【正文】 時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。只能說在瞎搞，2個環(huán)節(jié)之間的主持詞沒一點銜接和過度。加強普通話。首先我應該明白，如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問題并流通出去的話，客戶使用了有問題的產(chǎn)品肯定會出現(xiàn)問題的，出現(xiàn)問題對方則會埋怨我們整個公司，實際上，這些都是我個人造成的，我也因此感到十分自責，竟然在我身上會出現(xiàn)如此不能原諒的行為。通過這件事，我感到這是自己放松工作要求，忽視工作職責的結(jié)果。因此，通過這件事在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己的及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。我會出現(xiàn)這次的失誤都是我自己有心事沒有解決，我希望領導不要對我的能力有所懷疑，我會馬上將我的心中事都處理好，這樣才能更好的在公司工作。由于我給公司內(nèi)部產(chǎn)生的影響，我想領導可以將我進行當眾的批評懲罰，這樣才能給其他員工更多的警醒，才能夠避免之后有可能出現(xiàn)的錯誤。此致敬禮！XXXXXXX年XX月XX日員工工作失誤反省檢討書12尊敬的領導：您好！工作失誤造成工作沒做好，浪費了大量的時間這是我的錯。我近期沒有認真的對待自己的工作，這讓我感覺很是自責，在以后的工作當中我需要給自己的多一點點自信，對自己的各方面的要求高一點，保持好的工作狀態(tài)，我也會堅持去搞好自己的學習，作為一名員工我需要去提高自己各個方面的工作意識，這次問題出在我自身，是我放松了自己，對自己自信過頭了，工作上面反而沒有搞好，所以我需要去反省一下，在工作方面發(fā)揮好能力這是很有必要的，心不在焉是肯定會出問題的，我認為我今天就是心思沒在工作上面，所以出現(xiàn)了這樣的問題，我很是自責，這樣的情況實在不應該發(fā)生在我身上，連自己的工作都搞不好還怎么做好帶頭作用。本來工作與生活是應該是獨立存在的，但是我還是將生活上的瑣事帶到了工作上，甚至還使得我沒有將自己的工作做到位，現(xiàn)在想來我在這些方面是存在著非常嚴重的問題。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。發(fā)生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結(jié)果，現(xiàn)在，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個十分危險的情況。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后來不知不覺間我竟然已經(jīng)閉上了眼睛，可手一直卻一直再做，后面盡管強撐著精神檢查了兩遍，但精神恍惚之間我也不知道產(chǎn)品達到標準沒有，只覺得隱約間好像檢查過，也因此我發(fā)了好幾個實際上有問題的產(chǎn)品出去了，這是嚴重的失誤行為，也是失職行為。下次要寫主持稿，注意環(huán)節(jié)，之間的連接。時間把握不好，隨機應變能力有待提高。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工工作失誤反省檢討書7尊敬的領導：對于這次的動員大會活動，我深感慚愧，對于自己的過失，我一直無法理解，為此我深感抱歉。檢討人：xxxx年xx月xx日員工工作失誤反省檢討書6尊敬的領導：您好！我這次工作犯了一些低級錯誤，以前工作從沒有出現(xiàn)工這樣的錯誤，是我有些懈怠了，我們有做好該做的工作，是我的錯，給公司造成了巨大損失。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。導致在工作到后面的時候，讓我有些過度緊張，一不小心就容易漏掉問題甚至是重復作業(yè)，實在是不應該在這樣的情況下工作！最后，就與其說是錯誤，不如說是最后的敗筆。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日員工工作失誤反省檢討書4尊敬的領導：您好！錯誤若是因為沒有經(jīng)驗，因為意外，這樣的原因犯下的錯誤還算能有原諒的余地。領導，對不起，同事們，對不起，但是，請再相信我一次，我一定會給您一個滿意的答復。但是我的自大，認為自己的經(jīng)驗足夠豐富不停從教訓，最終將我推進了坑里！本該相等的數(shù)字，卻怎么也對不上號！這讓我感到焦急，也讓我徹底的認識到，自己錯的有多離譜！但是更錯誤的是，在最開始別人發(fā)現(xiàn)我的錯誤后，我還不肯去承認，這是在是有些不對，甚至可以說是過分！因為自大，我不愿相信自己的錯誤，但是但事實擺在眼前的時候，我就再也無話可說了。我們在學校畢業(yè)出來以后，就應該自動的代入工作人的心理，要為自己負責，為公司負責，為我們手上的工作負責?？