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20xx年度發(fā)展黨員工作總結(jié)(存儲版)

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【正文】 導(dǎo),精心組織根據(jù)上級部門安排,結(jié)合公司實際,制定工作方案,將發(fā)展黨員工作納入深入開展創(chuàng)建活動,由深入開展創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)和指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系各黨支部,負責(zé)具體工作的開展,確保發(fā)展黨員工作一級抓一級、層層抓落實。二○一一年二月二十四日第四篇:發(fā)展黨員工作總結(jié)xx鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作總結(jié)近三年來我鄉(xiāng)始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項重要任務(wù)來抓按“數(shù)量和質(zhì)量并舉原則和標準兼顧”的發(fā)展思路突出“五個抓”使發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)“三明顯二改善一增強”的特點。建立健全了入黨積極分子教育管理制度,注意對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。為保證新黨員的質(zhì)量,鄉(xiāng)黨委把規(guī)范發(fā)展黨員程序和把好每道關(guān)口作為發(fā)展黨員工作的兩個重要環(huán)節(jié)來抓。把好轉(zhuǎn)正關(guān)入黨介紹人在新黨員預(yù)備期內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù),并按要求經(jīng)常與預(yù)備黨員開展談話,預(yù)備黨員個人也定時或不定時地向支部匯報思想、工作情況。(三)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。我們將加大對農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)力度,全面關(guān)注收集農(nóng)村各類人才的思想動向,加強教育引導(dǎo),把農(nóng)村中有一技之長,能帶動群眾致富的能手吸收到黨組織,增強黨的凝聚力。其次立健全發(fā)展黨員,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。主要堅持了三個原則。具體辦法是嚴把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。認真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫。同時,要注重把那些黨性強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員選拔到黨支部書記崗位上來,為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎(chǔ)。(二)大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后,嚴格按規(guī)定的入黨程序和手續(xù),成熟一個發(fā)展一個。(三)抓教育管理,為發(fā)展黨員工作提供基礎(chǔ)和保證我鄉(xiāng)近三年來加大對黨員教育管理力度,不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。通過堅持平穩(wěn)發(fā)展與突出重點相結(jié)合,不僅保證了發(fā)展黨員的數(shù)量,而且有效地改善了黨員隊伍的結(jié)構(gòu)狀況。目前,已有X名優(yōu)秀青年員工成為入黨積極分子,其中擁有中級職稱的骨干員工X名,碩士研究生X名,少數(shù)民族員工X名,女性員工X名??傊荒陙?,聚鑫公司黨支部認真開展了發(fā)展黨員的工作,特別是做好了黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。并認真聽取黨內(nèi)外群眾意見,嚴格黨員入口關(guān)。黨支部認為,公司作為私有企業(yè),要與時俱進,就必須保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力,就必須不斷地把優(yōu)秀的青年知識分子吸收到黨的隊伍中來,增強黨員隊伍的活力。進一步加強入黨積極分子隊伍建設(shè),提高黨員隊伍素質(zhì)?!傲鶄€不發(fā)展”是:沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。組織非黨積極分子參加市直機關(guān)工委的培訓(xùn)班,增強入黨的針對性。篇二:2014年發(fā)展黨員工作總結(jié) 市**局2014年發(fā)展黨員工作總結(jié)一、發(fā)展工作基本情況 我局共有1個黨總支、4個黨支部、機關(guān)4個黨支部,2014年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名,新調(diào)入8人,調(diào)出4人,共有163名黨員?;鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一發(fā)展黨員計劃。第二篇:發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇一:2015年發(fā)展黨員工作總結(jié) 2015年發(fā)展黨員工作總結(jié) 為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。四、對未來發(fā)展黨員工作的建議(一)突出重點,改善結(jié)構(gòu)針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了發(fā)展黨員工作思路:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅決反對和防止腐敗,保持共產(chǎn)黨員的先進性。工作中,組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神,不計個人得失,克服了大量的困難,加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù),為全鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。(五)是總支及時討論審批、嚴格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。加強入黨積極分子隊伍建設(shè),是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ),只有切實提高了入黨積極分子的質(zhì)量,才能確保新黨員的質(zhì)量。一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。三、在履行發(fā)展黨員程序方面,建立健全了發(fā)展黨員票決制。一、在入黨積極分子隊伍建設(shè)方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來,黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴大入黨積極分子后備人選隊伍。針對問題和不足,在今后的工作中我們將認真調(diào)整思路,積極作為。面對各支部審核推薦的10名發(fā)展對象,機關(guān)黨委會議堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則,在發(fā)展程序合規(guī)、資料齊備的條件下,通過對發(fā)展對象近年來獲得上級行榮譽、所在部門(崗位)近三年年度目標責(zé)任考核名次、個人工作中現(xiàn)實表現(xiàn)的對比,最終確定預(yù)備黨員人選,并認真聽取黨內(nèi)外群眾意見,嚴格黨員入口關(guān)。二、基本做法(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)中支機關(guān)黨委及有關(guān)黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入基層黨建工作的重要議事日程。下一步,集團將嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團黨組織和黨員隊伍建設(shè)需要,堅持“高標準、嚴要求”,進一步做好發(fā)展黨員工作,不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),確保黨員隊伍的先進性和純潔性。一是加強日常教育管理。三是健全發(fā)展黨員規(guī)章制度,建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系人、入黨積極分子定期考察和談話制度,制定發(fā)展黨員工作計劃,規(guī)范發(fā)展黨員工作,年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。集團系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。四、意見建議(一)出臺更多優(yōu)惠政策,幫助村民就近擇業(yè)。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。同時,對在團員和青年中確定的發(fā)展對象,還必須經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序,2015年在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有4名,占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性,并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議,確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進,開拓創(chuàng)新。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中,除按規(guī)定進行公示外,部分單位還結(jié)合工作實際,讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進行述職,如煤礦職工需結(jié)合崗位述職,拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,給選人育人和管理均增加了一定難度。(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。生產(chǎn)、工作一線的26名
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