公開選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法精選(存儲版)
【正文】 禁將答題卡、題本、試卷、草稿紙等帶出考場。按照有關規(guī)定，從事命題閱卷的專家不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。試用期滿合格的，由用人法院、檢察院按規(guī)定程序依法任命，辦理任職手續(xù)，并按規(guī)定進行公務員登記。報名具體辦法：個人報名：報考人員登陸山東選調(diào)生網(wǎng)(）網(wǎng)站進行公示，公示期7天。（六）在公開選拔初任法官、檢察官任職人選工作中違紀違規(guī)、違約的。從事法律工作年限按正式參加工作足年足月累計，以2011年9月為截止日期。第二篇：山東省2011年公開選拔初任法官、檢察官任職人選簡章山東省2011年公開選拔初任法官、檢察官任職人選簡章 時間:20110921 根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》及有關規(guī)定，按照山東省委組織部、省高級人民法院、省人民檢察院《關于2011年公開選拔初任法官、檢察官任職人選的通知》（魯組發(fā)〔2011〕76號）的要求，結合工作實際，現(xiàn)將山東省2011年公開選拔初任法官、檢察官任職人選的有關事項公告如下:一、選拔人員范圍和條件公開選拔的初任法官、檢察官任職人選，應當具備以下條件與資格：（一）符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格。必要時，可以由紀檢機關、監(jiān)察部門和有關方面組成監(jiān)督小組進行監(jiān)督。第六章決定任用第二十三條人民法院法官管理部門、人民檢察院檢察官管理部門根據(jù)考察情況，研究提出擬任用人選建議，按干部管理權限，由黨委(黨組)集體討論提出擬任職人選名單，并進行公示。面試小組成員實行回避制度。第十五條筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，采用閉卷方式進行。報名登記表應由所在單位組織(人事)部門審核。獲得法律專業(yè)碩士學位、博士學位或者非法律專業(yè)碩士學位、博士學位具有法律專業(yè)知識的，其工作經(jīng)歷和法律工作經(jīng)歷的年限可以適當降低，但不能低于《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》的有關規(guī)定。中共中央組織部最高人民法院最高人檢察院二○○八年八月十四日公開選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法第一章總則第一條為規(guī)范法官、檢察官選拔工作，擴大選拔范圍，建設高素質(zhì)、專業(yè)化的法官、檢察官隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第三條本辦法適用于選拔人民法院、人民檢察院初任非領導成員的法官、檢察官任職人選。第八條下列人員不得參加初任法官、檢察官任職人選的公開選拔：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；（二）曾被開除公職的；（三）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的；（四）有法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法官、檢察官的其他情形的。第四章考試第十三條考試分為筆試和面試。第十七條面試由面試小組負責考試和評分。第五章考察與體驗第十九條根據(jù)公開選拔法官、檢察官職位員額及筆試、面試的綜合成績，從高分到低分確定考察人選。第二十四條公開選拔的初任法官、檢察官任職人選在依法任命前，應當參加三個月以上的任職培訓并取得合格證書。第二十七條 對違反本辦法第二十五條的，按照有關規(guī)定給予相應的黨政政紀處分。（四）身體健康、五官端正。下列人員不得參加初任法官、檢察官任職人選的公開選拔：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的。二、錄用計劃和數(shù)量2011年全省基層人民法院、基層人民檢察院公開選拔初任法官、檢察官各180名（具體職位及計劃見附表）。不按規(guī)定時間報到的，取消錄用資格。錄用人員應與用人單位簽訂服務協(xié)議。本簡章有關問題由省委組織部會同省高級人民法院、省人民檢察院負責解釋。提示：考生應在考試前一天熟悉考場地址和交通路線。年齡在40周歲以下（1972年5月18日以后出生）。由考生登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行報名。資格未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可于5月20日8：00至5月25日24：00期間改報其他職位。考生申請更改報名信息，須持身份證原件并填寫《報名信息更改申請表》（備查），經(jīng)公開選拔招錄辦公室審查同意后方可更改。筆試主要測試應試者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力和寫作能力。按照筆試總成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單，并在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。面試開考比例為1:3，對在筆試過程中降低開考比例的職位，經(jīng)報請省公開選拔招錄領導小組同意，可適當降低面試開考比例。四、體檢面試結束后，依據(jù)最終成績從高到低的順序，按1：1比例確定體檢人員，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂及的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)組織實施體檢。六、公示和錄用考察合格的人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示。公開選拔錄用者須在選拔錄用單位工作滿5年后方可交流。省法院機關的錄用人員，報省委組織部辦理審批錄用手續(xù)，市（州）縣
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