【正文】 標(biāo)考核；建立聯(lián)系點制度，層層建立聯(lián)系點，加大對聯(lián)系點的工作指導(dǎo)力度，通過現(xiàn)場觀摩會，推進(jìn)會等形式，促進(jìn)各團(tuán)建聯(lián)系點的工作交流。督促基層單位在抓黨建的同時切實抓好團(tuán)的工作?；鶎訄F(tuán)組織要按照黨管干部的原則，積極協(xié)助黨組織管好團(tuán)的干部，使團(tuán)干部做到“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”。要協(xié)調(diào)公安、民政、工商管理等有關(guān)部門，認(rèn)真研究加強(qiáng)流動團(tuán)員管理的有效方式，采取流出地管理與流入地管理相結(jié)合的方式，建立動態(tài)、協(xié)作的流動團(tuán)員管理機(jī)制，防止團(tuán)員在流動中流失。加強(qiáng)對所屬黨支部黨建帶團(tuán)建工作的考核?；鶎訄F(tuán)組織要爭取主動，積極向黨組織匯報團(tuán)建工作目標(biāo)、任務(wù)和整體規(guī)劃。二、目標(biāo)要求按照“六帶一優(yōu)化”和“班子好、隊伍好、活動好、制度好、保障好”的總要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)示范點。繼續(xù)做好團(tuán)員意識教育活動和青年培訓(xùn)工作，不斷加強(qiáng)對團(tuán)員的教育和管理，建立完善工作機(jī)制，抓好“三會一課”，團(tuán)內(nèi)民主評議、團(tuán)籍注冊、組織生活、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費收繳和推優(yōu)入黨等制度建設(shè)，把加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)和開展活動緊密聯(lián)系，使加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)與團(tuán)的活動做到相互促進(jìn)、共同發(fā)展。凡是團(tuán)員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團(tuán)的組織；試行不具備建團(tuán)條件，35歲以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會。建立團(tuán)干部考核制度，團(tuán)委每年對下級支部進(jìn)行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。在廣大團(tuán)員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。要加大力度對“黨建帶團(tuán)建”工作進(jìn)行督促檢查，培養(yǎng)和挖掘“黨建帶團(tuán)建”工作典型，發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用；對“黨建帶團(tuán)建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改?！包h建帶團(tuán)建”工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。支持團(tuán)組織提高團(tuán)員信息化管理水平，加大對團(tuán)員青年的聯(lián)系和覆蓋?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時，應(yīng)事先征求上一級團(tuán)組織意見，待上一級團(tuán)組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。28歲以下的黨員要參加團(tuán)的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團(tuán)員青年。（三）創(chuàng)新工作內(nèi)容突出開展“團(tuán)建”示范點工作。中共蘇木塔什鄉(xiāng)委員會二○一一年二月十九日第四篇：黨建帶團(tuán)建工作實施方案黨建帶團(tuán)建工作計劃為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的建設(shè)中帶領(lǐng)和推動團(tuán)的建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)和活力，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。要把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃之中。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、團(tuán)員數(shù)量較多的村，可以探索“校村聯(lián)建”要重點做好村團(tuán)支部書記的選配工作，將農(nóng)民擁護(hù)，能夠帶領(lǐng)一方致富的農(nóng)村青年能人和致富帶頭人選上來。要組織團(tuán)員參加業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，成立黨章學(xué)習(xí)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)的基本理論和知識，使廣大團(tuán)員增強(qiáng)黨的觀念，積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)“三項”建設(shè)，積極發(fā)揮助手作用。一是堅持黨建團(tuán)建同步開展。黨組織要積極推動團(tuán)組織工作目標(biāo)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、檢查考核“五個納入”，使基層黨團(tuán)工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，實現(xiàn)基層團(tuán)建和與基層黨建的有效銜接。二是做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，在全面推進(jìn)黨的建設(shè)中，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化基層黨建對基層團(tuán)建的帶動作用，加強(qiáng)和改進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體格局，在黨的帶動下，更好地加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，落實團(tuán)的各項任務(wù)，把基層團(tuán)組織建設(shè)成為政治堅定、組織鞏固、具有內(nèi)在活力的堅強(qiáng)集體。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。在廣大團(tuán)員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。建立團(tuán)干部考核制度，團(tuán)委每年對下級支部進(jìn)行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。凡是團(tuán)員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團(tuán)的組織；試行不具備建團(tuán)條件，35歲 以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會。要指導(dǎo)團(tuán)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項決議，領(lǐng)會黨的工作意圖，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的各項活動。帶隊伍建設(shè)，提高團(tuán)員隊伍素質(zhì)。28歲以下的黨員要參加團(tuán)的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團(tuán)員青年。充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧社會奉獻(xiàn)青春力量。第一篇：黨建帶團(tuán)建工作實施方案xxx團(tuán)支部黨建帶團(tuán)建工作實施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期xxxx黨建帶團(tuán)建工作，在黨建中推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，凝聚青春力量和提供堅強(qiáng)的組織保證，結(jié)合作業(yè)區(qū)實際，特制定xxxx黨建帶團(tuán)建工作實施方案。（一）創(chuàng)新工作思路按照“服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會”的總要求，以“思想建團(tuán)、實干固團(tuán)、創(chuàng)新活團(tuán)”為基本工作思路。支持團(tuán)組織通過舉辦報告會、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)。建立團(tuán)干部年度考核制度。黨組織要把團(tuán)的工作納入工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，明確一位黨組織負(fù)責(zé)人分管團(tuán)的工作。（二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)基層組織 黨組織對團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)