20xx年集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”整治，深刻查找本局黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，常態(tài)化進(jìn)行自查自糾，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步提升審計(jì)機(jī)關(guān)的公信力。單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，做表面文章、過(guò)度留痕，缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施；、行動(dòng)少落實(shí)差等“假實(shí)”，對(duì)上級(jí)精神只做轟轟烈烈傳達(dá)，口號(hào)式、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化的傳達(dá)，上下一般粗的傳達(dá)；、決心很大，但在落實(shí)中干勁韌勁不足，雷聲大、雨點(diǎn)小，喊得響、干得少，遇到困難繞道走，不能按時(shí)保質(zhì)兌現(xiàn)表態(tài)承諾任務(wù)。（七）堅(jiān)決整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫(huà)虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況；、推諉扯皮、得過(guò)且過(guò)。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年5月31日）(二）深入梳理排查，摸清找準(zhǔn)問(wèn)題（2019年6月1日一2019年6月20日）。局黨組和班子成員及干部職工要根據(jù)問(wèn)題梳理和自查自糾情況，通過(guò)談心談話(huà)、召開(kāi)黨員民主生活會(huì)等方式對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐項(xiàng)列出清單和整改方案，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)依次銷(xiāo)號(hào)管理，要把開(kāi)展集中整治與落實(shí)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，選擇23個(gè)最為突出的問(wèn)題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年7月10日）。要注重統(tǒng)籌推進(jìn)，與貫徹鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”結(jié)合起來(lái)，突出正向激勵(lì)，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。（二）嚴(yán)肅查處問(wèn)責(zé)。對(duì)整改工作進(jìn)展情況要以干部職工大會(huì)等方式在內(nèi)部通報(bào)，對(duì)涉及人民群眾核心利益等事項(xiàng)，要向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。各整改責(zé)任人要切實(shí)督促本股室、中心切實(shí)落實(shí)整改措施，推動(dòng)排查整改工作不走過(guò)場(chǎng)。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年5月26日）?！吧嫌姓?、下有對(duì)策”，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；4言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。既要著眼當(dāng)前，對(duì)存在的問(wèn)題立行立改，也
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