v使失誤在領導的幫助下化解了，但是我個人的錯誤我還是需要承擔的，領導是完全可以嚴重的處罰我，并且我還要對領導保證之后的工作我都努力多多檢查幾遍，一定要避免錯誤的發(fā)生。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日員工工作失誤反省檢討書14尊敬的xx領導：您好！這次您對我的批評我都記住了，并且我會用這次的失誤作為我之后工作中的警告，來讓我能更好地完成我這部分的工作。此致敬禮！XXXXXXX年XX月XX日員工工作失誤反省檢討書13尊敬的領導：您好！最近一段時間我的作息時間是不怎么規(guī)律的，尤其是在晚上的時候經(jīng)常熬夜看電視劇，或許也正是因為如此才會導致我在白天上班的時候總是有些恍惚，實際上這也是我經(jīng)常熬夜導致的后遺癥，我想如果不是因為我一點都不懂得收斂的話，我也不會在工作之中出現(xiàn)失誤的狀況，更不會因此而收到領導的批評與自己內(nèi)心的自責。下次要寫主持稿，注意環(huán)節(jié)，之間的連接。時間把握不好，隨機應變能力有待提高。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責任心不強。所以我做如下檢討：不足之處。對此，我深感抱歉。第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。自私自利，自我放縱，丟棄原則。這個錯誤是在下午的時候擁擠的時候犯下的，雖然不是特別貴重的東西，但是確實是我在工作中犯下的錯誤。在工作中應該一直保持不變的心態(tài)，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯，不能因為錯誤，在此犯錯。在錯誤的影響下，其他同事的工作被影響，這讓我自己也感到非常不好受。在這次的工作前，明明您已經(jīng)跟我多次提醒，還專門為我標注出來了工作中的重點千叮嚀萬囑咐的告訴我不要在這個重要的地方搞錯東西。然而公司對我的信任我卻沒能好好的把持住，將公司交給我的任務辦砸了，在這個大家都能夠認真辦事，不出錯誤或者少出錯誤的工作環(huán)境中，我這樣的低級錯誤實在是非常的扎眼，明明大家的能力都差不多，但我這次的表現(xiàn)卻完全對不起往日我對我自己的自夸，所以我對于公司對我的處罰沒有任何意見，因為整件事情錯都在我，讓我無法接受的是我自己會犯下這樣的低級錯誤，這件事情我所犯下的錯誤必須要我自己將其糾正過來。這件事的后果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況，因此就樂觀的判斷，經(jīng)過這段時間縣、鄉(xiāng)的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。那時的我真是十分疲憊，眼睛都有一些睜不開了，但是想到馬上就要下班了，于是我好繼續(xù)堅持，爭取早一點做完。給公司也帶來了損失，我自己也非常的歉意。盡管在之后我有及時的做好補救措施，但是最終還是造成了損失。加強普通話。只能說在瞎搞，2個環(huán)節(jié)之間的主持詞沒一點銜接和過度。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。沒有意識到平?；顒优c大型活動的區(qū)別，小型活動可以隨意發(fā)揮，但大型活動就要注意措辭和場合，對于這次活動的語言、音量、措辭等，我深感差勁。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。這件事的后果事十分嚴重的39。同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各位領導和同志們匯報如下：6月21日，這是我們值班的第三天晚上。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編收集整理的員工工作失誤反省檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。后半夜也沒有起來查看過往車輛，導致了這件事情的發(fā)生。如果不是這件事情的發(fā)生，并且進行深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果將會是及其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。不過還是去晚了一步，會議已經(jīng)開始了?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤?？傊?，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工工作失誤反省檢討書5尊敬的領導：您好！真的很慚愧，造成了這次的工作失誤，我實在是難辭其咎。當時在出現(xiàn)這樣的錯誤的時候，我本身就在旁邊，作為崗位的負責人，我本該及時的發(fā)現(xiàn)這樣的問題的。