信陽市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施意見(存儲(chǔ)版)
【正文】 未批長期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。3．全鎮(zhèn)各校沒有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二、堅(jiān)持整治基本原則在整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作的過程中，我們堅(jiān)持做到：1．堅(jiān)持“公開、公平、公正”；2．堅(jiān)持實(shí)事求是；3．堅(jiān)持校長負(fù)總責(zé)；4．堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。要求各單位人事部門集中時(shí)間、集中精力對(duì)上述人員進(jìn)行具體摸排、逐一造表，并督促上述人員做出個(gè)人承諾。十二、其他采取不正當(dāng)手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的。三、以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。六、未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會(huì)組織兼職，領(lǐng)取雙份報(bào)酬的。專項(xiàng)治理工作情況如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視為深入貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作的順利開展，xx公司第一時(shí)間成立了由公司紀(jì)檢書記任組長，分管副經(jīng)理總會(huì)計(jì)師任副組長的專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組，明確工作任務(wù)，確定工作重點(diǎn)。對(duì)專項(xiàng)治理工作重視程度不夠、推進(jìn)速度緩慢和自查自糾不到位的個(gè)別單位和個(gè)人進(jìn)行了督促。，抓緊規(guī)范清理。不錯(cuò)報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)、嚴(yán)格按國務(wù)院要求落實(shí)的。五、建立長效機(jī)制我鎮(zhèn)將以“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)人事、工資管理制度，嚴(yán)格監(jiān)管人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)等工作，建立健全一系列預(yù)防“吃空餉”的長效機(jī)制。如因故自動(dòng)離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。如因故自動(dòng)離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。學(xué)校沒
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1