工會主席職責(zé)(存儲版)
【正文】 或現(xiàn)場指揮提出停產(chǎn)解決的建議。制止違章指揮、違章作業(yè)，對“三違’人員可隨時停止作業(yè)或罰款處理。四、履行工會職能,維護教職工的合法權(quán)益,協(xié)助黨總支切實解決好教職工關(guān)注的熱點、難點問題,關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,組織實施好為貧困教職工的“送溫暖”工程。五、負責(zé)組織制定工作計劃，組織指導(dǎo)工會有效的開展工作。五、積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。三、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家政策法令。三、召開會員（代表）大會、工會委員會，組織職工代表大會，參與單位重大問題的討論和決定，督促、監(jiān)督行政執(zhí)行職代會決議。二、圍繞學(xué)校中心、重點工作,負責(zé)組織制訂工會工作計劃,安排檢查并做好總結(jié)工作,及時向黨總支匯報，并報告工作。群監(jiān)員工作責(zé)任制在公司工會勞動保護委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)和基層群監(jiān)小組的指導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)獨立負責(zé)地開展監(jiān)督檢查工作。八、會同女職工工作委員會做好女職工的勞動保護工作，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家有關(guān)保護女職工的規(guī)定，做好女職工“四期”保護工作。全工程參與安全事故的調(diào)查處理，從維護職工合法權(quán)益的角度出發(fā)，提出處理意見和建議。經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。全工程參與安全施工的調(diào)查處理，從維護職工合法權(quán)益的角度出發(fā)，提出處理意見和建議。工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標準。三、負責(zé)籌備工會會員和持股會會員代表大會，并貫徹大會決議。工會財務(wù)管理制度一、工會收入的來源：%繳納的會員費；工會所在單位按每月全部職工工作總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費；工會所在的單位的行政補助；上級工會的補助；其他收入。企業(yè)工會女職工委員會作為一方面的代表參加企業(yè)管理委員會。九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)的企業(yè)、事業(yè)。三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和講解勞動爭議，與企事業(yè)單位行政建立協(xié)調(diào)制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題，幫助和指導(dǎo)職工與企事業(yè)單位行政簽訂勞動合同，代表職工與企事業(yè)單位行政簽訂集體合同和其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。五、組織職工開展豐富多彩的文娛、體育活動，陶冶情操，增強團結(jié)，增強身心健康。四、依法建立協(xié)商機制和集團合同制度，簽訂工資協(xié)議，指導(dǎo)和幫助職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)發(fā)展獻計出力，與經(jīng)營者共謀企業(yè)發(fā)展。企事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會的工資機構(gòu)，負責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查職工代表大會決議的執(zhí)行。做好新會員的接收、教育工作。組織女職工參與企、事業(yè)的民主管理。七、參與上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。二、負責(zé)組織召開工會委員會、基層分會主席會議，傳達貫徹公司黨委和上級工會的決議、指示。十、組織編制工會經(jīng)費的預(yù)算和決算工作，并管好用好管好經(jīng)費。積極參與公司組織的各類安全檢查活動，并定期或不定期地組織職代會代表對施工現(xiàn)場進行安全巡視，提出意見和建議，促進安全生產(chǎn)工作。關(guān)心職工生活，維護職工利益，組織實施好“送溫暖”工程。積極參與各類安全檢查活動，并提出意見和建議，促進安全生產(chǎn)工作。七、督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，認真執(zhí)行國家關(guān)于職
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