【正文】 的交通和信息設(shè)施，可以促進(jìn)科技的普及和縣域人力資源素質(zhì)的提高。政府在自身利益驅(qū)使下，人為抬高土地的利用成本，增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)村人口向小城鎮(zhèn)集聚的成本。改革投融資體制，解決小城鎮(zhèn)建設(shè)資金問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō)，要理順基層行政管理體制，協(xié)調(diào)好縣級(jí)政府及其下屬各部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系，用法規(guī)規(guī)范縣級(jí)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行為，合理界定縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府職能，明確它們的權(quán)限，將縣級(jí)政府各部門(mén)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站、所進(jìn)行分類(lèi)，該下放的下方，該強(qiáng)化的強(qiáng)化?，F(xiàn)在我們正處于一個(gè)新的發(fā)展形勢(shì)，對(duì)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)進(jìn)行了有益的探索，影響都很大，取得了很明顯的成績(jī)。定期、不定期走訪群眾，深入農(nóng)戶(hù)，調(diào)查摸底，收集群眾反映事實(shí)的資料并進(jìn)行上報(bào)，以解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，為群眾排憂解難。做好村內(nèi)的日常事務(wù)工作。第五篇：一村一名大學(xué)生計(jì)劃活動(dòng)總結(jié)一村一名大學(xué)生計(jì)劃活動(dòng)總結(jié)實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，是培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)村實(shí)用人才，解決農(nóng)村人才資源匱乏的有效途徑。針對(duì)農(nóng)村“培養(yǎng)大學(xué)生難”的實(shí)際，縣委成立了由縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)、人事、財(cái)政、教育、科技、扶貧等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”脫產(chǎn)班由縣委組織部、農(nóng)業(yè)局等單位直接跟蹤管理，遠(yuǎn)程教育班由電大辦學(xué)點(diǎn)具體承辦。在招生工作上，縣委把實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”招生任務(wù)定到村，在摸清每個(gè)村基本情況的基礎(chǔ)上，通過(guò)下發(fā)《縣“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”培養(yǎng)任務(wù)分解表》，分逐村下達(dá)了招生計(jì)劃，并提出了每村“只能超額，杜絕缺員”的剛性招生任務(wù)，有效保障了學(xué)員招得進(jìn)、不缺員、少流失。二是在技能上培訓(xùn)提高。為了助推“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，縣委提出用3年時(shí)間，分期分批對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的150名“一村一名大學(xué)生”學(xué)員給予創(chuàng)業(yè)幫扶，規(guī)定縣直各職能部門(mén)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施需要，主動(dòng)協(xié)調(diào)村組集體閑置土地、山林、水面等資源，流轉(zhuǎn)給項(xiàng)目學(xué)員創(chuàng)業(yè)對(duì)象。推進(jìn)“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”學(xué)員創(chuàng)業(yè)，順應(yīng)了當(dāng)前“人人都是創(chuàng)業(yè)者”的全民創(chuàng)業(yè)時(shí)代潮流。為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)員創(chuàng)業(yè)后勁，縣委、政府遵循“定向培養(yǎng)、量才使用”的原則，比照對(duì)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)扶持政策，對(duì)“一村一名大學(xué)生”畢業(yè)學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)給予優(yōu)惠政策。水坪鎮(zhèn)水坪街村08級(jí)學(xué)員李濤，通過(guò)遠(yuǎn)程教學(xué)掌握了適宜本地種植豐產(chǎn)的“山東一號(hào)”生姜種植技術(shù)，并采取“農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作協(xié)會(huì)”的方式，引導(dǎo)全村5個(gè)村民小組實(shí)施連片種植、規(guī)模經(jīng)營(yíng)生姜產(chǎn)業(yè)，已逐步將該村發(fā)展成為獨(dú)具特色的生姜種植專(zhuān)業(yè)村。08級(jí)學(xué)員譚順勇，看好綠色食品市場(chǎng)前景，創(chuàng)辦了縣桃花源綠色食品有限公司，專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)核桃、竹筍、野生蜂蜜等高山綠色食品，僅20年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收30萬(wàn)元。