關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)說(shuō)明(存儲(chǔ)版)
【正文】 中心）或?qū)I(yè)人事代理機(jī)構(gòu)（如：福建省建筑人才服務(wù)中心、海峽人才服務(wù)中心等），需由用人單位代辦或由畢業(yè)生自行前去辦理（單位沒(méi)有掛靠人事機(jī)構(gòu)，屬于個(gè)人辦理的，一般鼓勵(lì)工作單位、工作地區(qū)相對(duì)穩(wěn)定的畢業(yè)生辦理）。因此，希望畢業(yè)生與用人單位簽約后，要盡早完成其他手續(xù)，并將其中一份協(xié)議書(shū)交給用人單位。違約了，什么情況下可以免責(zé)？根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第三、注意單位提出明細(xì)的薪水額度和福利狀況，是否有交“四金”或者“三金”的約定。用人單位意見(jiàn)：蓋公司章用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn)：一般不蓋（國(guó)企需要）用人單位意見(jiàn)所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見(jiàn)：地級(jí)市（正規(guī)行政區(qū)，如：沈陽(yáng)、大連、鞍山。第五篇：就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明2012屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》填寫(xiě)說(shuō)明封面：編號(hào)：填學(xué)號(hào)（0711xxxxxxx）畢業(yè)生姓名：如實(shí)填寫(xiě)用人單位：如實(shí)填寫(xiě)（要保證與用人單位公章一致）學(xué)校名稱：東北大學(xué)東軟信息學(xué)院畢業(yè)生情況及應(yīng)聘意見(jiàn)一欄：培養(yǎng)方式：統(tǒng)招健康狀況：良好或健康專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)制：四年學(xué)歷：本科應(yīng)聘方式、應(yīng)聘時(shí)間、地點(diǎn)：如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘意見(jiàn)：我同意到貴公司（單位）工作。一般來(lái)說(shuō)，簽1年合同的，試用期為1個(gè)月至3個(gè)月，最多不能超過(guò)3個(gè)月：若試用期為6個(gè)月的，合同期限必須超過(guò)3年。一般來(lái)說(shuō)，可按以下程序辦理：一是向已簽約的用人單位、用人單位主管或當(dāng)?shù)卣{(diào)配部門提出違約申請(qǐng)，二是用人單位、用人單位主管部門或當(dāng)?shù)卣{(diào)配部門簽屬同意解決協(xié)議的信函或協(xié)議。(5）提請(qǐng)畢業(yè)生注意：①簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的主體是畢業(yè)生和用人單位，人事主管部門、人事代理機(jī)構(gòu)和系、學(xué)校只起鑒證、監(jiān)督以及為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用?！耙曳健币粰谟僧厴I(yè)生如實(shí)填寫(xiě)。憑就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)具的報(bào)到證、戶口遷移證，學(xué)生可以直接去用人單位報(bào)到就業(yè)，輸檔案與戶口落戶手續(xù)，一年后所在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)幫助畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這時(shí)畢業(yè)生才具備國(guó)家干部身份（國(guó)家干部歸屬人事部門管理，其他人員歸屬勞動(dòng)部門管理），而畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展想進(jìn)入一些重要城市（如北京、上海、廣州等地）或進(jìn)入事業(yè)單位及報(bào)考公務(wù)員等的先決條件就是國(guó)家干部身份，因此廣大畢業(yè)生一定要高度認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)的重要性，這是國(guó)家對(duì)畢業(yè)生權(quán)益保證的重要體現(xiàn)：同時(shí)它也會(huì)涉及到畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定等；協(xié)議書(shū)的簽訂是學(xué)生順利落戶的重要憑證，其他社會(huì)人員落戶則相對(duì)較難，門檻較多，而落戶與干部身份問(wèn)題與以后經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)、婚姻登記、出國(guó)護(hù)照辦理、考研考公務(wù)員、子女讀書(shū)、身份證補(bǔ)辦、退休年齡（工人55歲、干部60歲）養(yǎng)老金交納、社會(huì)保障政策、自主創(chuàng)業(yè)等等個(gè)人利益息息相關(guān)，不可忽視；另外，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞的重要憑證，學(xué)校依據(jù)協(xié)議書(shū)將檔案轉(zhuǎn)接到用人單位或者人事代理機(jī)構(gòu)，檔案涉及學(xué)生的工作履歷等各項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容。學(xué)生拿畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口遷移證在當(dāng)年的8~12月到人事部門辦理報(bào)到、落戶手續(xù)。應(yīng)聘意見(jiàn)填“本人有意愿到貴公司參加工作。畢業(yè)生簽名。江西理工大學(xué)招生就業(yè)處2013年10月第二篇：就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)一、畢業(yè)生情況及意見(jiàn)個(gè)人信息自己詳細(xì)填寫(xiě)。（2）就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另二
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