【正文】 事件?？剖以焊锌刂菩〗M每月對監(jiān)測資料進行匯總、分析，及時匯總給院感科。每個病人所用的血壓計、聽診器、床頭物品、供氧吸引裝置等不可與別人交叉使用。潔凈手術(shù)術(shù)后患者入住ICU要采取保護性隔離措施。做到手衛(wèi)生知識知曉率及洗手正確率達到100%，手衛(wèi)生依從性達到95%。進行醫(yī)院感染知識的全員培訓。九、有完善的醫(yī)療廢物管理制度、處理流程及醫(yī)療廢物流失泄漏的應(yīng)急預案?，F(xiàn)計劃如下：一、指導思想在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，以黨的xx大精神為指導，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標，以維護健康，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設(shè)成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。延伸服務(wù)范圍，保證服務(wù)質(zhì)量，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，提高患者滿意率，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系要制定各級各類人員培訓考核計劃，加大在崗培訓力度，有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。20xx年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，同時面臨著許多困難。注射、服藥、處置查對。急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充。每月定期組織科內(nèi)護士授課，實行輪流主講，進行ICU規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。ICU護理工作繁雜、緊張、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯。我科2010年收入共5619655元，2011年頭11個月收入5874154元，%。訂閱醫(yī)學雜志《中國危重病急救醫(yī)學》、《中國實用內(nèi)科學》、《中華護理學》供大家閱讀學習，了解國內(nèi)最新進展。2012年，我科準備開展有創(chuàng)血壓監(jiān)測、氣管切開等。二、人才隊伍建設(shè)方面，還始終圍繞2017初制定的護理人員分層次培訓計劃對科室各層次人員進行系統(tǒng)、嚴格的培訓，每月安排高年資護士對各層次人員進行護理理論知識授課一次，此外，科室還會針疑難、少見的病種及時進行疑難病例討論與相關(guān)理論知識的學習，保證護士掌握疾病的相關(guān)知識與護理，為患者實施正確護理措施，此外針對科室新進的儀器設(shè)備，第一時間請工程師對全員進行培訓，保證醫(yī)護人員在為患者使用前，熟練掌握儀器操作流程與使用注意事項，通過反復的培訓逐步提高了護理人員的?？谱o理理論水平和技術(shù)操作。對護理部質(zhì)控反饋到科室的問題，認真討論并提出切實可行的整改措施再反饋到護理部。、重點時段、重點人群的管理，充分保證患者安全，盡量減少護理不良事件及護理并發(fā)癥的發(fā)生。設(shè)備科每周安排專人到科室進行各種儀器設(shè)備的巡檢，及時排除潛在的危險因素，也充分保證了儀器設(shè)備的正常使用。重癥醫(yī)學科2017年12月31日。發(fā)現(xiàn)儀器問題當事人第一時間向護士長匯報，護士長第一時間找人檢修。每季度對一次性耗材使用過程中出現(xiàn)的問題進行匯總分析，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，保證耗材使用的安全性，每季度對科室常用藥品又容易出現(xiàn)問題的藥品知識進行全員培訓，保證護士掌握各種藥品作用、副作用及使用注意事項和觀察要點，定期抽查年輕護士對藥品知識的掌握情況，根據(jù)護理部及藥劑科要求，對科室首次使用的新藥進行全員培訓，掌握新藥首用原則，充分保證了患者的用藥安全。 T C督導式教學教學工作模式，進行有針對性的教學，取得了良好成效和較高的滿意度 ：2017我科新定科3名本科護理專業(yè)畢業(yè)生，科室對其加強培訓與考核，保證其較快適應(yīng)本科室工作，另外鼓勵護士積極參與競升考試，2017科室共有4名護士競升為主管護師，6名護士競升為護師，是科室人才隊伍建設(shè)更加完善。另外針對壓瘡的描述與記錄，建立了記錄模版，幫助護士正確描述與記錄壓瘡情況，使護理記錄更能體現(xiàn)專業(yè)性。第七：展望未來：2011年天宮一號和神州八號已對接成功。第四：培養(yǎng)科內(nèi)骨干以及業(yè)務(wù)學習方面：2011年九月份派出骨干醫(yī)師王支軍到河南省人民醫(yī)院中心ICU進修一年。我科2011度未發(fā)生一例醫(yī)療事故或差錯事故?？剖页擞幸幻o理人員沒有參加ICU?？婆嘤栠M修外，其余均已經(jīng)外出進修學習，所以明年暫無派護理人員外出進修計劃。，加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、無灰塵。氯化鉀及10%的綠化鈉有醒目標志。二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，努力開創(chuàng)人民群眾得實惠、醫(yī)療事業(yè)得發(fā)展的雙贏局面。要抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。重癥醫(yī)學科年工作計劃篇220xx年是我院發(fā)展史上重要的一年，也是我院重癥醫(yī)學科科適應(yīng)市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。同時積極參加院感科組織全院各科室集中分批次進行的閉卷考試。七、開展醫(yī)院感染知識培訓，提高醫(yī)院感染意識，加強醫(yī)院感染管理隊伍建設(shè)。加強手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓活動，增強預防醫(yī)院感染的意識，掌握手衛(wèi)生知識，保證洗手與手消毒效果。每個病人入科時及住院期間均做到行血、痰、尿及其他相關(guān)標本送檢取樣。在處理不同病人或同一病人的不同部位前、后均須洗手，嚴格執(zhí)行無菌操作。監(jiān)督檢查本科醫(yī)師合理用藥和合理使用抗菌藥物，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生，落實消毒隔離和標準預防各項措施，保障醫(yī)療安全。成員為副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、護士長、主管護師。2011年一路走來，有辛酸和汗水，也有成功和喜悅。許多醫(yī)生護士從不計較個人得失，為工作經(jīng)常加班加點。3．加強感染控制工作加強醫(yī)院感染管理，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及對特殊感染患者的隔離。我們更加注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化、合理應(yīng)用機械通氣、營養(yǎng)支持、血糖監(jiān)測與控制、鎮(zhèn)靜評估、APACHE評分的應(yīng)用等。一年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。許多醫(yī)生護士從不計較個人得失，為工作經(jīng)常加班加點。第四：敬業(yè)精神：我科醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、樂于奉獻，不怕苦、不怕累，給病人擦屎倒尿、喂飯、翻身拍背、剪指甲，絕無怨言，加班加點，有時搶救病人到很晚也無怨言。我科2013度未發(fā)生一例醫(yī)療事故。在ICU與病人或家屬溝通相當重要，我科醫(yī)護人員在與病人及家人溝通方面的技巧也取得了顯著提高。訂閱醫(yī)學雜志《中國危重病急救醫(yī)學》、《中國實用內(nèi)科學》、《中華護理學》供大家閱讀學習，了解國內(nèi)最新進展。針對ICU工作特點，培養(yǎng)和樹立愛崗敬業(yè)，顧全大局，講團結(jié)，講奉獻的精神。完善的設(shè)施離不開有效的管理，我們嚴格執(zhí)行：早會制度，探視制度，患者外出檢查制度，危重病人轉(zhuǎn)運制度，交接班制度，藥品管理制度，儀器設(shè)備管理制度等。針對ICU的工作特點，我們制定了以下各項技