【正文】 化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。按性別比例來看，男職工占75%，女職工占25%；按工作崗位分，固定崗位和臨時崗位，1分別占27%和73%；按從事的職業(yè)分為主要為掃道工人、司機、技術工人、段長、管理人員等，分別占74%、19%、3%、4%、4%。環(huán)衛(wèi)工人作為城市環(huán)境的維護者歷來被黨和政府所關注，環(huán)衛(wèi)工作在城市管理中的地位也日益提高。為此，南環(huán)三所對編外來務工人員及時做好崗前培訓和安全教育工作，加強對他們的思想道德、業(yè)務技能和安全保護等方面的培訓，有效提高他們的自我保護意識和適應社會的能力。鄉(xiāng)黨委政府做出重要部署，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把軟弱渙散村整頓工作列入重要議事日程，集中時間、集中力量、集中精力深入開展社會矛盾化解工作。在抓好社區(qū)安全穩(wěn)定的同時，不斷完善規(guī)范的完善群防群治的制度建設，制定了聯(lián)防員責任制，居民公約，治保組織工作的任務及權力，治保會工作制度，信息員制度，治安聯(lián)絡員、幫教、調(diào)解制度等各項制度。加強和完善了流動人口登記管理制度。夜間巡邏工作機制落實不到位，人員時有時無，給治安防范控制留下了隱患；由于關于土地、草牧場的群體性矛盾糾紛時有發(fā)生，暴露出“及時排查、各負其責、預防為主”和“分級負責、歸口調(diào)處”的制度未能有效落實。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心成員單位的職能作用，持續(xù)嚴厲打擊各種刑事犯罪。要按照“立足預防、及時排查、各負其責、有效化解”的原則，健全組織，充實人員，建立健全防范和處置群體性及突發(fā)性上訪事件的預案，實行分級負責、歸口管理，把矛盾糾紛和不安定隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。一、xx鄉(xiāng)村級綜治維穩(wěn)建設現(xiàn)狀近年來鄉(xiāng)黨委、政府大力加強以村黨支部為核心的綜治組織建設，和群防群治建設。加強安全穩(wěn)定是一項龐大的系統(tǒng)工程，必須動員各方面社會力量，運用政治、法律、經(jīng)濟、教育等手段綜合治理，以適應建設社會安全穩(wěn)定的要求，強化基層組織建設，創(chuàng)新工作機制。二、當前維穩(wěn)工作存在的問題和不足防范措施有待繼續(xù)完善。不斷鞏固并擴大目前取得的成果，始終把這項工作擺上重要位置，切實加強組織領導，不斷改善社會治安狀況，努力維護社會穩(wěn)定。同時，特別要加強對青少年及外出務工人員的法制教育，減少違法犯罪。要針對新時期刑事犯罪特點，對暴力犯罪、帶黑社會性質(zhì)的團伙犯罪要始終保持高壓態(tài)勢，及時打擊，確保人民群眾的生產(chǎn)、生活、工作有一個良好的治安環(huán)境。三、幾點對策和建議加強宣傳，提高認識。緊緊圍繞發(fā)展大局，服務與管理并重，規(guī)范與防范并舉，積極推動流動人口管理工作各項措施和落實。努力創(chuàng)新工作機制、拓展工作領域，規(guī)范工作運行，提高工作效能。切實化解老矛盾，有效預防新矛盾，健全完善社會矛盾處理的長效機制，確保全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。繼續(xù)抓住綜治工作的根本，加強基層組織建設，強化基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基礎工作，堅固綜治工作的前沿陣地。要不斷加強綜治干部隊伍建設，進一步加強對專職干部的業(yè)務培訓，實行任職資格考核，推行“能者上、庸者讓”的用人機制。調(diào)查發(fā)現(xiàn)村民的法律知識比較缺乏，法律意識比較淡薄，這就要求我們進一步加強普法宣傳的深度和廣度。我鄉(xiāng)對兩勞解教人員。在此基礎上還建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、信訪接待、矛盾糾紛排查調(diào)處、治保、調(diào)解工作等多個規(guī)范性工作臺帳和檔案。為加強基層組織建設，在全鄉(xiāng)范圍全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步做好鄉(xiāng)內(nèi)軟弱渙散村的排查整頓工作，切實解決軟弱渙散村黨組織存在的突出問題，全面提升農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。主要可從一下方面加大力度：提高外來務工人員的工資福利待遇等；逐步改善外來務工人員的居住條件；提高工作之余的業(yè)余文化生活質(zhì)量；調(diào)查結(jié)果顯示，近四成外來務工子女受教育情況還需研究解決。因此，從招聘大量外來務工和下崗職工到環(huán)衛(wèi)部門就業(yè)，關心他們并為他們做好各項就業(yè)保障措施，既是落實中央政策的要求，也是促進社會和諧的具體體現(xiàn)。做好外來務工人員的保障工作，是環(huán)境衛(wèi)生工作中的一個必須高度重視的問題。繼續(xù)抓住綜治工作的根本，加強基層組織建設，強化基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基礎工作，堅固綜治工作的前沿陣地。要不斷加強綜治干部隊伍建設，進一步加強對專職干部的業(yè)務培訓，實行任職資格考核，推行“能者上、庸者讓”的用人機制。調(diào)查發(fā)現(xiàn)村民的法律知識比較缺乏，法律意識比較淡薄，這就要求我們進一步加強普法宣傳的深度和廣度。我鄉(xiāng)對兩勞解教人員。在此基礎上還建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、信訪接待、矛盾糾紛排查調(diào)處、治保、調(diào)解工作等多個規(guī)范性工作臺帳和檔案。為加強基層組織建設，在全鄉(xiāng)范圍全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步做好鄉(xiāng)內(nèi)軟弱渙散村的排查整頓工作，切實解決軟弱渙散村黨組織存在的突出問題，全面提升農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。（四）“開門接訪”，著力解決影響干群關系的矛盾和問題政法綜治干部職工要切實找準影響干群關系的著力點，滿腔熱情、盡職盡責的解決好信訪問題和上訪案件，確實化解矛盾，減少群眾怨氣，理順群眾情緒，確定開發(fā)區(qū)分管領導、派出所、司法所所長接待日，使信訪問題得到及時有效的解決，讓人民群眾確實感受到開發(fā)區(qū)工委、管委會為民解決問題的決心，讓群眾親自感受到開發(fā)區(qū)工委、管委會為人民服務的誠意。拆遷安置工作開展以來，由于拆遷政策不斷變化的原因，一些老拆遷戶對政策的變化不能理解，情緒比較激動，稍有不慎就會引發(fā)大量的矛盾糾紛。（三）政法和社區(qū)干部參與，建立法制宣傳隊伍以開發(fā)區(qū)司法所為主體，組織民警和各社區(qū)（村）干部參與，成立法制宣傳隊伍，定期在各社區(qū)（村）活動小廣場等人口相對集中的地方，通過專欄、板報、座談等形式開展法制宣傳活動，讓群眾知法、守法、依法辦事。第一篇：關于綜治維穩(wěn)工作情況的調(diào)研報告開發(fā)區(qū)關于綜治維穩(wěn)工作情況的調(diào)研報告20100911 15:03:05 來源：開發(fā)區(qū)政法綜治工作中心劉建立全力做好雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政法綜治維穩(wěn)工作，緊緊圍繞“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、跨越式發(fā)展”的要求，進一步加強雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治維穩(wěn)工作基