【正文】 人生拼搏的道路上要甘于吃苦，敢于奮斗，勇于進取。單位需要羅文,國家需要羅文,時代呼喚羅文。一個單位，一個部門，更加注重員工對集體的忠誠。所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進取的精神,我們要積極結合自身的工作特點,向羅文學習,以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬于自己的任務——“把信送給加西亞”。要提升執(zhí)行力，就必須學會在遇到阻礙時不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。在工作中常有的狀況就是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做。這則寓言使我們認識到團結的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協(xié)作的結果是導致失敗。其實,大的目標一時想不清楚也不要緊,起碼可以認真對待每一天?！蓖瑫r,本書倡導一種做事情的精神,就是書中所說的讓人能夠“像初戀一樣來從事一件事情”的精神,現(xiàn)在有些人缺乏這種做事情的精神。（5）執(zhí)行更需要團隊精神。（3）執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習慣，摒棄惰性。如何贏在執(zhí)行力？前段時間看了余世維《贏在執(zhí)行力》的視頻，感觸很深。我們每個人從社會和國家獲得發(fā)展的同時，應給予社會和國家相應的回報，在人生舞臺演好自己的角色。忠誠是員工的良好品質，只有忠誠意識的員工，才能與部門群體同舟共濟，才能贏得老板的信任，才能為自己贏得發(fā)展的機會。書本外表的薄和拙雖體現(xiàn)了故事內容的簡單，但它告知我應該有的生活態(tài)度——敬業(yè)，忠誠，勤奮，自信和良好的心態(tài)。記得有這樣一句詩：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為一名教育工作者，就是要學習、弘揚、踐行這種精神，加強自身學習，提高文化素養(yǎng)，傾其所能、無怨無悔、盡心盡力地做好教育教學工作。學習他忠誠信念和敬業(yè)精神。把信送給加西亞讀后感1《把信送給加西亞》與其說是一本小說集，不如說是故事集，因為它是用真實美國近代真實事例所整合的。這本書同時告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。如果羅文總想著完成送信的任務后自己會成為英雄的話,可能就完不成任務了。敬業(yè)精神是一種優(yōu)秀的職業(yè)品質，又是一種職業(yè)能力，它強化的是每一位員工想盡一切辦法完成任何一項工作，而不是為沒有完成工作去尋找借口，它體現(xiàn)的是一種對工作負責的敬業(yè)精神，一種服從的誠實心態(tài)，一種完美的執(zhí)行能力，讓我們知道學會了“敬業(yè)比能力更重要,積極的心 1態(tài)就是競爭力，工作是用生命去執(zhí)行的，工作是為自己不是為別人，主動改進，創(chuàng)新自己的工作”。反過來再想想，作為企業(yè)的員工和管理者，我們每一個人都牢固樹立堅定的責任心，以一種整齊劃一的服從、誠實態(tài)度，去不斷地執(zhí)行企業(yè)的每一項決策和每一個具體的任務，杜絕去找任何借口，那么我們的員工和管理者就會不斷地走向優(yōu)秀者的行列，我們的企業(yè)肯定被注入無窮的活力和動力，其發(fā)展會蒸蒸日上、日新月異，也只有這樣，我們的員工才能會有發(fā)展前途可言。我們現(xiàn)在是和平時期，是經(jīng)濟快速發(fā)展的年代，作為企業(yè)員工，情況不大相同，似乎沒有什么共同之處。《把信送給加西亞》講述的故事激勵著千千萬萬的，很多國家、無數(shù)公司、團體都曾人手一冊，以期塑造自己團隊的靈魂。正是因為牢固堅持著這樣一種重要的行為準則，西點學子才在任何一個團體里都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識。成功之花靠奮斗者辛勤勞動的汗水去澆灌。下定決心，以積極的心態(tài)去對待每一項工作。這兩本書乍一看，有一種子冷冰冰的的感覺，像是告訴我們對上級要求無條件服從，可讀了之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。保持熱情，熱情具有非常大的感染力，熱愛是最好的老師，把工作當成一種娛樂，并享受在其中。對于上級交待的任務，不應有任何借口托詞，即使再難，只要我們肯花時間、多花時間去尋找解決方案，堅定信心，反復嘗試，一定能夠找到解決困難的辦 法，勝利完成上級布置的工作。在現(xiàn)實生活中，我們面對在工作、學習、家庭等方方面面需要完成的工作和具體事務時，眾所周知，我們經(jīng)常會為我們完不成任務或不想去快速完成某個事務而去尋找各種理由和借口，各種理由和借口無數(shù)次助長了我們的懶惰，推卸了我們的責任，磨滅了我們的斗志和沖勁，錯過了許許多多發(fā)展、前進的良機和取得成功的可能，借口給人帶來的嚴重危害是讓人消極頹廢，如果養(yǎng)成了尋找借口的習慣，當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是消極地去推托、辯解，那么個人成功的機會將會被你自己剝奪，最終讓你一事無成。盡管此信極為重要，關系到戰(zhàn)爭的勝負，但就這件事情本身來說，只不過是“送信”。品質是成功的必要條件。第二篇：《把信送給加西亞》《沒有任何借口》讀后感《把信送給加西亞》《沒有任何借口》讀后感翻開這兩本書后，我不知不覺被書中的故事和主人公的精神所深深吸引，沒想到竟一口氣讀到了底。我今后要努力做到牢記職責，拒絕借口，既然選擇了這份工作就要義無返