上任伊始，他便帶領(lǐng)群眾興修8公里的通村水泥路，引進(jìn)了3個(gè)興村富民的建設(shè)項(xiàng)目。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、知識(shí)退化、思想僵化、作用弱化等問(wèn)題，縣委決定把“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”學(xué)員優(yōu)先作為農(nóng)村先進(jìn)分子吸收入黨，讓大學(xué)生農(nóng)村實(shí)用人才在政治上率先“香”起來(lái)。四是注重實(shí)效抓培訓(xùn)。20年，以縣委文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的實(shí)施方案》（溪發(fā)[20]9號(hào)），把實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和人才整體開(kāi)展規(guī)劃之中。在這兩年里我學(xué)到了很多，最重要的是深刻體會(huì)了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，農(nóng)民收入大幅提高，農(nóng)村改革不斷深化，社會(huì)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的村。二、深入群眾、明確工作重點(diǎn)、將工作落到實(shí)處深入基層、深入群眾，通過(guò)幫助群眾辦幾件看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事，送去黨的溫暖，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，著力抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)展社會(huì)事業(yè)，建設(shè)和諧文化，完善社會(huì)管理，促進(jìn)了村與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)和文化建設(shè)的和諧與協(xié)調(diào)發(fā)展。增強(qiáng)了基層組織建設(shè)的的責(zé)任感和緊迫感?？h直各部門(mén)伸向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站、所派出機(jī)構(gòu)基本沒(méi)有決策權(quán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成一個(gè)項(xiàng)目需要經(jīng)過(guò)很多關(guān)卡審批，短則需要半月，長(zhǎng)則半年一年。鎮(zhèn)政府作為城鎮(zhèn)建設(shè)的投入主體，只能從土地拍賣(mài)所得和高額城鎮(zhèn)建設(shè)配套費(fèi)來(lái)取得投入資金。政府的壟斷地位決定了其在土地收益分配中占主導(dǎo)地位。另外。促進(jìn)我縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化(1)隨著小城鎮(zhèn)的發(fā)展，城鎮(zhèn)所需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、住房建設(shè)和環(huán)保及公共物品等投資需求增加，將會(huì)帶動(dòng)建筑、裝飾，運(yùn)輸?shù)鹊诙?、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。小城鎮(zhèn)具有的連接大中城市和輻射農(nóng)村的功能，可以促進(jìn)各種市場(chǎng)中介組織和農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)組織的發(fā)展。而要取得招商引資的成功，必須優(yōu)化環(huán)境，搭建好平臺(tái)，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境，這一環(huán)境需要通過(guò)城鎮(zhèn)建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)。并對(duì)年度考核優(yōu)秀的入企大學(xué)生，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，記入干部選用優(yōu)先條件。雙重管理提升人。研究出臺(tái)了《關(guān)于選派大學(xué)生到部分企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的實(shí)施方案（試行）》，對(duì)企業(yè)選擇、選派對(duì)象、管理模式、工資待遇等作出明確規(guī)定，為企業(yè)和大學(xué)生雙方搭建供需平臺(tái)。一崗多責(zé)鍛煉人。企業(yè)負(fù)責(zé)選派人員的日常管理，將入企大學(xué)生同企業(yè)員工同等對(duì)待，做好入企大學(xué)生的考勤、使用、評(píng)議工作，并從企業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)人才的角度出發(fā)，積極引導(dǎo)、合理使用，有意識(shí)的培養(yǎng)其企業(yè)管理能力。關(guān)鍵詞：縣域經(jīng)濟(jì)；小城鎮(zhèn)前 言縣域經(jīng)濟(jì)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的一種特殊形式，具有不同于其它經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。通過(guò)近年來(lái)的實(shí)踐，我們深切地體會(huì)到，要加快我縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必須走“城鎮(zhèn)建設(shè)→優(yōu)化環(huán)