存在問題及整改措施(存儲版)
【正文】 派出所工作動態(tài)的上報任務，根據行動方案要求及時制定實施方案，按時上報專項行動戰(zhàn)果統(tǒng)計表、工作開展情況、行動總結等報表及材料，上報材料內容及數據要詳實、精準，要能全方位反映派出所在專項行動中的工作動態(tài)及成果。根據考核提出的問題，我所對臺賬檔案進行了整理完善，要求內勤民警增強責任心，隨時了解派出所動態(tài)，及時完善臺賬內容，做到發(fā)案必填、內容規(guī)范、專業(yè)性強、細心謹慎、字體清晰，值班民警要認真記錄工作日志，杜絕積壓應付、字跡潦草。二、加強學習管理，嚴格執(zhí)行派出所學習制度，我所決定，在沒有出警、巡邏任務的情況下，每周五下午為民警個人學習時間，同時，所長每月考核民警學習情況，包括檢查學習筆記記錄情況、抽查學習內容、座談學習心得等，使全所民警深刻認識到加強學習對新時期森林公安工作的重要性。我校已組織校委會成員對《章程》程序進行重新編排；對學生進行變相體罰、諷刺的教師我校進行調查，按學校規(guī)定處理；對于民族團結課，檢查前一天我校上這一門課的教師生病請假，因此沒能把教案拿出來證實。學生教育：一是學生應知應會內容教育方面：學生問卷10%不知道“四個認同”、“7〃5”事件的目的及幕后組織策劃人、影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動；35%不知道社會主義“四有新人”，小部分學生不能正確回答民族團結“三個離不開”和馬克思主義“五觀”，學生對中學生守則和日常行為規(guī)范知曉率普遍較低。③ 加強工長及質量員、技術員自檢及交底。大發(fā)展、大跨越的觀念，進一步強化和確立永不自滿、奮勇爭先的觀念，進一步強化和確立知難而進、爭創(chuàng)一流的觀念，進一步強化和確立全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的觀念，促進醫(yī)院工作全面發(fā)展。制定具體的操作流程，實行標準化管理。有的同志效率觀念不強，工作節(jié)奏不快，個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現象；上班期間出現串崗聊天、無故外出、請假頻繁等不良現象，甚至出現精神不振，干勁不足，事業(yè)心責任感不強，滿足現狀，不求進取，得過且過等問題。這些問題大部分是主觀上存在于單位和干部職工隊伍自身之中。在個人獨處的時候，對自己的要求不放松，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。二、存在問題及整改措施經過反復學習，發(fā)現自身還存在著許多不足之處。做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改進工作方法，提高工作效率。提高自己的綜合素質，熱愛本職工作，遇到問題多看多想多問，像周圍的老師請教，樹立良好的道德風范。熱情服務、主動服務、創(chuàng)新服務的意識不夠強，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。整改措施：（一）抓學習。按照衛(wèi)生局年初下達的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核細則》，逐條逐款堅決落實到位。② 布管存在三管交叉問題。二、違規(guī)與處罰制度1：頂板殘留的木渣：20元/處、殘留的短線管：5元/節(jié) 2：敷設頂板時，梁下模板孔洞未堵：20元/個3：梁、剪力墻內不能同時橫向敷設三處以上線管，發(fā)現一處100元 4：線管距梁必須25cm，發(fā)現一處罰款50元5：三管不能交叉，發(fā)現一處
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1