【正文】 ，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我們的家。二，眼光看得太近，做的太遠(yuǎn)事情看起來，簡單的要死，一旦去做了，卻找不到感覺，亂七八糟，沒幾天，卻提出什么宏偉的目標(biāo)，對公司提出這樣那樣的要求，不知道有沒有想過有沒有深入下去，真真正正的鋪下身子，腳踏實(shí)地，自己的眼光比自己的個頭都高出一截，這一步?jīng)]有做好，就想著做下一步，難道走得走不好，還想跑。那么今天，大家來到這里，大家應(yīng)該首先明確三點(diǎn)：1，你有沒有對你的職業(yè)進(jìn)行過認(rèn)真的規(guī)劃？2，來到這里，你的終極目標(biāo)是什么？3，要做好充分的思想準(zhǔn)備 第一點(diǎn)，我們?nèi)瞬抛稍儚臉I(yè)人的職業(yè)生涯是很短很短的，大家有沒有考慮到我們40歲，50歲，60歲，都在做些什么？其實(shí)，每個人的發(fā)展都會呈現(xiàn)一個上升的臺階狀，每到一個平臺時，都是很平穩(wěn)的，但是，這個時候你就要養(yǎng)精蓄銳，時時刻刻在吸收新鮮的營養(yǎng)，來提高你的內(nèi)在素質(zhì)，當(dāng)外界提供一個機(jī)會刺激后，就會立刻跳躍到上一個層面，這個層面就是你的崗位，然后，進(jìn)行再儲備，再發(fā)展，所以，展開你的職業(yè)規(guī)劃圖案，仔細(xì)的分析一下，告訴我，你會看到什么呢？？第二點(diǎn)，可以明確的告訴大家，來到這里，你的終極目標(biāo)不是薪水，不是職位，而是這個機(jī)會，也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了，你才會少走彎路，你要始終明確一點(diǎn)，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時間上存在一個錯位，但是，這是公司在考驗(yàn)大家的耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作機(jī)會，好好的把握自己，將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底！第三點(diǎn)，告訴大家，大家必須要做好充分的思想準(zhǔn)備，要做好迎接任何暴風(fēng)雨洗禮的準(zhǔn)備，不要放松思想的警惕，公司的機(jī)會會很多，但是，公司只會給那些忍辱負(fù)重，敢于承擔(dān)責(zé)任，對公司忠誠的員工，做好思想準(zhǔn)備，朝著這個目標(biāo)努力去做吧！然后，回過頭來，說起目前中國人才咨詢業(yè)的現(xiàn)況，我給大家講一個故事，一次我去拜訪一個客戶，在一陣寒暄后，大家談了很多關(guān)于人力資源管理的看法，最后，我們聊到了現(xiàn)在的營銷隊(duì)伍建設(shè)，那位老總，感嘆說，現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員，越來越難招，優(yōu)秀的越來越少，感覺現(xiàn)在的年輕人，越來越不像樣了，三點(diǎn)：1，混錢 ；2，不負(fù)責(zé)任；3，遇到困難，向后跑！其實(shí)，憑良心說話說，混，就是在混錢，一點(diǎn)都不為過，看看，整天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等著中午開飯，半點(diǎn)實(shí)事，就不會做！再一個，就是責(zé)任心，現(xiàn)在的責(zé)任心實(shí)在是太差了，就算是一個業(yè)務(wù)員，也要對對自己的公司負(fù)責(zé)，坑蒙拐騙，對自己的公司一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任，拿了款子，就走人，什么都不管！遇到困難，向后跑，這一點(diǎn)最討厭，遇到什么問題，就將問題甩給領(lǐng)導(dǎo)，自己一點(diǎn)主意都沒有？這怎么可以？？ 聽了這些話，我的心里的確沉甸甸的，的確，現(xiàn)在業(yè)務(wù)員滿地都是，為什么沒有幾個做好的？總結(jié)幾點(diǎn)：一，或許真的是自己選擇的錯誤，原本并不希望這個行業(yè)說到這里，鄭重的告訴大家，如果大家現(xiàn)在回頭還來得及，俗言道，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，在一個企業(yè)工作，其實(shí)，和談判朋友一樣的道理，之前，要好好的審視自己，審視這個企業(yè)，不要等走到一半的時候，才覺悟到，這樣對自己浪費(fèi)了寶貴的時間，對企業(yè)，可能就丟失了一個給其他人的機(jī)會。最后，奉獻(xiàn)，這是一安人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)?；厥孜覀兣c公司的結(jié)緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個好機(jī)遇，不管怎么說，我們都是幸運(yùn)的。還記得在競選后，我經(jīng)過我們系洗手間旁之際，我聽到1個同學(xué)在那里說，我就選了樊斌1個人，我真的好感動。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，合理安排學(xué)習(xí)時間。這就要求我有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實(shí)自己，開拓創(chuàng)新，以便進(jìn)1步地建設(shè)好學(xué)生會，從而更好地服務(wù)于同學(xué)們!在學(xué)生會中對學(xué)生會成員多鼓勵少批評。第四：活動開展方面學(xué)生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準(zhǔn)備，迎接下學(xué)期的繁重的工作任務(wù)。在學(xué)生會發(fā)起一場爭做優(yōu)秀秀學(xué)生干部，學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生干部的熱潮。