【正文】 認識。三是服務意識。內(nèi)勤崗位的特殊性，決定內(nèi)勤比比其他監(jiān)督員接觸的事情更多。對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導。要結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：一、20xx年主要工作（一）思想上，完成角色轉(zhuǎn)變從基層到辦公室的崗位調(diào)動是一個關鍵轉(zhuǎn)折點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。全年共起草并上報每周工作總結(jié)份、月警情分析份、月工作總結(jié)份、季度安全形勢分析份，以及各類總結(jié)、規(guī)劃、報告、請示、通知等份。要將理論學習當作一種覺悟，一種修養(yǎng)，一種責任，當作提高自身素質(zhì)的現(xiàn)實需要。在困難面前，要有一種明知山有虎，偏向虎山行的勇氣和膽識，不怕危險和困難，敢于知難而進，愈挫愈勇；四是積極向上。三、存在的不足回顧一年來的工作和學習，自身仍存在一些問題和不足。四、下一步工作計劃針對上述問題，我為明年工作確定了努力方向：一是以加強學習為主線，不斷提高自己的業(yè)務能力。最后再次感謝分局領導和辦公室全體人員一年來的幫助、支持與鼓勵。這相當于是化被動為主動，這一年時間我從這些網(wǎng)站也陸陸續(xù)續(xù)摘錄下來一些有價值的信息——xx或周邊省市的客戶并且是我們公司能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品的求購信息。然而，我認為十分有價值的并認真記錄下來的，始終沒有發(fā)揮實際的效益，我不能不面對一個現(xiàn)實，我所做的是無用工。針對不同崗位，我努力從多方面學習掌握各種業(yè)務知識和技能；面對新形勢的要求，不斷拓展了金融知識的新領域，適應新形勢發(fā)展的需要；**年的工作實踐，培養(yǎng)了我良好的工作作風。為此，利用一點微薄的積蓄購買了一臺低配置二手電腦，并充分利用空余時間系統(tǒng)地學習了計算機軟、硬件的應用與維護。二、制度上求嚴，保持一個“勤”字幾年的工作實踐，我深知在基層信用社所處的位置，如何身體力行，一支紀律嚴明，辦事過硬的業(yè)務隊伍是推動本社工作的關健所在。三、作上求精，突出一個“實”字作為一名記帳員，我總是這樣認為，虛浮的工作作風，大而言之也許會給一個信用社造成一定的災難?；仡欉^去，是為了展望未來；總結(jié)所取得的經(jīng)驗和成績，是為了更好地完成今后新的工作和任務。我深深知道，自己經(jīng)驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。為此，通過內(nèi)勤人員的學習輔導，進一步增強了服務意識，規(guī)范了服務行為，拓展了服務領域，改善了服務質(zhì)量，進而提高了服務水平。我們知道，真實的數(shù)字是一個企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石，只有向領導提供真實可參的業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)，才能使單位的領航者不至做出錯誤的決策，使各項業(yè)務經(jīng)營不至落入惡性發(fā)展的怪圈。加強業(yè)務知識的學習。****年初，當?shù)弥铱h信合系統(tǒng)即將微機聯(lián)網(wǎng)，這對一片空白的我來講，確實是一個不小的壓力。在大是大非的關鍵時刻，我能堅持原則，使會計出納基本制度和財務管理辦法得到貫徹執(zhí)行；在利益得失面前，我做到了以大局為重，堅決維護集體利益和職工利益。綜上所述，對我本職工作這一塊，雖然工作已經(jīng)有一年，但我還是理不出一個頭緒，我對此也深感抱歉，還請見諒！雖然職位的稱謂為銷售部內(nèi)勤，我從內(nèi)心還是更傾向于內(nèi)勤的，業(yè)務方面我不太熟悉，跑市場也不是我的初衷。而我這個網(wǎng)絡銷售的除了平時看看帳戶消費情況，其他的動作也是白用工。要以誠為本，積極搞好團結(jié)，與人為善、言行謙和；要敢于擔當，勇敢承擔起自己應負的責任和義務；要崇尚實干，不圖虛名、不務虛功，泰然處之，樂觀看待；要樂于奉獻，以大局為重，以集體為本，不講個人主義；要積極進取，不甘于平庸，時刻保持昂揚斗志；要吃苦耐勞，虛心向老同志學習，克服嬌氣和學生氣。三是協(xié)調(diào)能力不夠靈活，方式方法有待于進一步優(yōu)化。經(jīng)過不斷的努力和實踐，我逐步抓到了辦公室工作的主線和重點，也逐漸學會了如何分配時間，協(xié)調(diào)好各類事務。內(nèi)心少一些浮躁，多一些平和，去一些功利，求一些務實，保持謙和心態(tài)，淡然名利、謹言慎行；二是注重團結(jié)。首先，學習是根本立足點。