關(guān)于就業(yè)協(xié)議書說明(存儲版)
【正文】 中心）或?qū)I(yè)人事代理機(jī)構(gòu)（如：福建省建筑人才服務(wù)中心、海峽人才服務(wù)中心等），需由用人單位代辦或由畢業(yè)生自行前去辦理（單位沒有掛靠人事機(jī)構(gòu)，屬于個人辦理的，一般鼓勵工作單位、工作地區(qū)相對穩(wěn)定的畢業(yè)生辦理）。因此，希望畢業(yè)生與用人單位簽約后，要盡早完成其他手續(xù)，并將其中一份協(xié)議書交給用人單位。違約了，什么情況下可以免責(zé)？根據(jù)《勞動法》第32條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第三、注意單位提出明細(xì)的薪水額度和福利狀況，是否有交“四金”或者“三金”的約定。用人單位意見：蓋公司章用人單位上級主管部門意見：一般不蓋（國企需要）用人單位意見所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：地級市（正規(guī)行政區(qū)，如：沈陽、大連、鞍山。第五篇：就業(yè)協(xié)議書填寫說明2012屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》填寫說明封面：編號：填學(xué)號（0711xxxxxxx）畢業(yè)生姓名：如實(shí)填寫用人單位：如實(shí)填寫（要保證與用人單位公章一致）學(xué)校名稱：東北大學(xué)東軟信息學(xué)院畢業(yè)生情況及應(yīng)聘意見一欄：培養(yǎng)方式：統(tǒng)招健康狀況：良好或健康專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)制：四年學(xué)歷：本科應(yīng)聘方式、應(yīng)聘時間、地點(diǎn)：如實(shí)填寫應(yīng)聘意見：我同意到貴公司（單位）工作。一般來說，簽1年合同的，試用期為1個月至3個月，最多不能超過3個月：若試用期為6個月的，合同期限必須超過3年。一般來說，可按以下程序辦理：一是向已簽約的用人單位、用人單位主管或當(dāng)?shù)卣{(diào)配部門提出違約申請，二是用人單位、用人單位主管部門或當(dāng)?shù)卣{(diào)配部門簽屬同意解決協(xié)議的信函或協(xié)議。(5）提請畢業(yè)生注意：①簽訂就業(yè)協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位，人事主管部門、人事代理機(jī)構(gòu)和系、學(xué)校只起鑒證、監(jiān)督以及為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用?！耙曳健币粰谟僧厴I(yè)生如實(shí)填寫。憑就業(yè)協(xié)議書開具的報到證、戶口遷移證，學(xué)生可以直接去用人單位報到就業(yè)，輸檔案與戶口落戶手續(xù)，一年后所在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)會幫助畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，這時畢業(yè)生才具備國家干部身份（國家干部歸屬人事部門管理，其他人員歸屬勞動部門管理），而畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展想進(jìn)入一些重要城市（如北京、上海、廣州等地）或進(jìn)入事業(yè)單位及報考公務(wù)員等的先決條件就是國家干部身份，因此廣大畢業(yè)生一定要高度認(rèn)識到這點(diǎn)的重要性，這是國家對畢業(yè)生權(quán)益保證的重要體現(xiàn)：同時它也會涉及到畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評定等；協(xié)議書的簽訂是學(xué)生順利落戶的重要憑證，其他社會人員落戶則相對較難，門檻較多，而落戶與干部身份問題與以后經(jīng)濟(jì)適用房申請、婚姻登記、出國護(hù)照辦理、考研考公務(wù)員、子女讀書、身份證補(bǔ)辦、退休年齡（工人55歲、干部60歲）養(yǎng)老金交納、社會保障政策、自主創(chuàng)業(yè)等等個人利益息息相關(guān)，不可忽視；另外，簽訂就業(yè)協(xié)議書是檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞的重要憑證，學(xué)校依據(jù)協(xié)議書將檔案轉(zhuǎn)接到用人單位或者人事代理機(jī)構(gòu)，檔案涉及學(xué)生的工作履歷等各項(xiàng)評價內(nèi)容。學(xué)生拿畢業(yè)證、報到證、戶口遷移證在當(dāng)年的8~12月到人事部門辦理報到、落戶手續(xù)。應(yīng)聘意見填“本人有意愿到貴公司參加工作。畢業(yè)生簽名。江西理工大學(xué)招生就業(yè)處2013年10月第二篇：就業(yè)協(xié)議書填寫說明就業(yè)協(xié)議書填寫一、畢業(yè)生情況及意見個人信息自己詳細(xì)填寫。（2）就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無須對另二
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