在此我也希望我們學(xué)生會的每1個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項(xiàng)工作。最后，我代表新教師衷心地祝愿同學(xué)們健康成長，學(xué)有所成！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康，工作順利！祝愿我們的學(xué)校越來越好，越辦越輝煌！入職演講稿 篇6尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：大家好!我是。作為新教師，青春是我們的資本，自信是我們的個性，拼搏是我們的誓言。我為能成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪。在大學(xué)的時候，我的老師說過，一個至少教學(xué)五年以上的老師才能成為一名真正的教師！我把這句話銘記于心，于是今天我僅作為一位年輕的老師談?wù)勎业男睦镌?！今年的教師?jié)就要來臨了，這是我國自恢復(fù)教師節(jié)以來第xx個教師節(jié)，教師節(jié)選在了秋天，我想，大概是因?yàn)榍锾齑砹藝?yán)肅、神圣、奉獻(xiàn)與深度。從那以后，我一改往日一本正經(jīng)的威嚴(yán)臉，在休息的時間里和孩子們聊聊天，一起笑，一起鬧，慢慢的被孩子接受?！泵鎸@樣一個有個性的孩子，我陷入了長時間的思考，在他的身上，我嘗試過表揚(yáng)引導(dǎo)的同時給予一些小的懲罰，但這樣常規(guī)的方式似乎并不奏效。緊張、擔(dān)憂、卻又有一絲期待，懷著這樣復(fù)雜的心情，在一個普通的周一中午，我與我的孩子們，相遇了。通過一個月的強(qiáng)化落實(shí)，現(xiàn)在客戶經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機(jī)預(yù)警的習(xí)慣，近幾個月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值，得到市公司的通報表揚(yáng)。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，所以，用強(qiáng)烈的責(zé)任心用心做好每一件事也是樹立個人信譽(yù)的過程。那么，怎樣使重要事項(xiàng)不因配合不暢而延誤同時又不影響配合部門的工作日程呢？首先，為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責(zé)任的現(xiàn)象，我在送達(dá)公司發(fā)文以及會議紀(jì)要的時候，都提醒部門負(fù)責(zé)人簽收確認(rèn)，然后將各部門簽字確認(rèn)后的文件存檔以方便日后有據(jù)可查。未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家急切關(guān)注的吧，下面我就將我上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。最后，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們一直以來對我們的關(guān)心和照顧。入職演講稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：大家好！在這秋風(fēng)送爽的日子里，我們告別了快樂的暑假，回到了美麗的校園，又迎來了一個嶄新的學(xué)期。其次，開拓、創(chuàng)新。每當(dāng)清晨進(jìn)入公司，就會被“有理想、有使命、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)”這十二字深深感染著我，讓我對未來的工作滿懷信心，更加腳踏實(shí)地的工作，不斷地嘗試、探索和創(chuàng)新，（做一個“有主義的團(tuán)隊(duì)”）。在一個月的工作中，從經(jīng)理等老員工身上我們學(xué)到了不僅要勤勉工作，更要用心去工作。第三點(diǎn)，完善小我，成就大我。從西南交大畢業(yè)能夠進(jìn)入鐵四院也算是專業(yè)對口，而且很體面的一份工作。今天，我們選擇了頤和隆，選擇了挑戰(zhàn)，道路充滿艱辛，更有無限機(jī)遇，讓我從現(xiàn)在開始，對人感恩，對己克制，對事盡力，對物珍惜，在頤和隆這個大平臺上努力開拓進(jìn)取……10年春華秋實(shí)，10年風(fēng)雨兼程?！敝?jǐn)以此詩，送給和我一起進(jìn)入公司的同學(xué)們、同事們、伙伴們，以此來勉勵自己戰(zhàn)斗下去，堅持到底。十一年前，我給自己立下了人生的第一個座右銘是“原則做人，誠信做事”，在這個變是唯一不變法則的世界，人需要有一定的定律，因?yàn)檎T惑實(shí)在是太多。它也是一所學(xué)校，因?yàn)樵谶@里人人都不斷的接受著新的教育、培訓(xùn)，并培養(yǎng)出了很多人才。加入公司已經(jīng)有4個月了，工作顯得緊湊但又有規(guī)律。但是一切需要重新去認(rèn)識和了解，信心來自于了解，要了解我們所從事的行業(yè)，了解我們所在的公司，了解我們所經(jīng)營的產(chǎn)品。能在一個這么好的環(huán)境中磨練自己，是我最大的榮幸。所以兩年前我又給自己立下了第二個座右銘，“厚德載物、自強(qiáng)不息”，鼓勵自己努力向上，永不松懈。在黃光明董事長，黃光輝總經(jīng)理和各位同仁的盛情邀請下，在黃立軍教授的帶領(lǐng)下，我們滿懷期待和憧憬來到了這片充滿希望和機(jī)遇的熱土上。頤和隆是一部書，它記錄著圣凱的光榮與夢想，銘刻著圣凱人不懈的追求和探索。從一個學(xué)生到一個員工身份的轉(zhuǎn)變快慢，可能會直接影響到我們?nèi)谌脒@個企業(yè)的速度，進(jìn)而影響到自己以后的發(fā)展?；蛟S我們一開始做的并不算很好，或許我們還會摔跤，不過這都不算什么，因?yàn)槲覀冎涝谖覀兊纳砩嫌幸话俣嚯p電化人的眼在關(guān)注著我們，有一百多雙電話人的手在支持著我們，我們擁有最堅實(shí)的后盾，我們唯一需要做的，就是大膽的踮起腳，旋轉(zhuǎn)，旋轉(zhuǎn)，跳出最美