【正文】 發(fā)揮不夠。加強(qiáng)宣傳，外樹形象。爭(zhēng)取建立全縣干部職工健康個(gè)人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)臨床。因此確信，信息化在相關(guān)規(guī)劃和有利政策的驅(qū)動(dòng)下，必將迎來(lái)巨大的發(fā)展，衛(wèi)生信息化進(jìn)入大建設(shè)時(shí)期。方便于以后是統(tǒng)計(jì)分析和持續(xù)跟蹤。構(gòu)建健康管理信息化平臺(tái)需要求信息接口開(kāi)放規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化、健康體檢數(shù)據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)傳輸標(biāo)準(zhǔn)化、疾病診斷術(shù)語(yǔ)按照ICD10標(biāo)準(zhǔn)化、體檢項(xiàng)目按照《中國(guó)健康體檢項(xiàng)目指南》進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。隨著國(guó)家政策落實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)制定、資金保障等方面對(duì)衛(wèi)生信息化的不斷支持，相信信息技術(shù)在健康管理中的明天會(huì)更好。綜上所述，盡管健康管理信息化發(fā)展的道路上還存在著諸多問(wèn)題，如信息化補(bǔ)償機(jī)制不到位，限制信息服務(wù)收費(fèi)，資金短缺；缺乏統(tǒng)一的信息化系統(tǒng)規(guī)劃等。如何構(gòu)建健康管理信息化平臺(tái)：標(biāo)準(zhǔn)化是健康管理信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。3)多家醫(yī)院體檢數(shù)據(jù)導(dǎo)入可以把不同醫(yī)院的導(dǎo)出的體檢數(shù)據(jù)導(dǎo)入本系統(tǒng)中，可以以某次導(dǎo)入的數(shù)據(jù)做為標(biāo)準(zhǔn)的體檢數(shù)據(jù)，其他醫(yī)院的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)應(yīng)歸整，歸整時(shí)支持多種方式的歸整：體檢數(shù)據(jù)歸整、人員信息歸整、體檢項(xiàng)目歸整、體檢疾病歸整。2012年全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議上，衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺將加快推進(jìn)居民電子健康檔案和電子病歷建設(shè)，加快居民健康卡推廣應(yīng)用，作為衛(wèi)生工作的重點(diǎn)之一?？剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月安排一次；提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高工作效率。20XX年工作目標(biāo)：著眼工作重心，謀求發(fā)展。不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開(kāi)展工作理清思路，作出正確的決策。認(rèn)真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識(shí)。二、工作開(kāi)展情況優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量當(dāng)好健康衛(wèi)士。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將XX年工作總結(jié)匯報(bào)如下。今后要重視科學(xué)論文的寫作，積極開(kāi)展科研工作，爭(zhēng)取開(kāi)展科研。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室，加強(qiáng)黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五、學(xué)術(shù)交流參加國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議情況:無(wú)。一對(duì)一講解體檢報(bào)告。改善受檢者的健康。能遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)，與各科協(xié)作關(guān)系好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，工作熱情高，業(yè)務(wù)精，業(yè)績(jī)好，促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)和黨建工作雙提高。四、監(jiān)督與管理（一）各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)健康體檢中心的監(jiān)督管理，衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)每年現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題或者安全隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即整改。（七）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械、器具的消毒技術(shù)規(guī)范，并達(dá)到以下要求：、無(wú)菌器官的醫(yī)療器械、器具和物品應(yīng)當(dāng)達(dá)到滅菌水平。建立技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)更新、專業(yè)技能維持與培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育制度和記錄。（三）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做好培訓(xùn)、執(zhí)行、分析及改進(jìn)記錄。（三）健康體檢中心負(fù)責(zé)人是本機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全管理第一責(zé)任人。第六章 協(xié)議生效及其他本協(xié)議有效期 年，自20 年 月 日起生效。乙方客戶如需臨時(shí)增加檢查項(xiàng)目，一律按照新增檢查項(xiàng)目的優(yōu)惠價(jià)格，由乙方用戶現(xiàn)場(chǎng)與甲方進(jìn)行結(jié)算。甲方的中醫(yī)特色體檢項(xiàng)目承諾給予乙方的合作價(jià)格按照其中醫(yī)特色服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)價(jià)的 8折為準(zhǔn)?！奔追绞蔷哂泻戏ㄙY格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的規(guī)定取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的機(jī)構(gòu)，醫(yī)院所屬體檢中心符合衛(wèi)生部關(guān)于《健康體檢管理暫行規(guī)定》。甲方專為乙方客戶提供優(yōu)質(zhì)、專屬的VIP貴賓體檢通道）。如有違規(guī)情況出現(xiàn)，乙方保留追究泄露信息方及相關(guān)人員法律責(zé)任的權(quán)利。甲乙雙方約定每季度最后一天對(duì)賬結(jié)算。一方解除此協(xié)議時(shí)，必須提前30日書面通知對(duì)方，否則，此協(xié)議繼續(xù)有效。（五）按照相關(guān)規(guī)定做好內(nèi)部質(zhì)量、安全、服務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、治安和后勤保障等方面的管理。健康體檢項(xiàng)目宜分為基礎(chǔ)體檢項(xiàng)目和備選體檢項(xiàng)目，受檢者可結(jié)合自身健康狀況，在醫(yī)生專業(yè)指導(dǎo)下選擇適宜的體檢項(xiàng)目。（二）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)加強(qiáng)信息安全管理，做好受檢者信息資料備份保存及隱私保護(hù)。消毒藥械、一次性醫(yī)療器械和器具應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。組織進(jìn)行實(shí)施，做到分工明確、責(zé)任到位、職責(zé)到人。體檢質(zhì)量控制及保障。免費(fèi)就醫(yī)指南并協(xié)助掛號(hào)。(二)年月在六樓更好地開(kāi)展健康體檢中心的工作(三)做好迎接市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)管理檢查工作。專業(yè)及管理水平有待進(jìn)一步提高。因?yàn)檫@里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了一定歲數(shù)了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個(gè)做b超的奶奶記錄檢查結(jié)果。體檢中心是XX年9月新組建成立的一個(gè)科室，位于我院醫(yī)技樓三樓，面積200m有4名工作人員。大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí)，提高人們的健康意識(shí)。體檢期間4個(gè)月體檢組成員沒(méi)有節(jié)、假日和雙休日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評(píng)。體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。印發(fā)簡(jiǎn)介資料，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。XX年，是充滿生機(jī)的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，15年成績(jī)的取得離不開(kāi)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開(kāi)各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了本科室的問(wèn)題，我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到