發(fā)育正常，營養(yǎng)良好、神志清楚，急性面容，痛苦表情，體位自動，步態(tài)自如，查體合作。血液系統(tǒng)：無出血傾向及骨痛病史。門(急)診搶救記錄書寫內(nèi)容及要求按照住院病歷搶救記錄書寫內(nèi)容及要求執(zhí)行（一）急診病歷示例（新）門（急）診病歷首頁（門診手冊封面）示例（一）急診病歷示例（新）門（急）診病歷首頁（門診手冊封面）示例（一）急診病歷示例（新）門（急）診病歷首頁（門診手冊封面）示例（一）急診病歷示例（新）門（急）診病歷首頁（門診手冊封面）示例（一）急診病歷示例（新）門（急）診病歷首頁（門診手冊封面）示例（一）急診病歷示例（新）門（急）診病歷首頁（門診手冊封面）示例（一）急診病歷示例（新）門（急）診病歷首頁（門診手冊封面）示例主訴：頭部、右手外傷后頭暈、疼痛1小時余現(xiàn)病史：患者于1小時余前因外傷致傷頭部及右手，感頭痛頭暈，呈持續(xù)性鈍痛，伴創(chuàng)口流血，伴惡心嘔吐，嘔吐1次，嘔吐物為胃內(nèi)容物，嘔吐頭痛稍緩解，伴右手小指疼痛，無意識障礙、逆行性遺忘，無心慌氣短、呼吸困難，無腹痛，無肢體不利，急診查顱腦CT示：未見明顯異常，門診給予清創(chuàng)縫合肌注破傷風(fēng)抗毒素后，為進一步診療，門診以“ ”收住我科，自發(fā)病以來，患者精神飲食睡眠一般，大小便無殊。及時記錄。有致命危險危重者：30分鐘急診檢查和處理。11）呼吸評價：呼吸困難，呼吸窘迫，急促，節(jié)律的改變。3系統(tǒng)性。急診科特點：1）整體與局部：與?？频膮^(qū)別，一般就診時很多病混雜在一起，要把全身各器官看成一個整體，先重后輕，整體施治。急診醫(yī)生的工作范圍：院前急救，病人的初始評估和穩(wěn)定，扼要的詢問病史和查體，了解病人的一般情況（如年齡，性別，家庭關(guān)系，既往史，過敏史等），倫理問題的思考，診斷性檢查，診斷和鑒別診斷，治療干預(yù)，藥物治療，留觀和反復(fù)評價，會診和病人的安置，文件記錄，急診科管理和教學(xué)決策，多任務(wù)病人的處理等。9）信息收集的原則：1先行性：那不穩(wěn)定處理那（生命體征），一邊穩(wěn)定生命體征一邊確診，2針對性：以主訴為重點，有目的有層次有順序的詢問病史。危重重癥或輕癥：發(fā)熱，意識改變，頭痛，胸痛，背痛，腹痛等。15）病情緩急分類：立即搶救，心肺復(fù)蘇生命垂危：510分鐘接受評估和急救。善于溝通，爭取主動權(quán)。搶救危重患者時，應(yīng)當(dāng)書寫搶救記錄。泌尿系統(tǒng)：無排便困難史。家族史：無特殊家族遺傳病及傳染病史史記載 以上病史均由患者本人或家屬陳述，完全屬實?？谇唬簾o異味，無張口呼吸，唇紅潤，牙齦無紅腫，伸舌居中，懸雍垂居中，扁桃體無腫大，喉發(fā)音清晰。心臟：視診心前區(qū)無隆起，心尖搏動或心臟搏動無異常 觸診。無畸形，無杵狀指（趾），無靜脈曲張，肌肉無萎縮，肌力正常。初步診斷：頭皮裂傷醫(yī)師簽名：薩娜丹/2016年04月27日 中間診斷：頭皮裂傷醫(yī)師簽名：薩娜丹/2016年04月30日 最后診斷：頭皮裂傷醫(yī)師簽名：薩娜丹/2016年05月13日第三篇：急診科簡介廊坊市第四人民醫(yī)院急診科簡介廊坊市第四人民醫(yī)院急診科成立于1981年，經(jīng)過20余年的持續(xù)發(fā)展，已逐步發(fā)展壯大成為集院前急救、急診搶救大廳、急診病房、急診重癥監(jiān)護四位一體的現(xiàn)代化臨床專業(yè)科室。急診病房：設(shè)置26普通病床，按標(biāo)準(zhǔn)病房設(shè)置。我院120急救肩負著霸州市及周邊縣市50萬人的院前救護工作，配備現(xiàn)代化救護車5輛，車內(nèi)配有心電圖機、除顫儀、喉鏡、簡易呼吸器、及急救藥品箱等，并搭載車載定位及衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，電話錄音系統(tǒng)，并設(shè)立霸州東段分站，年接轉(zhuǎn)診近5000次，滿足了霸州市周邊人民群眾的急救用車需求。與此同時，廊坊市第四人民醫(yī)院急診科還擔(dān)負著維護霸州公共衛(wèi)生安全的重要職責(zé)近些年來多次參與重大搶救。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是常見病的深層次學(xué)習(xí)，對常見病的治療要統(tǒng)一規(guī)范用藥，要按原則用藥，不能大包圍用藥或?qū)嶒炐杂盟帯＜訌娕c其它部門積極處置發(fā)生在醫(yī)院各個科室需要急診急救的患者，齊心合力保障全院的醫(yī)療安全。2015年，我們?nèi)媛鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，以急診發(fā)展作為第一要務(wù)，凝聚人心，