下發(fā)公文上，認真做好單位的發(fā)文工作，負責文件的編號、套打、修改、分發(fā)，協(xié)助各部門對發(fā)文進行審核，全年共發(fā)文份。文秘的崗位性質(zhì)決定了必須要有較高的理論功底和寫作能力，我自覺加大對xx重要會議的關注和學習，有針對性的提高自己的政策理論水平，同時著重加強對公文寫作及公文處理的學習，細心揣摩xx公文寫作特點，購買公文書籍用于學習參考，閱讀各類文件注重積累借鑒，努力提高自己的文秘工作能力。內(nèi)勤人員年終工作總結(jié)720xx年x月前，我擔任xx內(nèi)勤工作，之后調(diào)入綜合辦公室，從事文秘行政工作。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。這就要求內(nèi)勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂，敬業(yè)奉獻，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承。內(nèi)勤人員年終工作總結(jié)6作為我們內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。從事內(nèi)勤這個工作也積累了我的工作經(jīng)驗，要堅持做到五勤。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。內(nèi)勤人員年終工作總結(jié)5時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，年已接近尾聲，過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。二、工作能力和具體業(yè)務方面我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤。大家的汗水，辛勤，努力，勞累與喜悅。每開一張發(fā)票都要在網(wǎng)上提現(xiàn)一張的金額，有些醫(yī)院不配合，回款問題也是令人煩惱，二、阿榮旗地區(qū)阿榮旗幾乎每家醫(yī)院都附帶很多村醫(yī)，同樣具備零散，雜亂的特點而且要貨急，但是計劃不是每個月都給，利潤稍微低了些，但是只要在網(wǎng)上提現(xiàn)了回款還是準時的。打算從以下幾個方面開展工作：一是加強工作統(tǒng)籌。存在的不足總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成?？偨Y(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。另外就是將每天的車皮號及時報xx辦事處，核對xx辦事處收貨情況；整理鐵路大票及開具港口包干費票；統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。這時我才感受到各部門每一個崗位都是不可缺少的，大家都做好本職工作而且團結(jié)，都奔著一個目標，沒有埋怨，沒有嫉妒，會使我們的欣合永順大家庭更大更強。三、鄂倫春地區(qū)鄂倫春醫(yī)院沒有村醫(yī)共9家醫(yī)院1個社區(qū)，但諾敏醫(yī)院8月以后再未提過貨，克一河，吉文，大楊樹林業(yè)這三家醫(yī)院有個共同特點，提貨量大，品種成本高，加價少，回款不好。根據(jù)公司領導的工作要求，對XX年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，范文網(wǎng)理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯。我本著把工作做的更好的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。認真學習法律知識。如檔案的管理。做事考慮不夠周到。如果這一環(huán)節(jié)出了問題，就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié)，因而浪費人力和時間，大大降低工作效率。三是嘴勤。因此，作為一名內(nèi)勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。四是奉獻意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。內(nèi)勤人員年終工作總結(jié)總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。同時積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的好員工。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應當前工作。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處