我這是對自己工作的怠慢，對工作沒有擔當，不負責的表現(xiàn)，來到公司工作是受到領導的認同的，承蒙領導看重才能夠得到工作的機會，我在工作中就應當時刻小心細心，認真的做好工作，工作失誤對于公司，對于個人都沒有任何的好處，只會讓工作做得一團糟。首先我應該明白，如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問題并流通出去的話，客戶使用了有問題的產(chǎn)品肯定會出現(xiàn)問題的，出現(xiàn)問題對方則會埋怨我們整個公司，實際上，這些都是我個人造成的，我也因此感到十分自責，竟然在我身上會出現(xiàn)如此不能原諒的行為。通過這件事，我感到這是自己放松工作要求，忽視工作職責的結(jié)果。如果不是這件事情的發(fā)生，并且進行深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果將會是及其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。檢討人：xx20xx年xx月xx日員工工作失誤反省檢討書4尊敬的xx領導：您好！我很抱歉在我負責的工作上出現(xiàn)了這樣的問題，這說明了我在工作上還是有著非常多的不足，并且對待工作仍然不夠用心，沒有將我的注意力完全放在工作上面，才會出現(xiàn)這樣明顯是因為粗心大意才會出現(xiàn)的錯誤，并且給公司的各位同事增加了工作量，讓我們公司的整體工作進度受到了影響。自從我加入公司以后在平日的工作上承蒙各位同事和領導的照顧，這次說要改正實際上也是空口白牙，沒有事實依據(jù)，但相處這么久我相信大家還是認可我的能力的，我希望大家能夠期待我的變化和成長，期待我從之前那個吊兒郎當?shù)娜俗兂梢粋€勤奮努力而又可靠的人，我不會辜負這種期待，在這個前途遠大的公司之中，我會跟著大家一起成長，直到有一天我能夠承擔起公司發(fā)展的一部分責任，成為一個可靠的優(yōu)秀員工！此致敬禮！檢討人：xx20xx年x月x日員工工作失誤反省檢討書5尊敬的領導：您好！我是xx，這次事情我實在是做的不夠好，我已經(jīng)不是第一天來到單位了，在這里需要有一個好的態(tài)度，要讓字清楚工作的方向，每天按時的做好自己的事情，這一點是非常重要的，現(xiàn)在我也是感覺非常的不好，我今天出現(xiàn)了錯誤，這讓我感覺是在是不好的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，這讓我感覺壓力是非常大的，在工作當中一直都沒有意識到這一點，我在工作當中需要端正自己的心態(tài)，一定是要認真才行，這讓我感覺非常的好，在這一點上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。在事后，我不斷的對自己的工作進行反思，知道了自己這次的問題出在哪里，也明白自己為什么出現(xiàn)了這樣的錯誤。只有帶著適合的心態(tài)，這樣的工作才能做好！這次的事情我真的感到很對不起，但是我也在這次的錯誤中吸取了教訓，今后一定不會再次出現(xiàn)這樣的錯誤了！還請領導原諒。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工工作失誤反省檢討書8尊敬的領導：您好！對不起！，我必須對自己的錯誤道歉，因為我個人的失誤，耽誤了同事們的時間，給自己和同事都帶來了不好的影響?；叵胱约哼^去的所做所為，我知道自己其實并沒有好好的在這里做好自己的工作，就算是在平時的生活中，也只是在麻煩給同事。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。回想自己在當時的情況，實在是后悔自己的不做為。但是！因為在之前確實沒有遇上過這樣的問題，導致我在工作中一時居然沒有發(fā)現(xiàn)這是一個不該出現(xiàn)的錯誤！這實在是一個嚴重的問題，作為負責人，在工作中我應該的保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，對這種不應該的變化，保持嚴謹?shù)膽B(tài)度。但是由于先到班上去了一趟，團支書告訴我說，今天不開班會了，我再看到班上學生會的同學都不在，看看時間，不好，遲到了！于是就趕緊趕去多一。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。改正之法。重視細節(jié)，活動之前估計用時，以及會出現(xiàn)的問題。工作之中也的確是因此而導致工作出現(xiàn)失誤。雖說這點小失誤是不會給公司產(chǎn)生利益上的損失，但是還是會對公司的名譽有一定的影響。既然是上班時間，那么生活上的瑣事就不應該拿出來擾亂工作，若是實在無心工作那便應該是請假休息，這樣才能更好的避免在工作上的任何問題。當然我也知道已經(jīng)有其他同事接受工作了，我也相信公司的安排都是最明智的，所以我并不會頭腦發(fā)熱的去打亂公司的工作安排，而是會在之后的工作中，將公司再一次交給我的工作用最好的程度去完成。想到之前我的否認，我不由得感到慚愧，這樣簡單而明顯的錯誤擺在眼前，我居然還夸下?？?。還