公司管理層股權(quán)激勵協(xié)議5篇(存儲版)
【正文】 股權(quán)的，認購價格為:即每1%股權(quán)乙方必須付甲方認購款人民幣元第八條、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。第十條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司保存一份，三分具有同等效力。乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。具體考核辦法、程序可有甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。第三條、股權(quán)認購行權(quán)期乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。２、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。５、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司戰(zhàn)略方向需要調(diào)整，公司所有股東開會商議，但甲方具有最終決斷權(quán)。２、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。２、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。６、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益。三、授予對象及條件 １、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工。１、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。四、說明該協(xié)議所說股票為盛世九五傳媒的普通股股票，面值為一元。該協(xié)議所述盛世九五傳媒的普通股股票 的面值為一元。第一篇：公司管理層股權(quán)激勵協(xié)議公司管理層股權(quán)激勵協(xié)議甲方（公司）：________________乙方（個人）： ________________為了激發(fā)公司管理層的積極性和創(chuàng)造性，提高公司的經(jīng)濟效益，公司決定對盛世九五傳媒3D工作室負責經(jīng)營管理的實施股權(quán)激勵。盛世九五傳媒3D工作室2013到2015年凈利潤的增長每年超過前款規(guī)定增長速度的百分之15及其以上 時，甲方在前款激勵的基礎(chǔ)上再增加給予乙方盛世九五傳媒的普通股股票股。盛世九五傳媒3D工作室凈利潤數(shù)據(jù)以盛世九五傳媒公司財務(wù)部門核算的數(shù)據(jù)或者經(jīng)雙方認可的財務(wù)機構(gòu)核算的數(shù)據(jù)為準。風險提示：股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。離開了這一條，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市。５、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定。八、其他１、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。第三條 股權(quán)分置完成后，xxx作為總經(jīng)理，全權(quán)處理公司事務(wù)；財務(wù)方面，對所有股東按月通報。一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃１、公司贈送_____萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，_____以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自_____年___月___日起至公司股份制改造完成日為截止日。４、入股人必須是其本人，同時必須符合公司相關(guān)要求。在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述八、其他１、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂
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